青岛海信即墨项目标准化方案_标准化项目实施方案
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海信·马山新城B区多层2#、5#楼工程概况
海信·马山新城B区多层2#、5#楼，位于文化路以北，华山一路西侧。工程自2006年4月1日开工，竣工时间为2006年8月30日，总日历天数为153天。该工程由青岛海信北都置业有限公司投资建设，2#楼为五层带阁楼，建筑面积为2848.6m2；5#楼为六层带阁楼，建筑面积5832.16m2。结构型式为砖混结构。
设计单位：青岛雍达建筑设计有限公司 勘察单位：青岛雍达建筑设计有限公司 监理单位：青岛雍达建设监理有限公司 施工单位：青岛市第一建筑工程公司创建目标
确保青岛市标准化管理示范工地。杜绝重大安全事故。一般事故频率控制在0.1%以内，创建“青岛市标准化示范工地”。安全生产、文明施工创建措施
3.1 临设搭建
施工现场的施工区域应与办公、生活区划分清晰，并采取相应的隔离措施。施工现场临时用房应选址合理，并应符合安全、消防要求和国家有关规定。施工现场应设置办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、密闭式垃圾站（或容器）及盥洗设施等临时设施。临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。新建临建设施必须使用符合规定要求的装配式彩钢活动房屋，活动房屋不得超过两层，并满足安全、卫生、保温、通风等要求，温暖季节应安装纱门、纱窗。办公、生活区应设密闭式垃圾容器。办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。
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施工现场应设置宣传栏、读报栏、黑板报，达到牢固、美观、防雨要求，并进行亮化。宣传内容应及时更换。3.2 场容场貌
大门处应设门卫室，实行人员出入登记和门卫人员交接班制度。严禁无关人员进入施工现场。
施工现场大门处应按要求设置“七牌两图”，即施工标志牌、安全措施牌、文明施工牌、入场须知牌、消防保卫牌、管理人员名单及监督电话牌、建筑工人维权须知牌和施工现场平面布置图、工程立体效果图。
施工标志牌规格为高1.5米，宽1.8米，其它不小于1.2米×0.8米，架体材质为不锈钢，直径不小于0.06米，各类标牌应设置牢固、美观，并进行亮化。
施工现场生活区、作业区应按照平面布置图设置，并有明显划分。水泥、钢筋等建筑材料应按生产厂家、品种、强度和生产日期分类存放，稳定牢固、整齐有序，并设置材料状态标识牌。水泥存放应设专用库房，并有防潮、防雨措施。
施工现场道路、加工区和生活区地面应进行硬化。道路采用200mm厚C25混凝土硬化，可以满足车辆行驶和抗压要求；生活区、加工区均采用200mm厚C25混凝土硬化。
施工现场易产生扬尘污染的作业区应进行封闭作业。堆放、装卸、运输等易产生扬尘污染的物料应采取遮盖、封闭、洒水等措施。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，严禁从建筑物内向外抛扬垃圾。
施工现场大门处应设置车辆冲刷设施，保持出场车辆清洁。
建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采用封闭式容器，日产日清。垃圾清运应委托有资格的运输单位，不得乱卸乱倒。不得在施工现场
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熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。
施工现场应设置良好的排水系统，保持排水畅通，地面无积水；合理设置沉淀池，严禁污水未经处理直接排入城市管网和河流。温暖季节，施工现场应进行绿化。
施工现场应在边角等处每隔15米设“灭鼠屋”，并设专人负责管理投放药品；温暖季节应设置“捕蝇笼”。“灭鼠屋”和“捕蝇笼”应标号并在施工平面布置图上标识。
拆除建筑物、构筑物时，应采用隔离、洒水等措施，并应在规定期限内将废弃物清理完毕，从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖措施。
3.3 卫生管理及环境保护 3.3.1 职工宿舍、办公室
宿舍应实行单人单床，每房间居住人数不得超过16人，严禁睡通铺。在建筑物内严禁安排人员住宿、办公。
