志存高远,脚踏实地_志存高远脚踏实地

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志存高远，脚踏实地

——专访工业控制系90级校友黄孝斌

范戴芫

黄孝斌简介

黄孝斌，1990-1994北京科技大学管理科学与工程系本科，曾任学生会主席。拥有自动控制专业硕士学位，管理学博士学位。2007年佰能集团拆分重组，成立北京时代凌宇科技有限公司，黄孝斌博士出任总裁。黄孝斌带领30个人的团队在物联网领域开疆辟土，锐意进取，历经三年成为国内行业领军者。黄孝斌博士现为教授级高工，任职北京市第九届青联委员、北京青年商会副会长，全国青联委员，中国企业联合会理事，中央国家机关青联委员，北京青年商会副会长，中关村物联网产业联盟副理事长。2010年，黄孝斌当选为“北京优秀创业企业家”。

1990年，年仅18岁的黄孝斌博士怀揣梦想，一人一行囊，踏上了北上的列车，开启了始于北京科技大学的21载求索之旅。

积蓄

黄孝斌博士来自于福建山区的一个小县城，离开家乡到北京上大学是黄学长第一次坐火车。然而地域的限制并没有禁锢黄孝斌乐于接受新事物的本性与放眼世界的胸襟。他在中学时就已经进入学生会，“很活跃，半学半玩儿。”黄博士回忆“88年刚流行霹雳舞时我才高一，就举办了霹雳舞会。”为了在一个更广阔的天地中历练成长，时年十几岁的学态度坚决，目标明确：“当时，在我们的县城比较流行考中专，我坚持高考，上大学”。

初入大学的黄博士成绩并不突出，见识不及大城市的同学，一口浓重的方言也增加了与同学沟通的障碍。大一，当其他同学或松懈或懵懂时，学长已经清晰地规划了自己的学习，“学生么，学习当然是最重要的，我学习比较努力，并不意味着多花时间，而是注重课堂，听课很认真。课后作业也一定要自己动脑完成。学期末的时候，成绩成为班级第一。”为了克服普通话不标准的问题，学长尽力收集新奇吸引人的资讯，抓住一切机会和舍友多沟通多说······胜人者有力，自胜者强：大一的演讲比赛，学长获得了一等奖。

黄博士一直很注重身体和心理的健康。“我喜欢打篮球，总和大家在一起玩儿。”除此之外，学长的兴趣十分广泛，喜欢接受新事物，大一下学期，学长就担任了首届国防知识爱好者协会副会长。

对于大学里的老师带给青年时期学长的影响，学长很是动容“我们的辅导员给予我很多

帮助，他本人也很优秀，大二时就担任了学生会副主席。还有我们的团委书记，榜样的力量是无穷的，他们真诚的服务意识给我很大影响，现在两位师长在各自的领域也取得了相当的成就。”

谈及在大学时任学生会主席的经历，不无偶然：“我的信比较多，辅导员就让我做班级的生活委员，由于我的态度比较正，是抱着真正为他人服务的目的来做工作的，所以也得到了同学，老师的认同。在工作的过程锻炼了能力，成长也比较明显，这些我的辅导员都看在眼里。在出现更大的平台时鼓励我，推荐我。”学生会的工作经历使黄博士的能力得到很大提高，可能也就是在那时养成了专注眼前事的做事风格：“先做认为重要的事，做的时候全情投入，完全不考虑其他。”在工作中，学长更深深地体会到了信任与合作的重要：“要敢于把事情交给别人做，一个人的能力，精力，时间都很有限。充分信任人，把事情放心地交给别人去做，你会发现他们会做的更好，甚至比你自己做的要好。”谈及这一点时，黄博士深有体会：“这就像一个杠杆，用有限的力量就可以撬动几十，几百倍的重量，关键是看你怎样找到那个支点。信任是一方面，同时还有尊重，你希望别人怎样待你，你就要怎样去待别人。”

