山东轻工业学院论文要求（推荐）_毕业论文的结构及要求

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山东轻院金融职业学院关于毕业论文（设计）工作的若干规定

毕业论文(设计)是高等学校实现培养目标的重要教学环节,在培养大学生探求真理、强化社会意识、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面，具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现，是培养大学生创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。它既是学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生综合利用所学知识分析和解决问题能力的一次全面检验。为保证毕业论文工作的顺利进行，提高论文写作的质量，特制定本规定。

一、毕业论文撰写的基本要求

毕业生应遵守以下基本要求：

1、努力学习、勤于实践、勇于创新，保质保量完成任务书规定的任务。

2、遵守纪律，保证出勤，因事、因病应向导师请假，否则作为缺勤处理。累计缺勤时间达到或超过全过程的1/4者，取消答辩资格，成绩按不及格处理。

3、在教师指导下有目的的查阅文献资料，了解论文题目的研究方向，正确分析和阐述本问题在国内外的现状及研究意义。

4、在教师指导下独立拟订论文写作方案。

5、正确运用所学知识从理论上对所研究的问题进行分析论证，撰写科学研究论文。

6、严禁抄袭，一经发现论文成绩为不及格。

二、毕业论文的选题与开题

（一）选题

1．各教学部在进行毕业论文的选题时，应尽量从生产科研和教学的实际问题中选定，拟定的论文题目内容范围不能过大过宽，要有针对性、可操作性和适应性，其难度和工作量要与专科生的知识和能力相适应。

2．选题内容必须紧密结合专业培养目标，满足本专业教学基本要求，保证基本的能力训练，符合学生的知识基础及能力。不宜选用与本专业无关或关系不大的题目。

3．题目内容应不断充实、创新，严禁一个题目连续两年使用。一些具有针对性，使用性强的题目可隔年使用。

4．要把一人一题作为选题工作的重要原则。若确有实验和设计的特殊要求，需两名以上学生合作时，必须分解为若干小课题，明确分工，使每个学生有所侧重，以利学生在毕业论文（设计）中得到独立训练。

5．毕业论文的题目由各教学部拟定，报教务科经分管院领导批准后方可正式列入选题。题目确定后由指导教师向学生介绍题目，按照“双向选择”的原则，由指导教师下达任务书。各教学部将确定的论文题目及指导教师名单一览表送交教务科备案。

（二）开题

1、《毕业论文（设计）任务书》下达以后，指导教师要指导学生查阅相关文献资料，学生在理解题意、全面调研、消化整理的基础上撰写《开题报告》。

2、《开题报告》内容一般包括：课题的意义，本课题的研究内容，调研资料的准备，实施步骤，时间安排

以及主要参考资料等，字数500～800字。（设计题目应包括设计理念、设计特色及先进水平等）

3、学生提交《开题报告》经指导教师检查并签署意见后方可进行论文（设计）工作。

三、指导教师

（一）指导教师资格

1、毕业论文指导教师必须由业务能力强、实践经验丰富、具有讲师以上（含讲师）职称或硕士以上学位的教师担任。首次参加指导工作的指导教师，教学部应安排副高职称以上有经验的指导教师对其工作进行指导。

（二）指导教师职责

1、填写《毕业论文（设计）课题申请表》（见附件一），报教学部及学院审批。

2、下达《毕业论文（设计）任务书》（见附件二）。

3、编制《毕业论文（设计）实施计划》（见附件三）。

4、指导学生按时完成《开题报告》（见附件四）。

5、指导学生进行毕业论文（设计）工作，按期检查进度、质量情况，提交《教师中期检查表》（见附件

五）和收缴《学生中期检查表》（见附件六）。

6、指导教师的指导答疑时间，可以根据教师指导的学生人数多少确定，一般每周生均不少于1.5小时。要善于启发引导，贯彻因材施教原则，做好辅导、答疑和漏缺知识的填平补齐工作，重视培养学生综合运用已学知识独立分析解决问题的能力，鼓励学生有所创新。

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7、教书育人，结合业务知识的传授，进行学生思想政治教育，严格考勤，严格要求，培养学生严谨的工作作风。

