天堂硅谷_天堂硅谷简介

天堂硅谷由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“天堂硅谷简介”。

杭州“天堂硅谷”计划

OVERVIEW

1990年10月，原国务委员、国家科委主任宋健提出了杭州国家高新区的发展目标：“天堂硅谷”。

杭州国家高新区创业10周年，以电子信息、光机电一体化、新材料、生物医药等四大高新技术产业迅速崛起并形成规模；而在经过22年的创新发展后，它成功转型升级，在原有基础上创造了以“两网一城”为平台发展战略性新兴产业，并形成新的核心竞争力，高新技术产业和战略性新兴产业增加值占地区生产总值比重达70%。

以世界的思维谋变，以战略的眼光布局，以服务的理念创新，杭州高新区走出一条以发展特色战略性新兴产业为核心竞争力，从“自主”到“世界”的创新之路。

22年后的今天，“天堂硅谷”被赋予了新的内涵：要成为天堂硅谷，不仅要在良好的地理环境基础上创造“类硅谷”的创业创新环境，更要以世界的眼光，以新的战略性新兴产业引领世界，成为硅谷的天堂，成为世界一流人才研发与产业化发展首选的战略高地。

Policies & Support

全球配置：在世界范围引进科技创新人才

“5050计划”：从2010年起，将在五年内，引进50名符合国家“千人计划”条件的海外高层次创新创业人才，年技工贸总收入超千万元的留学人员企业累计达到50家。对入选“5050计划”的创业项目，给予最高500万元的创业启动资金；三年500平方米以内的办公场所租金补贴；两年内最高500万元银行贷款的全额贴息；项目还可申报最高100万元的留学人员在杭创业资助资金；留学人员及其创业团队可申请100平方米住房公寓三年租金补贴，特别突出的创业项目实行“一事一议、上不封顶”政策。同时，杭州高新区每年支持全区战略性新兴产业领域创新创业人才的引进、培养和奖励专项资金达到1亿元。通过一系列引才聚才工程、构建创业平台，不断创新人才工作机制，着力优化人才服务

环境。特别是在海外引才方面，从“5050计划”到市“521计划”、省“千人计划”、国家“千人计划”，杭州高新区形成了一整套引进、培育、鼓励、扶持的政策和服务体系，人才集聚效应不断显现。

“类硅谷”：创造吸引世界的创新创业环境

着力营造吸引海归创新创业的文化环境，对失败的宽容，对冒险的推崇，这是杭州高新区形成的一种创新文化。杭州高新区在加大政策支持力的同时，注重对硅谷创新模式的模仿和借鉴，把创新视为经济社会发展的灵魂和核心驱动力，不断培育、优化区域创新体系，加快创新要素集聚，加强创新能力建设，营造适宜企业和各类人才创新创业的良好环境。着力创新服务环境和支持条件。

在杭州高新区会展中心四楼，有全省首个公共云计算中心——杭州高新技术创新公共服务平台，这个平台能同时为区内200多家中小企业，提供软件开发工具超市和软件测试环境服务，不仅大大提高了企业的工作效率，同时为企业省下大笔费用。

杭州高新区逐步设立了创业投资引导资金，建立了创投服务中心，引进了各类创业投资机构150余家。还借鉴美国硅谷银行的运作机制，引进了浙江省首家专门服务科技中小企业的杭州科技银行，通过创新金融服务，努力缓解初创企业融资难问题。积极实施专利标准品牌战略。大手笔出台了“1+X”一揽子新政，鼓励企业集群发展新兴产业、鼓励自主创新促进转型升级。

注重创新主体孵化和培育

近年来，杭州高新区全力引进科研“国家队”和跨国公司全球研发机构以及具有国际竞争力的各类创新企业，在开放的环境中有效发挥国际国内两种资源的集聚效应、扩散效应，努力成为全球创新研发链条上的重要环节。

Leading Enterprise

杭州高新区，已然成为浙江省最重要的互联网经济产业区。阿里巴巴，作为杭州高新区

发展互联网产业的形象代言人，已经从前年的全球行业前三位，发展到当今全球第一大电子商务企业。因为阿里巴巴落户杭州高新开发区，快递物流、网店推广、网页设计等关联企业也纷至沓来。在阿里巴巴、网易为代表的互联网企业的带动下，基于互联网技术的电子商务产业成为了杭州高新区近几年成长最快的产业之一，集聚了40余家企业，基本形成了以第三方电子商务应用平台为主流发展态势，基于电子商务的技术服务、电子支付、现代物流、标准建设等电子商务支撑体系初具规模。

今后，杭州高新区四桥南岸将建设成“繁荣之都·不夜之城”的中国互联网经济示范区。

Results

经过20多年的创新建设，杭州高新区综合创新能力跃居国家高新区前列，产业形态由原来的高新技术产业为主向服务经济、新兴产业并重转变，社会结构由原来的二元分割向城乡一体转变，人口结构、就业结构、组织结构、利益分配结构以及人民群众的生产生活方式也在发生深刻变化。杭州高新区国内生产总值从2006年170.5亿元增长到2011年的400亿元。论总量，并不大，但重要的是形成了在世界有影响力的有特色的战略性新兴产业。