大学生活使学长获得了能力地锻炼与品质地提升，一些能力的培养，比如学习能力等的养成更是为黄博士日后的创业之路打下了良好的基础。

沉淀

大学毕业后，黄孝斌博士进入到原隶属于冶金部地的能集团，从最基础的工作做起：“那时没有移动电话，都用呼机，我们在小县城跑业务，有时为了回个电话要跑好多地方，后来公司买了一个小面包车，我就给一些采购部门的客户当起司机来，早晨早早的便把他们一个个接到办公室，晚上再将他们一一送回家他就给一些采购部门的客户当起司机来，早晨早早的便把他们一个个接到办公室，晚上再将他们一一送回家。”如同许多初涉社会的优秀大学生一样，身体上的劳累并不是压垮他们的最后一根稻草。“我在大学期间想做的事都能做成，并且也能做好，久而久之，别人都认为你什向么都能行，你自己也会这样认为。真正工作以后，会有一个巨大的落差，要从最基本，最琐碎的做起，这极易使人消沉。很多人心态调整不过来，也就湮没无闻了。这也可以解释为什么很多创业成功的人在大学时并不突出，在踏入社会之初也就不在乎巨大的落差。”对于这段由资优生向职业人转化的过程，黄孝斌博士至今仍记忆犹新：“我用最初工作的五年来克服这个难关，所以现在我能从容面对困难和挑战。我并不是一个天生就自信的人，自信的前提是决心，想成为怎样的人。然后从最基础最细微的地方做起，做好。我的领导信任我，做部门经理以后我有机会做一些工作，我能更清

楚地认识自己，不断积累信心，信心是一个积累的过程。”

对于影响成功的关键因素，黄孝斌博士有自己的切实的感悟：我认为成功有三个方面的因素，最重要的是品德。

首先要忠诚，我在佰能工作的八年没有跳槽，我的领导信任我，我要对得起这份信任。要记住忠诚这一点。孝敬，这是传统美德，我就不说了。仁，己欲利而于人，己所不欲，勿施于人。义，要舍得，要懂得双赢。还有就是信，答应别人的事一定要做到，不能做到的事不要答应。这么多年，我和人约好的事从来不失信，约好的时间从不迟到。

第二就是执行能力，重要的事先做，其他全都给它让路，集中全部精力做好当下。其它学习能力，协调组织能力，沟通能力等等都是基础。

第三是健康，无论身体上的还是精神上的。精神上的健康比身体更重要，面对困难，压力，竞争等等的心态。就像小孩儿摔倒会疼，会哭，但不摔倒怎么学会走路？其实这些都是人生经历的丰富。

历经自身角色转变与沉淀的黄孝斌博士以更加坚定从容的姿态面对未来生活的机遇与

挑战。

起飞

2007年8月隶属于冶金工业部的佰能电气公司决意变革，公司高层在这一天集体决定，将隶属于中钢集团的佰能电气一分为三，其中新成立一家时代凌宇科技有限公司（下称“时代凌宇”），主打物联网产品和解决方案。

后来，员工将公司的股份买来，原有的国有股份退出，成为了现在的民营公司。黄孝斌博士就是在这个时候被委以重任，掌管时代凌宇。如同哥伦布只带上了勇气出发寻找新大陆，黄孝斌博士也仅凭一种信念开始了创业之旅。这个在佰能电气工作了8年的年轻博士，带着分来的30号人开始了新的摸索。当别人讲到物联网都只是在展示PPT时，时代凌宇展示的却是立体的整体解决方案和实际应用的例子。此时，时代凌宇也成为了国内最早对物联网技术和产品进行研发的企业之一。

多年的技术积累，加上对这个行业前瞻性的思考，黄孝斌领导下的团队在物联网兴起以后，很快就成为了行业引领者。

2007年时代凌宇成立当年收入400多万元，第二年6000多万元，第三年则超过1.1亿元，并被评为中关村战略性新兴产业高成长50强第4名。2011年时代凌宇的目标是实现收入2.5亿元。如今，作为一名成功的企业家，黄总在操劳公司业务的同时也承担了更多的社

会责任。但无论怎样忙碌，黄总都不忘自我提升，工作至今，黄总已经发表了几十篇专业论文，这里面既有对过去的反思，沉淀；更有对高端行业的深入思考和独到见解。这是黄博士志存高远，脚踏实地的真实体现。这不禁使我想到了初见黄博士时他的神采奕奕，在他身上，我们看到了一种令人敬佩的东西：理想。

后记

祝福母校

明年恰逢北京科技大学六十华诞，黄孝斌博士表达了对母校诚挚的祝福：愿母校继续发扬传统，不断进取，大胆创新，培养出更多德智体全面发展人才！

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