毕业论文写作管理办法_最新毕业论文写作规范
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广州现代信息工程职业技术学院
毕业论文写作管理办法
高等院校毕业生撰写毕业论文是教学计划中的一门必修课，是教学计划规定的综合性实践教学环节；是培养和检验学生理论联系实际，运用所学专业知识分析和解决问题的能力的重要途径，也是对学生进行科学研究初步训练的一项有效措施。为做好毕业论文管理工作，进一步提高我院的教学质量和办学水平，特制定本管理办法。
一、论文选题
（一）选题原则
1、选题是做好论文的前提。毕业论文应符合专业培养目标的要求，体现本专业训练的内容。同时，论文的选题应具有一定的理论意义和实践价值。论文的题目，亦可在学校已开设课程范围内选定。
2、题目难易度要适中，避免过大或过小。注重培养学生综合运用所学知识的能力和独立工作能力，鼓励学生有所创新。
3、题目应多样化，尽量达到每人一题。
4、题目一旦确定，不得随意改题。如确因正当理由要求变更的，须经指导教师同意。对优秀学生，在选题和内容上可提出较高要求，以充分发挥其才能。
（二）选题方式
学生可在教务处公布的参考题目中选定，也可在所学专业的范围内，在专业教师的指导下自主拟订，但须经系主任认定，报教务处备案。
二、论文开题
严谨开题是做好毕业论文工作的基础。学生在开题前应广泛收集与论文有关的资料，了解自己所要研究的问题的研究状况及深度，避免低水平重复基础性工作，避免侵犯别人的知识产权，在此基础上填写《广州现代信息工程职业技术学院毕业设计（论文）开题报告书》，经指导教师审核通过后，方可撰写毕业论文。
三、毕业设计（论文）指导
（一）毕业设计（论文）指导教师的选定，可由系指定教师担任，亦可由学生自主选择，但须征得该教师的同意并报系及教务处批准；
（二）论文指导教师的要求：
毕业设计（论文）应由具有中级以上职称的教学人员担任。结合我院具体情况，可选择部分课程主讲教师和具有初级以上职称的教学人员担任，并指定高级职称的教学人员进行指导；
（三）指导教师的职责
毕业论文指导教师要熟悉所指导学生的论文研究方向，有一定的教学经验和较高的学术水平。
要为人师表，教书育人，严格要求学生，重视学生独立工作能力、分析问题和解决问题能力及创新能力的培养。
指导教师要为学生分析论文题目，帮助学生了解研究现状，指定必要的参考书并指导学生收集有关资料，为学生审定论文提纲和初稿，并提出修改方案。
指导教师应定期检查学生毕业论文进度和质量，保证有足够的时间对学生进行指导，指导、检查、答疑时间应不少于三次。
（四）评阅教师的要求
论文由指导教师评阅并填写论文评语，论文的评语应有针对性、具体，忌概念化，公式化；“优秀”以下的论文，评语既要肯定好的方面，也应指出不足之处；评语与论文最后评阅等级应基本相符；论文的评语字数应在100字以上，且字迹工整。评语应包括以下内容：
1、学生是否较好地掌握了论题所涉及到的基础理论、基本技能和专业知识。
2、毕业论文完成的质量和在完成过程中学生所表现出的思考能力、表达能力、创造性能力的情况，理论联系实际的情况。
3、关于论文的论点、论据、论证的评价。
4、论文的结构、格式评价。
论文评阅等级划分：按优秀、良好、中等、及格、不及格五级制计分。优秀:论点明确，论证有据，资料详实，结构严谨，条理清楚，文字通达，能理论联系实际，且有一定创新。
良好:论点明确，论证有据，资料较为详实，结构严谨，条理清楚，文字通达，能理论联系实际，但缺乏独立见解。
中等:论点明确，论证有据，能理论联系实际，但在结构、条理、文字表达
等方面有一定缺陷。
及格:论点比较明确，论证有据，无原则性错误，但论证欠充分，在结构、条理、文字表达等方面有明显的缺陷。
不及格:论点模糊，论证不足，有原则性错误；逻辑混乱，内容空洞；或有大段抄袭他人著作的情况；或由他人代为撰写。
四、论文撰写中对学生的要求：学生应以严谨、求实、创新的良好态度完成毕业论文，应该做到：
（一）明确撰写毕业论文的目的和作用，充分认识做好毕业论文对提高自身思想品德、业务水平和综合素质的重要意义。
（二）尊重指导教师，主动接受导师的检查和指导，定期向导师汇报毕业论文的进度和存在的问题，保证毕业论文反映出自己最高的水平。
（三）端正学风，诚信做人。在指导教师指导下，学生应独立完成论文撰写中各环节的工作。严禁抄袭或请人代替完成毕业论文。
五、论文的答辩
（一）答辩论文数
参加答辩的论文不得少于30%，尽量创造条件逐步提高答辩率。凡评定成绩为“优秀”的毕业论文，均应通过答辩以最终确定其等级。其他等级的论文以随机抽取的方式参加答辩。
（二）答辩的组织
各系根据本系毕业生优秀毕业论文的数量和分布情况，组成系级答辩委员会。每一答辩委员会，由答辩委主席和委员共3人组成。答辩委员会主席原则上由具有副教授以上职称的教师担任。
（三）评价毕业论文答辩的标准如下：
