长沙县政府采购询价文件_长沙县政府采购

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办公室工作总结(2011-2012学年度上学期)作者：佚名 来源：本站原创 发布时间：2012年01月17日本学期办公室在学校党总支，校委会的领导下，深入扎实的开展各项工作，切实履行好自身职能，外树形象，内优本质，充分调动科室职工积极性，激发他们工作的主动性、创造性，充分发挥团队协作精神，经过办公室全体同志的努力，各项工作开展得有条不紊，基本完成了学校工作计划的安排和既定的工作责任目标。

一、强化管理、过程求精。

１、根据上级党组织工作要求，进一步完善党的“五顶基本”建设，扎实开展创先争优活动和其它形式多样的党内基本活动，加强了党组织的凝聚力和战斗力建设和领导干部的执行力建设，充分体现出学校党总支和行政的战斗堡垒作用。工作中我们继续开展老师评领导活动，并在教师干部队伍中扎实开展廉洁自律教育和个人财产申报制度，使绝大多数党员干部真正起到了先锋模范作用。

２、采取多种方式，抓实考勤制度。为严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，确保学校各项工作顺利进行，根据已经制定的《汉川高中教师考勤制度》，我们采取措施，将考勤抓到实处，抓出了实效。继续实行严格的查到制，每天早、中、晚上下班时间均由行政领导主动到各办公室、教室查勤并做好记录，将记录进行月统计、阶段汇总，为教师工作评价和学校评先表模提供准确的决策依据。

３、为了进一步优化学校形象，增强学校的社会影响力，我们通过不同的形式进行了不同层次的学校宣传。在孝感日报、湖北法制报等报刊媒体上上载多篇文章，以教育厅“比教学、访万家”活动为载体，收集整理报送20余篇教师比访心得。为了继续加强学校网站宣传的力度，我们又将汉川高中原网站进行了大规模的改版，并进行了必要的向外推介工作，我们将以“全国中小学优秀网站”授牌为契机，提高网站信息上传的数量和质量，打造汉川高中的网站品牌和学校宣传的主要窗口。

4、在教育局下达的各项工作任务和学校职称评定、中层干部竞聘、教师节表彰、人大换届选举和教师工作评价等中心工作中，我们精心组织，细心思考，明确分工，定岗定责，圆满的完成了各项任务。

二、细化工作、服务争优。

1、早定工作计划，作守时守信的表率。为了保证每项工作的顺利实施，我们要求各科室每周提前将本科室下周待完成的每一项工作及其责任人都拟定好，由学校办公室汇总制定成“学校周工作安排表”，印发给相关领导，提醒并督促各项工作的按时完成。为了保证当日值班领导按时到岗，学校办公室制定了周密的《行政领导值班安排表》，并及时通知到人。在大型节假日，办公室提前与相关科室进行协调，及时做好放假工作安排。

2、深入教学一线，作埋头苦干的表率。我们倡导学校领导深入教学一线，狠抓教学业务，作教育教学上的表率。根据我们每月底的检查，我们的每一位行政领导都深入到了各班课堂听课，深入到了各备课组参与教学研究。行政领导深入教学一线，倾听教师和学生的心声，了解他们的需求，保持真情系民，作重视学习、尊重知识的表率，有力促进了全校师生更加勤奋的学习和工作。

3、在学年初，我们根据领导、教师的任职任教情况，将教职工的办公室作了合理的调整，并想尽办法为他们优化办公环境，为教职工营造和谐、温馨的工作氛围。为了严肃教职工的工作纪律，全面开展治庸问责活动，我们还加强了学校网络行为管理，基本上杜绝了教职工在八小时以内进行网络游戏、炒股、看电影等有违师德师风的行为。

4、在教职工人事档案管理、来函、来文传达，报刊征订和来客接待等日常事务中，我们力求提高服务质量，增强服务品质，办公室全体同志都能以主人翁的姿态和积大的工作热情认真细致的开展每一份工作，使办公室的集体形象在全校得到进一步提升。

三、分工协作、履职求实。

本学期我们围绕工作职能，细化办公室内部分工，团结协作的开展学校每一项工作。办公室是学校重要的参谋部门，是执行学校决定的检查督办部门，是学校各项工作的综合协调部门。围绕这些工作职能，我们努力做了四项工作。

1、参与决策当好高参。为了当好学校决策的参谋，我们努力做到了四点：一是加强学习钻研，吃透上情，掌握下情，了解外情，做到知识广博，视野开阔，思维敏锐，办事快捷。二是正确领悟领导意图，从主动请示中获取，领导批示中领悟，平时言谈中捕捉，讲话材料中把握意图。三是有超前意识，对发展态势作超前预测，对工作方案作超前设计，对所需材料作超前准备，对所需信息作超前提供。四是摆正位置，审时度势，办事情有礼有节，做工作认真细致。

2、办理文件把好关。办理文件主要把好“三关”：一是行文关。对各类文稿先审查其是否有发文必要，以及行文格式、文种是否妥当。二是政策关。看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及学校决议、精神。三是文字关，对文稿进行精心写作、修改，确保了语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。

3、搞好协调服务。主要做到了四点。一是讲原则，凡事都坚持政策原则，出以公心、依法办事、以理服人。二是讲谋略，深入调查，弄清矛盾的来龙去脉，对处理意见胸有成竹。三是灵活，灵活多变，一把钥匙开一把锁，坚持原则不呆板，灵活处置不乱套。四是加强自身修养，待人以诚，与人为善，不耍小聪明，不出歪点子，不玩小权术。

4、贯彻落实抓好督查督办。为了保证学校决策落实到位，我们从三个方面进行了努力。一是坚持原则敢督查督办。在督查督办过程中，有时因为影响到某些人的利益，找来了别人的非议，但为了推动各项工作全面发展，我们在工作中坚持原则，在实践中逐步得到了大家的理解和支持。二是注重方法善督查督办。在督查督办中，我们本着与人合作、协作的姿态，发挥指导、协助、支持的作用。三是忠于职守勤督查督办。我们将不同时期、不同阶段的事项列入日常工作之中，形成督查督办记录，对执行学校决策不到位的予以通报批评。

四、立足现实、工作出色。

根据学校现实情况，特别是教职工出现的新变化，学生中出现的新情况，及时向学校领导汇报与分析，让事情的处理具有预见性，决策具有前瞻性，作为近三百名在职教职工和近四千名学生的学校，让领导决策切实做到代表最广大群众的根本利益。

特别是基于当前高中教育的财经现状，我们积极响应教育局的号召，牢固树立过紧日子的思想，在文印、加班、招待等日常开支中切实履行申报制管理，对办公电话实行限额管理，切实做到应学校之所急，行领导之所想。

在旧的一年里我们做到了尽职尽责，在新的一年里我们将更加尽心尽力，为学校的发展谱写新的一页。

学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20**--20**学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：

一、做好接待，强化服务意识

作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识，工作落实到人

办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识，切实做好各项工作

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。

8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好计划生育工作；做好门卫工作；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能； 保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。