全国“讲理想、比贡献”活动背景材料_讲理想比贡献活动
全国“讲理想、比贡献”活动背景材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“讲理想比贡献活动”。
全国“讲理想、比贡献”活动背景材料
一、“讲理想、比贡献”活动的背景
“讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动，迄今已经开展了28年。
“讲理想、比贡献”活动起源于我国重工业基地辽宁省，七十年代末迅速普及到全国各地。1978年党的十一届三中全会以后，各企业科协组织经过反复实践、逐步摸索，找到了调动企业科技工作者积极性的“讲理想、比贡献”活动。
1987年，为深入贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》精神，响应党中央、国务院关于广泛、深入、持久地开展“增产节约、增收节支”运动的号召，充分发挥全国广大企业科技工作者的积极性、创造性，促进企业技术进步，中国科协、国家经委在总结地方厂矿企业实践经验的基础上，联合颁发了《关于在全国厂矿企业工程技术人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动的通知》，提出了在全国厂矿企业科技人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动。由于“讲理想、比贡献”活动紧密围绕经济建设这个中心，直接服务于企业的技术进步，有利于发挥科技工作者的积极性和创造性，因此得到企业的认可和支持，得到广大科技工作者的积极响应，成为企业中最具影响、最受欢迎的群众性科技活动之一。
2007年1月，中央组织部、教育部、科技部、人事部和中国科协五部门联合出台了《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》。《意见》要求广大科技工作者“深入企业广泛开展以技术创新为主要内容的‘讲理想、比贡献’活动”。
2007年7月，中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合出台了《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。
2007年11月，中国科协、国家发展改革委、科技部、国务院国资委决定成立全国“讲理想、比贡献”活动领导小组。领导小组下设办公室，设在中国科协。目前，已经有30个省区市和新疆生产建设兵团都已成立了“讲理想、比贡献”活动领导小组及办公室。
现在，每年有2.9万个企业和近200万名科技工作者参加“讲理想、比贡献”活动。“讲理想、比贡献”活动开展以来，在全国范围内共组织开展评选表彰活动12次，共表彰先进集体和个人3036个，其中，先进集体1129个、先进个人1109名、优秀组织者798名。
近年来，参与“讲理想、比贡献”活动的企业和科技人员不断扩大，计划在“十二五”时期表彰奖励先进集体750个、科技标兵500名、优秀组织者500名，使“讲理想、比贡献”活动真正成为培养企业创新人员成长、推动企业技术创新的品牌活动。
经全国“讲理想、比贡献”活动领导小组领导批准，拟于12月15日在中国科协会员日上，对2013～2014年度在“讲理想、比贡献”中作出突出贡献、有较强示范作用的299个先进集体、187个创新团队（含专家工作站44个）、300名创新标兵和188名优秀组织者进行表彰颁奖活动。届时将邀请全国“讲理想、比贡献”活动领导小组成员单位领导和各省、自治区、直辖市，新疆生产建设兵团“讲理想、比贡献”活动领导小组负责同志，获奖先进集体和个人代表等100余人出席会员日颁奖活动。
今年的评选表彰工作有以下几个特点：
一是加强了组织领导。新增全国总工会为全国“讲理想、比贡献”活动领导小组及办公室成员单位，进一步加强了领导力量。
二是扩大了表彰范围。以前是三个奖项，即先进集体、科技标兵、优秀组织者。根据各地“讲理想、比贡献”活动的开展和参与企业、科技工作者的增加，经全国“讲理想、比贡献”活动领导小组决定，今年新增加了“创新团队”奖项，同时将“科技标兵”改为“创新标兵”奖项，即先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者四个奖项。从评选
表彰的数量上也有所增加，2012年三个奖项表彰总数是700个，今年是1000个。
三是加大了差额比例。四个奖项差额率均为20%。给各多分配指标名额总数1200个，实际收到申报推荐材料1187份，经形式审查淘汰14份不合格材料；经专家评审组评审后，又淘汰了199个事迹内容不够突出的材料。最终，经评审委员会26位专家严格审查评议、集体表决，评选出974个先进集体和先进个人，并按照有关规定进行了公示5天。
四是严把评审质量关。各级“讲、比”活动领导机构高度重视这次全国评选表彰工作，积极推荐评选、严把质量关，确保了质量。本次评选严格按照企业申报、省级初审推荐、全国终审和公示的程序进行，评选出的先进集体和先进个人都具有突出事迹和较强的示范作用。
二“讲理想、比贡献”活动的内容和形式
（一）“讲理想、比贡献”活动的内容。
