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依司发〔2012〕 号

依兰县司法局关于贯彻落实行政问责制

实施方案

各基层司法所，公证处，法律援助中心，局机关各科室：为认真贯彻落实行政问责制，进一步加强基层司法行政机关责任体系建设，强化司法行政工作职责，促进司法行政机关干部依法行政，进一步转变机关工作作风，改善机关服务态度，提高机关工作效率。根据哈尔滨市司法局《关于贯彻落实行政问责制的实施意见》，结合依兰司法局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

贯彻落实行政问责制以党的十七大精神、以科学发展观为统领，执法为民，强化司法行政机关行政责任，规范行政行为，推进依法行政，提高执行力和公信力，确保各项司法行政工作任务的顺利完成，为全县经济社会又好又快发展营造良好的法制环境。

二、工作目标

通过贯彻实施行政问责制，使司法局机关进一步转变作风，改善服务态度，规范行政行为，加强自身建设，提高工作效能，增强政府执行力和公信力；使全体司法行政机关干

部执法为民思想更加牢固，宗旨意识、服务意识进一步增强，政令更加畅通，政治业务素质进一步提升，人民群众对司法行政机关的满意率不断提高。

三、方法步骤

贯彻实施行政问责制于2012年3月日开始，分二个阶段进行。

(一)动员学习阶段（2012年3月）

1、宣传动员。要召开动员会，向全体干部广泛开展思想宣传，对贯彻实施行政问责制进行动员和部署，进一步增强参与实施的自觉性和主动性。

2、组织学习。采取集中培训、个人自学、专题辅导等多种形式，组织全体干部认真学习、深刻领会哈尔滨市行政问责制的精神实质。通过学习，进一步提高全体司法行政机关干部对行政问责制的理解和认识。

(二)贯彻实施阶段（2012年3月日至日）

1、组织实施(2012年3月日至日)。要贯彻执行服

务承诺制、首问责任制、限时办结制，根据司法行政工作职能要求，对行政服务内容、办事程序、办理时限等相关具体事项，向社会公众作出公开承诺，接受社会监督，使广大干部准时、规范、高效、负责地对待和办理各类行政事项，规范行政行为，提高行政效能，努力回应人民群众对司法行政机关的新期待，满足人民群众对司法行政工作的新要求。强

化行政问责，着力追究查处有令不行、有禁不止、弄虚作假、推诿扯皮，造成严重后果的“不作为”事件及违法行政行为。

2、巩固成果(2012年3月 日至日)。要在贯彻实施行政问责制度工作中，进行认真总结，推广好的经验和做法，建立长效机制，把行之有效的措施制度化，进一步促进各项司法行政工作和队伍建设，巩固贯彻实施成果。同时，在坚持有效执行上狠下功夫，真正做到以“行政问责制”规范干部职工行为，提高工作效能。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。为加强对贯彻实施行政问责制的组织领导，县局成立由局长黄姗任组长，副局长任副组长，局机关科室负责人为成员的贯彻实施行政问责制领导小组，领导小组下设办公室，以确保贯彻实施行政问责制有计划、有步骤、有成效地实施。

(二)加强宣传教育工作。要积极利用依兰司法行政网等载体向广大干部职工宣传贯彻实施行政问责制的重大意义和做法，在全体干部职工中营造良好的舆论氛围。

(三)加强监督检查，力求取得实效。加强对各所、处、中心、科室贯彻实施行政问责制的情况进行督查，对敷衍塞责、不认真执行上级领导机关重大工作部署，工作没有起色，影响全县司法行政工作或造成恶劣影响的，要追究领导责任。通过督促检查保证问责办法和相关制度落到实处，推动

全县司法行政工作和队伍建设迈上新台阶。

二Ｏ一二年三月八日

主题词：行政事务制度贯彻方案抄送：局领导班子成员依兰县司法局办公室2012年3月8日