宿舍内应设置封闭式餐具柜，个人物品应摆放整齐，保持卫生整洁。宿舍卫生制度、卫生值日表、宿舍负责人标牌应上墙。3.3.2 职工食堂
食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。食堂必须取得《卫生许可证》，距离厕所、垃圾点等污染源部的小于30米。炊事人员应按规定进行体检，取得《健康证》后方可上岗，工作时应穿戴工作服、工作帽。
灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置，食堂内禁止人员住宿和放置施工料具、有毒有害物品等。生、熟炊具、器皿应有明显标记，分别放置，经常消
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毒，保持洁净。温暖季节食品出售前应加盖防蝇罩。严禁购买、出售变质食品。
食堂应设上、下水设施，排水、排气口应采用金属网封闭，通风、排气良好；砌筑式灶台应使用面砖材料饰面。食堂应设置隔离油池，并应及时清理。
食堂应使用油、气、电等清洁燃料，禁止燃用散煤等污染性燃料。食堂、食品储藏室门口处应按规定设置“挡鼠板”，高度不低于0.6米。3.3.3 厕所
施工现场应设置封闭、水冲式厕所，蹲位应满足使用要求，蹲位之间设置隔墙，隔墙高度不低于1.2米；便池应采用面砖等材料饰面，饰面高度不低于1.5米。厕所应设专人管理，及时冲刷清理、喷洒药物消毒，无蚊蝇孳生。高层作业区应设置封闭式便桶。3.3.4 其他设施
施工现场应设置淋浴室，墙面应使用面砖等材料饰面；淋浴喷头数量应满足使用要求，保证冷、热水供应，排水、通风良好；淋浴间与更衣室应隔离，并使用防水电器。施工现场应设置职工文化学习娱乐室，配备电视、报刊、杂志等学习娱乐用品。
施工现场应设置卫生室，配备担架等急救器材，配备止血药、绷带及其他常用药品。现场配备应急救人员。
施工现场应设置吸烟室、饮水室，严禁在施工区域内吸烟。饮水室应设置密封式保温桶，保温桶应加盖加锁，保持卫生、清洁。3.4 安全消防措施 3.4.1 安全文明措施
建筑施工现场新建围挡墙必须使用符合规定要求的彩色喷塑压型钢板，高度不得小于1.8m。
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围挡墙内外保持整洁，禁止依靠围挡墙堆放物料、器具等。禁止用围挡墙做挡土、挡水墙或做宣传牌（含广告牌）、机械设备等的支撑体。
围挡墙应采用彩绘、灯箱等形式进行美化、亮化，并反映集团企业文化特点。
施工单位应会同建设、监理单位对围挡墙进行验收，验收合格后方可使用，并建立巡查制度和验收、巡查档案。恶劣天气条件下必须进行重点检查。
施工中的建筑物应当使用符合国家标准要求的密目式安全网实施封闭围挡。
密目安全网应封闭严密、牢固、平整、美观，封闭高度应保持高出操作层1.5米以上；使用前应进行检验，检验不合格的不得使用。
密目安全网应用棕绳或尼龙绳绑扎在脚手架内侧，不得使用金属丝等不符合要求的材料绑扎。
脚手架杆件必须涂黄色漆，防护栏、安全门及挡脚板必须涂红、白相间警示色。
施工机具和总配电全部采用定型在防护棚，确保安全、美观。
施工现场应使用人性化安全警示用语牌。警示用语牌应在施工现场的作业区、加工区、生活区等醒目位置设置。警示用语牌要统一规范，满足数量和警示要求。
安全标志应针对作业危险部位悬挂，并绘制安全标志平面布置图，不得将安全标志不分部位、集中悬挂。安全标志应符合《安全标志》（GB2894-1996）的要求。
临建设施内用电应达到“三级配电两级保护”，未使用安全电压的灯具距地高度应不低于2.5米。
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施工单位应会同建设、监理单位对临建设施进行验收，验收合格后方可使用，并建立巡查制度和验收、巡查档案。恶劣天气条件下必须进行重点检查，确保临建设施稳固。3.4.2 消防制度
施工现场应制定消防管理制度，严格履行动火作业审批手续；生活区、仓库、配电室（箱）、木制作区等易燃易爆场所必须配置相应的消防器材。消防器材应定期检查，确保完好有效。严禁在施工现场内燃用明火取暖。
施工现场应制定易燃易爆及有毒物品管理制度，购领、运输、保管、发放、使用等环节应设专人负责，并建立台帐。
高层建筑应设置临时消防水源管道，立管直径不小于2寸。每层应留有消防水源接口，配备消防管具。3.5 综合治理
施工人员应统一着装，并戴胸卡，管理人员、特殊作业人员、其他人员的安全帽应有颜色区别。安全员应穿橘黄色服装、戴黄色安全帽，并佩带明显标志。
施工现场建立治安保卫制度，及时办理暂住登记，非工作人员不得擅自在施工现场留宿。
