庆城县公务员培训试题(参考答案)_公务员培训试题及答案

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华池县2011年公务员培训试题

（参考答案）

一、填空题

1、主权在民，人民，人民。

2、履行职责、执行公务、社会生活。

3、政治上，政治行为，政治活动。

4、行政合法、行政合理、行政公正、行政效率、行政责任。

5、民主立法、科学决策、全面提高制度建设质量。

6、民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序。

7、严格行政执法，责任追究。

8、道德价值观念，道德行为准则。

9、具体行使者，制定者、执行者，管理国家事务和社会公共事务。

10、国家法律对公务员必须做出或不得做出一定行为的限制和约束。

二、简答题

1、公务员行为规范具有综合性、广泛性、规范性、政治性、特定性、层次性、严肃性、校正性、适变性等特点。最本质的特征是主观与客观的统一，他律与自律的统一。

2、行政自由裁量权即法律赋予行政主体管理某种事项、作出某种行为的权力，但对于相应的管理行为的具体内容、范围、形式、实施方法都未予明确规定，行政主体根据具体情况享有自行判断、自行选择和自行决定是否作出某种行为，在何时何地行为，怎样行为的灵活选择余地。自由裁量权内含着行为的灵活性，却非在法律限定内任意行动，行动的方向是以合理性的实现为最终目的。

3、（1）加强公务员职业道德建设是贯彻落实科学发展观的有效途径；（2）加强公务员职业道德建设是构建社会主义和谐社会的基本要求；（3）建设社会主义核心价值体系与加强公务员职业道德建设密不可分；（4）加强公务员职业道德建设体现了反腐倡廉建设的根本要求；（5）加强公务员职业道德建设是实现社会风气好转的关键。

4、行政程序的构成要素是构成一个完整的听证程序所必须的程序步骤，主要分以下几个程序步骤：

（一）调查程序；

（二）听取当事人意见程序；

（三）决定程序；

（四）救济程序；

（五）执行程序。

5、行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政机关实施的具体行政行为向实施具体行政行为的上一级行政机关提出申请，由该上一级行政机关适用准司法程序，依照相关实体法的规定对引起争议的行政行为进行审查并作出裁决的活动，是兼具行政补救与行政监督功能的准司法活动。

行政复议存在的必要性主要表现在四个方面：一是行政争议的数量非常多，大部可以由复议解决。由司法裁决行政争议存在文化认同和观念上抵制或者变相抵制；二是复议机关具有与其职权相关的解决行政争议的专业特长。由它对这类行政争议实施审查能够发挥其专业上的优势，有助于争议的迅速、有效地解决；三是行政复议一般由上级行政机关或专门的行政机构负责，是行政机关对下级行政机关实施监督的良好契机，也是促进公平、合理行政的重要渠道；四是行政复议的程序简单，能够迅速解决争议，方便当事人，提高行政效率。

6、公务员行为规范主要分为以下九个方面：政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、职业道德行为规范、外事行为规范、保密行为规范、公文处理行为规范、公务交往规范和婚姻家庭规范等。

7、（一）思想教育；

（二）提高素质；

（三）建立制度；

（四）监督考核；

（五）反腐倡廉；

（六）依法行政；

（七）党员和领导干部以身作则。

8、公文办理一般包括登记、分办、批办、承办、催办、拟稿、审核、签发、缮印、用印、传递、归档、销毁等程序。