今后五年，杭州高新区将坚持新兴产业增量扩张与传统产业存量提升“两产并举”，高新技术产业与现代服务业“双轮驱动”，加快构建“2+1”现代产业体系，全面提升产业核心竞争力和辐射带动力，将高新区建设成为国家发展战略性新兴产业的示范区。

Risk Management

杭州市委市政府对当前工业经济出现的新情况新问题高度重视，自今年初起就采取了一系列措施，概括起来主要是两方面：一是开展为企业排忧解难送温暖活动。主要是送政策，送服务，送资金。市、区、县以及乡镇各级领导班子和机关干部都要深入到工业企业了解情况，帮助企业解决发展当中遇到的困难和问题，出台了一系列政策措施减少企业负担。如停止了150项行政收费，对中小企业融资担保实施了补助、资助政策，明年还将进一步加大支持力度，在当前严峻形势下要努力保市场，保现金流，保稳定，帮助企业渡过难关。二是

调整结构。目前企业面临困境，既有国际环境等外部因素，也有企业自身的问题。从更深层次来说，是同企业内在竞争力有很大关系的，加上外部环境的变化，就是雪上加霜，是内外矛盾的叠加。

在危机当中寻求新一轮发展机遇，加快产业结构调整。在稳定现有市场基础上，做到以下三点：一是用高新技术提升发展传统优势产业，主要利用信息化和信息技术手段提升改造传统产业，提高传统产业竞争力。二是适度发展新型重型工业，以装备制造业为主，逐步改造提升。三是大力发展高新技术产业，主要发展信息港、医药港和通信产业，致力于打造“天堂硅谷”。与此同时，还要抓骨干企业，抓名牌产品，抓重点行业，通过一系列的创新举措，努力突出重围，使杭州工业经济获得平稳较快发展。

Best Practice

杭州高新开发区在为海归人才提供大量资金支持的同时，还鼓励他们与高校联合，使他们了解学术最前沿的动态。这样既培养潜在创业者，也可以为海归创业者提供人才和智力支持。

引才

杭州高新开发区此次大力度引才，目的是希望能够集聚一批创业模式新、示范效应好、带动能力强的留学人员创办企业，形成一股推动科技创新、促进产业发展的新生力量，有效促进区域创新体系建设。所以，杭州高新开发区对入选“5050计划”的创业人员和团队，政府将给予最高“三个500、两个100”的重点扶持。

选才

“5050计划”在选才上非常注重创新和项目的产业化前景。杭州高新开发区将重点引进一批带技术、带项目、带资金的海外高层次创业领军人才。对于审核通过的企业，杭州高新开发区还将给予创业基地、人才激励、生活保障、技术平台、法制环境等全方位的政策优惠和服务保障，积极搭建“鼓励成功、宽容失败、鼓励创新、扶持创业”的良好平台。

留才

在留住人才方面，杭州高新开发区积极营造海归人才创业的硬环境和软环境，积极倡导“人人都是创业环境”的服务理念，设立了一站式办公、一门式服务办事大厅，各职能部门俱全，并有专职人员为留学人员提供全程跟踪服务。在硬件环境建设上，杭州高新开发区让留学人员在创业园内既能享受到高科技、信息化建设成果，又能享受到便利舒适的生活环境。此外，高新区还积极营造创业氛围，凝聚人气，激发人才活力。比如杭州高新开发区与杭州市人事局联合成立了“硅谷精英沙龙”，为创业者打造交流平台。

Third Party Cooperation

截至目前，杭州市公共实训基地累计为杭州的IT企业培养了2000名具备较高专业技能和职业素养的IT人才，为杭州打造文化创意产业提供了人力支持，获得社会各界的广泛认可。

为进一步加强与高校、企业的紧密合作，从2010年7月开始，杭州市公共实训基地实施“政府出资培养软件及服务外包工程师计划”，为高校大学生搭建一个广阔的IT软件高级人才培养、交流和储备的平台，一站式解决实训、就业服务，为杭州各软件及服务外包企业输送高质实用的技术人才。企业每通过此平台招进一名员工，便可申请获得4500元的实训基金，并根据企业的实际需要进行培养。因此，最终通过这种实训模式培养出来的学员，全部可以直接进入相关企业上岗工作，实现“100%就业”神话。

杭州市公共实训基地探索实践的“政府指导，资源扶持；机构实施，专业服务；高校联动，基础培养；企业需求，技术引导”四位一体的实训新模式，取得了显著成效的同时，也为高校教育、企业发展、城市产业转型升级带来了实实在在的效益，大大推动杭州打造“天堂硅谷”的步伐。