员工试用期满转正评价表_试用期员工转正评价表

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员工试用期满转正评价表 姓名

部门

职务

试用

年 月 日-年 月 日

期间

考评

评估要点

内容

权 重

员工自评 A4

B3

C2

D1

主管评估 A4

B3

C2

D1

评估得分及时、保质

完成工作

工作

高效开展工

业绩 10

作

工作方法

良好的职业道德，品行8 端正

岗位专业知

识拥有程度实际工作经验以及解决

岗位问题能力

对本岗位职

称职 能与职责的4 能力 认识程度

工作中能提出创新的见3 解和方法 善于学习，提高自身的5

知识水平和技能

务实与敬业精神，热爱5 本岗位工作

日常工作管理及自我管3 理

乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 工作计划与条理性，有

（项目）目标意识 工作主动性

与积极性 工作的服从

与配合情况遵守公司各项规章制度5 及出勤情况对公司及企业文化的认3 识程度

考核

□优秀 □良好 □合格 □基本合格 □较差 合计得分

等级

部门 主管

简评 建议转正类别： □提前转正 □按期转正 □延长试用期，（）个月 □辞退部门

经理 人力 资源 部审 批

总经理（人力资源总监）审

批

备注：

1、此表适用总部试用期员工，考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分，仅供参考；

2、考核等级的确定参照《绩效考核管理规定》；

3、本表交人力资源部备案，