新员工入职须知_公司新员工入职须知

2020-02-26 其他范文 下载本文

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新员工入职须知

1、入职前先阅读公司规章制度,并在相应资料上签字认可。

2、一线员工试用期为1个月,管理人员试用期为3个月,期

间工资按照试用期工资标准给付,如果试用期间表现突出,为公司作出重大贡献,由主管建议,经公司领导批准可提前转正。

3、试用期满后为公司正式员工,工资从入职之日算,未满试

用期离职的员工公司不予结算工资。

4、试用期满后,若不符合公司要求,公司有权调离本岗位或

作辞退处理,若符合要求,填写转正申请,经公司领导批准后,按照转正工资标准给付。

5、员工请假需提前2天写请假单待批准后方可请假,未经批

准的或强行请假的按旷工处理,旷工1天扣除基本工资的3倍。

6、员工离职需提前1个月写辞职报告,并交领导批准,未按程序离职或自动离职的,公司不予结算工资。

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