通报开除 Microsoft Word 文档_microsoftword文档

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酒店员工通报开除

前厅部员工XX，自入店以来，不能够摆正自己的位置，不珍惜工作机会，服从意识不强，纪律意识淡薄，屡次违犯酒店管理制度。在XX岗位工作期间，不认真接待顾客，多次造成顾客投诉，值班值勤不认真，擅自脱岗外出，工作敷衍了事，卫生标准极差，领班多次提醒帮助、批评教育，仍旧不能转变思想观念，消极对待工作，本应该以店规店纪严肃处理，但酒店管理层本着培训、教育、帮助、改变的工作方式，通过谈心交流，给其机会，将其调到传菜部工作。在传菜部工作期间，仍旧消极怠工，工作标准极低，清理卫生过程中，应付公事，极不认真，随便脱岗，到处乱跑，在2010年3月3日上午，管理骨干培训，工作人员严重不足的情况下，要求休班，领班不允许，自己擅自放弃工作，离店而去，其行为给酒店造成了严重的恶劣影响，为了严肃店规店纪，保障各项工作的正常开展，经酒店办公会议研究决定，处分如下：

1、全公司通报批评，即可开除出店。

2、扣除其全部工资，以弥补其恶劣行为给酒店造成的严重影响。望其他员工深刻吸取其教训，服从管理，踏实工作，为公司的发展做出自己的贡献。