转正报告_转正技术报告
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试用期转正报告
尊敬的公司领导：你们好！
首先，感谢您们能给我在漕河泾物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期六个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解及松江科技广场、松江科技绿洲的前期物业介入工作。通过学习，我熟悉了公司项目的操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了6个多月，对这段期间的工作汇报如下：
一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。
本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、物业前期介入，合理建议：
由于松江科技广场、松江科技绿洲项目属漕河泾物业在松江地区扩展的首期项目，且集团对于松江区域寄予的高度的期望，顾在本人入职后首先从人员配置方面加以落实，在总部人力资源部门的全力支持下，仅仅用了半个月的时间即完成了松江区域前期物业介入团队的招聘工作，为后期正常开展工作打下了坚实的基础。我部在克服了项目施工前期办公条件严重缺失的重重困难下，出色的完成了项目物业前期介入顾问服务报告的各项任务，据统计先后共完成科技广场、科技绿洲顾问建议报告近20份。
三、项目接管前期筹备、项目测算编制
本人接手松江区域后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。同时与甲方及施工单位增进沟通完成以下工作内容
1．松江科技广场预算编制；
2．松江科技广场交接验收流程编制;
3．松江科技广场业户手册编制等；
经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核月度化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的专业技能水平和对客户服务意识有较大进步。经过六
个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而尚存在不足，望总部领导在批准本人转正的同时一如既往的给予松江区域高度的重视与支持，相信在公司领导的支持下，松江区域必会走向灿烂的明天。
报告人：计慧华
2013.11.5
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