办公室工会小组工作标准_办公室工会工作职责

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南宫市电力局企业标准Q/NDL-3010103-2002 工会小组长工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了工会小组长的责任与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于工会小组长工作。

2职责与权限

2.1职责

2.1.1对局工会负责，对本班组职工负责。

2.1.2监督本班组行政工作，为职工说话办事。

2.1.3参加本班组管理，参与分会领导工作。

2.2权限

2.2.1监督局职工代表大会的决议在本单位的贯彻落实情况、监督班组行政工作。

2.2.2有权代表职工向上级机关、部门反映正当要求，维护职工合法权益。

2.2.3有权根据上级工会的指示，组织开展群众性技术比武、合理化建议和各项活动的权力。

3工作内容与要求

3.1在科室的领导下，组织和发动职工讨论本班组的生产计划、制定竞赛条件、开展劳动竞赛，落实各项经济指标。

3.2做好各种竞赛的总结、评比、奖励工作。

3.3做好典型人物的培养和先进模范人物的管理工作，建立先进人物事迹档案，发挥先进人物的骨干、桥梁作用。

3.4开展群众性的技术比赛和合理化建议活动，技术比赛每年一次，合理化建议每年每人一至二条。

3.5关心职工生活，了解职工对生活方面的意见和要求，根据上级和本局的要求，做好职工生活困难补助。

4检查与考核

南宫市电力局标准化委员会2002-01-01批准282002-02-01实施

南宫市电力局企业标准Q/NDL-3010103-2002 工会小组长工作标准

4.1工会小组长工作由工会主席负责每月进行检查与考核。

4.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法。

4.3考核结果与当月奖金挂钩兑现。

南宫市电力局标准化委员会2002-01-01批准292002-02-01实施