8、审阅学生毕业论文(设计)，填写《论文及答辩成绩汇总表》（见附件七），并参加答辩工作。

四、毕业论文的撰写规范

（一）毕业论文的资料组成：

1、任务书、开题报告、中期检查表。

2、封面和封底。封面由学院统一印制，按要求填写（见附件十）。

3、毕业论文。

4、论文答辩评审表（见附件八）。

5、论文及答辩成绩汇总表。

（二）毕业论文的内容与要求

开题之后，学生先拟定不少于500字的毕业论文提纲，经指导教师修改后据以撰写毕业论文。一份完整的毕业论文应包括以下几个方面：

1、标题。论文标题应该简短、明确、有概括性。

2、论文摘要。要以浓缩的形式概括论文的内容，中文摘要在300字左右为宜。

3、正文。要求字数在4000字以上，其内容包括：问题的提出、研究工作的基本前提、假设和条件；基本概念和理论基础；理论论证；理论在问题中的应用；得出的结果以及对结果的论证等。学生根据论文题目的性质，一般仅涉及上述一部分内容。

4、谢辞。应以简短的文字对在论文撰写过程中曾给予帮助的人员如指导教师、答疑教师和其他有关人员表示自己的谢意。这不仅是一种礼貌，也是对他人劳动的尊重。

5、参考文献。它是毕业论文不可缺少的组成部分，它反映论文的取材来源，材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。参考文献应为近两年的，每篇论文不得少于5份。

（三）毕业论文的书写。毕业论文一律用A4纸打印，字体为宋体。对字体和字号的要求是：论文题目用一号黑体字；第一层次题序和标题用小三号黑体字；第二层次题序和标题用四号黑体字；其他题序和标题、论文正文及答谢辞用小四号字；摘要和参考文献用五号字。每行34个字，行距1、5倍，每页30行。(详见式样——附件九)

五、论文答辩

（一）学院成立答辩委员会，该机构负责领导、组织和管理学院整个毕业论文工作，包括审定论文题目，实施对毕业论文过程的指导和检查工作。委员会下设若干个答辩组，进行小组论文答辩，负责评分和书写答辩评语工作。教务科设秘书组，处理有关答辩事宜。

（二）答辩时间和程序

1、论文答辩在学院统一安排的时间内进行。

2、各教学部负责安排、组织论文答辩工作，划分答辩小组，确定主持人。并将各小组答辩的时间、地点、顺序报教务科和学生科，以便于通知学生。

3、参加答辩的教师要预先认真审阅论文的内容并作好提问的准备。对每个学生所提出的问题不少于2个，且必须是论文本身涉及的学术范围，应有一定的广度和深度。

4、论文答辩时，学生报告的时间一般不超过5分钟，提问和答辩的时间为10分钟。然后答辩委员填写毕业论文答辩评审表，分别写出得分。并由主持人负责写出答辩评语。

六、论文成绩评定

（一）毕业论文成绩分为优秀、良好、及格、不及格四个等级。８５分以上为优秀，７０～８４分为良好，６０～６９分为及格，６０分以下为不及格。

(二)毕业论文的成绩由指导教师评分、评阅人评分和答辩委员评分三项内容构成。三部分评分权重如下：

1、指导教师评分占25分。主要根据学生在论文写作期间的纪律思想表现，论文反映出的基础知识、专业知识和独立完成工作的能力等方面来评判。

2、评阅人评分占３5分。评阅人主要依据论文的学术水平、论述的正确性、条理性、语言的逻辑性、论点是否清晰、论证是否充分准确、书写是否规范等内容做出评判。

3、答辩占40分。参加答辩的教师根据论文及其答辩情况，按评分表中的列项要求评分。答辩分数的取得采用评分人个人打分相加之和除以评委人数。

七、注意事项和要求

（一）指导教师和答辩委员必须坚持实事求是的科学态度，严格执行评分标准，确保分数的公正性。

（二）评定毕业论文工作未结束前，任何人不得透露评定分数和答辩情况，不准学生查询分数，违者给予批评乃至行政处分。

（三）论文答辩过程中，应着眼于学生的论文及其答辩水平，避免委员间不必要的讨论。

（四）答辩委员会对毕业论文工作进行全面检查，随机抽取部分论文，对论文的撰写、指导、答辩情况进行检验，必要时对抽取的论文组织人员进行集中答辩。对工作不认真负责、敷衍了事、在指导或答辩过程中出现问题的教师，要进行严肃批评乃至必要的处分。具体处理办法参照《山东轻工业学院关于教学事故界定及处理的暂行规定》执行。

金融职业学院

二00八年十月