2007年，中国科协、发展改革委、科技部、国资委四部门《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》明确提出，“讲理想”，就是要引导企业科技工作者把发挥创造才能、实现自身价值同企业发展、国家振兴紧密结合起来，倡导和树立社会主义核心价值观，弘扬创新精神和创新文化。“比贡献”，就是要围绕增强企业技术创新能力，以“节能、降耗、减排、增效”为重点，开展比专业水平和技能、比员工科学素质、比创新思路、比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化等创新实践活动。根据新形势新任务的发展，当前“讲理想、比贡献”活动的形式、内容又有了新的丰富和拓展，特别是把深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦等融入“讲理想、比贡献”之中，极大地调动和激发了企业广大科技工作者的创新热情和创造活力，为增强企业自主创新能力作出了显著贡献。
（二）“讲理想、比贡献”活动的形式。
28年来，“讲理想、比贡献”活动的具体形式是多种多样的，归纳起来主要有10大类：
1.攻克生产建设、技术改造、安全环保中“急、难、新、特、尖”的科技难关项目；
2.研制开发新产品、新工艺，创造自主知识产权的项目； 3.引进、吸收、推广、应用国内外新技术、新工艺、新材料、新成果，消化再创新的项目；
4.节能、减排、降耗、增产、增效的项目； 5.改进企业经营管理，提高科学管理水平的项目；
6.开展决策咨询、专题调查研究、科技项目可行性报告，为企业领导决策提供咨询论证意见的项目；
7.普及科技知识，提高员工素质的项目；
8.开展技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让，促进科技成果转化的项目；
9.向企业引进高科技人才、培养企业创新人才、实施科技信息服务和知识产权巡讲的项目；
10.企业长远发展的基础技术的研究项目。
三、“讲理想、比贡献”活动的特点
“讲理想、比贡献”活动是以企业科技工作者为主体、以企业发展为目标而开展的群众性技术创新活动，具有以下基本特点。
1.时代性——始终紧密结合我国科技发展主线，反映不同时期科技发展主题。
“讲理想、比贡献”活动具有鲜明的时代性，反映了不同历史时期的时代特点和价值观。“讲理想、比贡献”活动发展的28年正处于我国改革开放的历史时代，无论社会、经济环境还是国际背景都发生了巨大变化。正因为将自身融入到时代发展的潮流中，“讲理想、比贡献”活动才能富有生命力，产生重要的影响。
2.群众性——始终坚持从群众来到群众中去，尊重科技人员的首创精神。
群众性是“讲理想、比贡献”活动的基础。“讲理想、比贡献”活动在初期有着明显的自下而上的特点，属于自发的内生性活动。随着活动的不断深入，“讲理想、比贡献”活动逐渐加强了组织化、制度化建设，活动也呈现出自上而下和自下而上相互融合、相互补充的趋势。这种趋势是对自发群众性活动的规范，不但没有削弱反而增强了“讲理想、比贡献”活动的群众性基础。近年来，很多开展“讲理想、比贡献”活动较为成功的企业都报告其科技工作者参与率达到很高、有的企业甚至为百分之百。虽然数据有待核查，但扩大覆盖面和提高参与度已经成为企业负责人、基层科协和科技工作者的共同愿望和工作方向。
（3）创新性——始终把促进企业技术创新作为活动的出发点和落脚点。
技术创新性是“讲理想、比贡献”活动的立身根本。无论是活动产生初期的双增双节，还是目前的提高企业创新能力，都需要技术创新这个环节。“讲理想、比贡献”活动的形式多样，不拘一格，既有合理化建议，也有突破性创新。
党的十八大作出了实施创新驱动发展战略、全面深化改革的重大部署，“讲理想、比贡献”活动将围绕党和国家工作大局，坚持在继承中创新，创新中发展的理念，为促进企业成为技术创新主体、全面建成小康社会的奋斗目标，作出新的更大贡献！
全国“讲理想、比贡献”活动领导小组办公室
2014年12月4日
关于开展“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动评选表彰工作的通知2014-05-28 苏科协发〔2014〕102号各省辖市“讲理想、比贡献”活动领导机构（或省辖市科协）：为进一步推动“......
大家好！今天我演讲的题目是《我的“耐火”，我的“家园”》退去了“学生外衣”，踏入了色彩缤纷的“社会大家庭”。一直以来总是被家里人保护的很好，以至于我现在从小到大的理想，就......
刀豆文库小编为你整合推荐5篇讲理想、比贡献征文，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
尊敬的各位领导,各位同事: 大家好,我演讲的题目是《让理想在奉献中成长》"人人都是通风员"这是同煤多年的制度，也是每一位煤矿员工义不容辞的责任。但是,把平凡的工作做得......
讲理想比贡献征文(（集锦10篇））由网友“江湖pz”投稿提供，下面是小编为大家整理后的讲理想比贡献征文，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1：讲理想、比贡献征文 9月在这个还有些炎热的秋......