施工现场建立防疫应急预案，定期对工人进行卫生防病宣传教育，发现疫情及时向卫生行政主管部门和建设行政主管部门报告，并采取有效处置措施。
施工现场按有关规定开办职工夜校。
对使用易产生噪音的机具采取封闭作业，装卸材料轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00，中、高考期间，晚8：00至早6：00禁止施工。
建设、施工单位采取有效措施，避免施工扰民，妥善处理与周边居民的关
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系。工程质量技术创建措施
合同范围内全部工程使用功能符合设计图纸要求。符合质量检验评定标准的要求。
分项工程：合格率100%； 分部工程：合格率100%；
单位工程：分部分项工程合格率100%。质量保证资料齐全。质量总目标：合格。
项目部设专职安全员，项目经理对整个工程全面负责，各施工班组负责操作面内的安全工作，项目部设兼职安全监管员、安全协管员、文明施工管理员、消防防汛管理员配合安全员做好现场的安全文明施工管理，建立安全管理体系和安全生产责任制，确保整个安全管理工作分工明确、受控有序。
现场设兼职文明施工管理员，定期或不定期检查场容、防火、保安、卫生防疫等工作。按照“ISO14001环境管理标准”建立项目环境监控体系，不断反馈监控信息，从废水排放、建筑及生活垃圾清理外运、有毒有害物质控制、噪声及震动控制等多方面加以监控，发现问题立即采取整改措施。严格按照“OHSVS18000职业安全健康管理体系”的要求，采取可靠措施，确保施工现场每一个职工的职业健康安全。
严格按照施工平面布置进行场区管理。现场准备必要的医务设施，并按照其他有关规定进行消毒、防毒，暑假采取防暑降温措施。职工宿舍在场区之外，现场的食堂、厕所符合卫生要求。工程劳务用工创建措施
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5.1 劳动用工管理
建筑施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业人员信息管理。监督专业承包企业、劳务分包企业按有关要求及时与施工现场务工人员签订规范的劳动用工合同。严禁私拉滥招、非法用工。
劳动用工合同中明确约定双方的权利与义务，规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。
劳动报酬条款，明确工资支付标准、计算标准、支付项目、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及争议的解决方式等。
各工程项目经理部建立施工现场劳务用工台帐，并定期对现场务工及争议的解决方式等。
各工程项目经理部建立施工现场劳务用工台帐，并定期对现场务工人员进行统计，随机掌握劳务用工情况。
劳动用工合同必须加盖法人用工单位公章并由务工人员签字，双方各持一份。
5.2 持证上岗管理
施工现场实行全员持证上岗制度。持证上岗的人员包括：建造师（项目经理）、关键岗位管理人员、技术工人、特殊工种人员、普工。从业人员上岗佩带我公司统一制发的岗位胸卡。
进入施工现场的从业人员经过岗前教育培训，经考核鉴定合格后持证上岗，做到人、证相符。
持证人员应按规定要求接受继续教育培训，并进行年检。未经年检的，岗们证书自动失效。
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5.3 工人权益保护
用工单位必须严格按照法律法规及劳动合同约定，维护务工人员合法权益。施工单位在施工现场设置《建筑工人维权须知》告知牌，告知牌明示建筑工人劳动用工、岗前培训、工资发放等内容，公布监督机构及电话。
施工单位必须及时、足额发放工人工资，严禁以任何借口拖延克扣。发给工人本人，严禁发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
施工总承包单位法定代表、项目负责人分别为企业、项目工人工资发放第一责任人；劳务单位对工人工资发放负有直接责任。总承包单位必须对所承包的工程全面负责，工程款优先支付劳务款和工人工资，并监督劳物单位将工资发放到工人本人。
施工单位宜按工程总造价的2—5%设立工人工资预备调剂金，并应会同建设、监理单位制定应急预案，防止和应对突发事件的发生。
青岛市第一建筑工程公司
2006年4月6日
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