1、论文写作内容应当：观点正确、鲜明，论证有据，论证充分，逻辑性强；理论联系实际；结构严谨，层次分明，文字通畅，形式规范；
2、论文答辩时的表现：熟悉论文内容，语言简明扼要，对教师提出与论文相关的问题能正确解答；解答问题时思维敏捷，表达流利。
凡全面达到上述要求的，可评为优秀；基本达到上述要求的，可评为良好；论文写作内容较好，论文答辩时表现较差的，评为中等；论文写作内容基本可以，论文答辩时表现较差的，评为及格；论文写作内容和论文答辩时表现都较差的，评为不及格。
3、答辩程序如下：
(1)答辩委员会主席宣布答辩会开始并宣布答辩委员会成员；
(2)答辩人报告论文写作目的、论文主要内容及需要说明的问题。时间一般为10分钟左右；
(3)答辩委员会向答辩人提出问题，答辩人就答辩委员会所提问题作解答准备，准备时可查阅有关资料，时间为10分钟；
(4)答辩人进行答辩。答辩委员会可随时插问，还可考查其基础理论和专业知识，答辩人应即席回答；
(5)答辩委员会主席宣布答辩停止，由答辩委员就答辩情况交换意见，根据论文答辩评定标准确定论文等级，形成论文答辩书面决议当场宣告，答辩结束。
4、凡参加答辩的毕业生，毕业论文成绩以答辩委员会确定的等级为准。
六、论文的组织与管理
（一）论文写作时间: 毕业论文（设计）一般安排在第六学期完成。
（二）各系的前期准备工作：
1、各系应成立毕业论文（设计）工作领导小组（以下简称系领导小组），对毕业论文全过程进行领导、检查和监督。系领导小组由系主任担任组长。
2、各系及时下发学校有关毕业论文工作的文件，组织和动员指导教师、毕业班学生认真学习文件要求，并且在学生正式写作前为学生组织一次关于学术论文写作方法、格式和应注意问题的讲座。
（三）论文参考题目及指导教师的确定：
1、论文参考题目由系或主讲教师提出，经系主任审定后，由教务处汇总编印，向相关年级学生公布。
2、学生选题工作结束后，由学生选择相应指导教师或系指定指导教师。各系应对教师承担的教学工作量进行平衡和协调，指导教师与学生的比例，最高比例不能超过1:15。对初次参加指导学生毕业论文的教师，各系应安排经验丰富的教师帮助其工作。
3、指导教师名单及所指导学生名单确定后，各系教学秘书应及时登记造册，报系主任审定，并向有关人员下达论文指导任务，最后报教务处备案。
（四）论文的中期检查
过程督导是做好毕业论文工作的关键。各系应就学生论文写作过程进行中期检查，同时，学院也将就开题报告、论文工作进展情况、系组织管理、指导教师到位、学生写作态度等方面，对各系毕业论文工作进行中期检查，并填写《广州现代信息工程职业技术学院毕业论文中期检查表》
（五）论文的收交与保管。
1、收交：学生须于第六学期第十三周前将毕业论文定稿交指导教师评阅。指 导教师应于第十五周内完成评阅工作，并将成绩交系教学秘书汇总。各系应及时填写毕业论文成绩登记表一式三份，经系主任签字后报教务处。
2、保管：毕业论文（一式两份）由各系统一收取，一份由各系装入学生档案，一份由系存档。每个学生毕业论文存档材料应按以下顺序装订成册：《广州现代信息工程职业技术学院毕业论文开题报告书》、《广州现代信息工程职业技术学院毕业论文中期检查表》、《广州现代信息工程职业技术学院毕业论文指导情况记录表》、毕业论文（含评语）、论文初稿、二稿、三稿（通过电子文本或邮件交指导教师修改的，不同阶段教师的修改内容和修改建议，字体应与学生论文字体有所区别，至少要打印留存一份能说明指导情况的文本。）、《广州现代信息工程职业技术学院毕业论文答辩表》（未进行答辩的毕业论文除外）。
七、毕业论文总结工作
1、毕业论文工作结束后，各系应及时对本届学生的论文质量和系论文管理工作情况做总结，内容包括学生选题、教师指导、论文总体质量、答辩、论文组织管理等方面。学院还应对论文各等级所占比例进行统计。
2、各系在论文工作结束后向教务处提交下列材料：学生选题及指导教师一览表、各等级论文数量和比例表、优秀论文一览表、答辩工作总结、论文工作总结。上述材料应同时提交书面材料（加盖系公章）和电子文本。
3、教务处根据各系总结材料和抽查情况对全校论文工作进行总结，提出今后改进和完善的措施。同时，组织专家开展优秀毕业论文、论文工作组织管理先进单位、论文指导先进教师的评选工作。对于因各种主观原因影响论文工作、造成重大失误的教师和管理人员，将按照学校教学事故认定办法进行处理。
4、教务处拟每年组织一次校级优秀毕业论文评选活动，对优秀毕业论文作者和指导教师颁发荣誉证书。
八、学生毕业论文成绩为零或不及格的，必须重作(按补考对待)。
九、本办法由学院授权教务处负责解释。
十、本办法自校长办公会议通过之日起施行。
附件：
1、广州现代信息工程职业技术学院毕业论文开题报告书
2、广州现代信息工程职业技术学院毕业论文（设计）撰写规范及要求
3、广州现代信息工程职业技术学院毕业论文中期检查表
4、广州现代信息工程职业技术学院毕业论文指导情况表
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