长岭三小工作回顾_食品三小工作总结
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重常规，务实效，勇创新，求发展
——长岭县第三小学2014年工作总结
满载着工作的艰辛与幸福，满载着沉甸甸的收获与喜悦，2014年就要结束了。一年来，我校按照县教育局2014年年初教育工作会议精神和教育局、进修校工作要点，严格执行《长岭三小2014年工作计划》，领导班子团结协作，全体教职工尽职尽责，高质量，高效率地完成了一年的工作，各方面工作取得可喜的成绩。
我校能全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育。学校办学理念符合教育方针和学校实际，面向全体学生，面向每一位学生的全面发展。
学校研究制定有“十二五”发展规划和学校年度工作计划，并能遵照执行。
今年，我校通过了县教育局“素质教育达标校”督导评估验收，并受到督学室领导的好评。
我校今年新一年严格遵行：学区招生、阳光分班、阳光分座，班额没有超过45人的。
我校有自己的办学特色，注重培养“合格+特长”学生，起到了示范和辐射作用。
我校学校占地22000平米，建筑面积2600平米，在校生1119人，生均不足5平米。目前，我校正处于办学条件改善的瓶颈期，移址重建一直在酝酿中。在这样的困境下，我校今年仍然投资维修新建厕所600多平米，消除了生源逐年增多带来的安全隐患。学校办公桌椅、学生桌椅100%完好，能满足办公和办学需要。
学校现有教室20个，专用医务室1个，并配有兼职保健医一名。科学实验室1个，实验准备室1个，并配有兼职实验员1人。图书室1个，面积82平米，阅览室1个，藏书14800册，面积46平米，图书阅览室制度健全、管理有序，图书种类齐全，分类规范。有微机室一个，因学校拟迁址重建，故现无网络接入和新装配电脑。
我校一直致力于校园的美化、绿化、硬化和文化，努力为师生打造良好的办公、学习条件。
我校加强了建章立制，实行依法办学，严格实行千分制考核，并利用教代会对千分制考核细则进行了修订补充，千分制考核科学、合理、全面。
学校有大事记，并编撰有《长岭县第三小学工作简报》，对阶段性工作进行归纳、通报。
学校有旗杆、旗台，位置合理，每周一和重大节日，如无恶劣天气，按时举行升旗仪式。
我校教学区、办公区、体育活动区划分合理。校园能常年保持平整、清洁、卫生无死角。
我校有学校校牌，各科室有标志，班级布置简洁实用，班级板报每月更新，成为了班级对学生进行思想、文化、法制、安全等教育的主要阵地。
我校共设有四块揭示板：周工作、日工作安排，师生出席情况一目了然，移动揭示板放在大门口由少先大队部用以宣传和展示，党建宣传板主要用于党建宣传及工作展示。
我校建立了以杨春红校长为核心的品德高尚、业务精良、团结务实的领导班子队伍，领导班子分工明确、政令畅达。实行了领导带班制度、领导包年组制度和领导工作月汇报制度。
我校教师具有良好的社会口碑，工作中能严格遵守《中小学教师职业道德规范》和“学校教师行为十不准”。一年来，没有违法乱纪及有违师德的不良行为。
我校目前教师队伍46人，其中省级学科带头人1人，省级骨干教师5人，市级骨干教师8人，市级教学能手1人，县级骨干教师17人。梯次型教师队伍已经形成。全体教师建有业务档案，县级以上骨干教师建有骨干教师成长册、名优教师成长册。我校骨干教师吴艳娜在市里做科学示范课，计岩做县级示范课，赵立哲在实验小学大学区做语文示范课，充分发挥了骨干教师的引领示范作用和辐射作用。
我校能多方位、多角度、多层次地展开基本功训练，并开展比武竞赛，纳入千分制考核。
在教师业务培训上，我校参与面广，参与度高，参与效果明显。一年中，全员参与2014年国培，全部合格结业，张春波、赵立哲、戚晶凤同志获优秀学员称号。
李维、方成、李梅、齐晓玲等参加国培、省培置换培训，共计百余天，引进了先进的教育教学理念，拉动了学校整体办学水平的提升。
我校还组织李洪书、石洪波等10余人次，参与实验小学大学区赴长春树勋小学的“大拜师”学习活动，历时两周，学习引进了省内名校名师的教育教学管理经验，提高了我校教师的教育教学管理水平。
我校今年六年级参加全县成绩抽测，取得了第七名的好名次；业务领导参加今年的业务抽测取得全县第十二的不错成绩，支春艳老师、李维老师参加教师业务抽测更是获得全县第一的好成绩。
在教育教学工作中，今年我校克服了生员猛增、教师短缺的困难，采用领导兼课，外聘教师等办法，严格执行课程计划，开全了学科，开足了课时。
我校学生和教师用书规范，没有盗版和非法流入。
在教学方面，校长、副校长、教导主任、副主任全部完成了听课任务，并撰写有三次听课报告。校长抓教学有思路有措施，能亲力亲为指导教学进行教研讲座。
副校长，教导主任能对听课检查及时进行反馈分析，提出调控和整改措施。在常规教学方面，我校今年严格执行《吉林省义务教育教学常规》要求，认真组织备课、上课、批改、辅导，按进度保质保量地定成了教学工作任务。共进行了期初、期中、期末三次业务检查，并及时进行了反馈，纳入千分制考核。
本年度共进行了四次常规教研活动，紧扣实验小学大学区教研主题，兼顾各学科，重过程，重实效，不流于形式。
今年，我校每学期都开展了推门课、达标课和学校教研课和纵向的备课、说课、评课的“双三课”系列教研活动，并同步开展学期一次的“教学开放日”活动，实现家校互动，提高育人水平。
我校“十二五”期间共有省级科研课题5个，市级课题3个，所有课题已于年初全部通过验收获准结题，目前正积极进行教研成果的总结和推广。
我校每学期都召开一次学术年会或经验交流会，资源共享，互相学习。
每学期，我校都严格按照进修学校要求对教学质量进行期中、期末检测，在认真统计分析的基础上，召开教学质量分析会议，查漏补缺，拓展教学质量提升的空间。
对尖子生培养和后进生转化，我校本学期规范了名册，成绩册和纪实档案，让他们能有更好的进步空间，本学期，我校还为每位学生建立了成长记录册，记录孩子们一点一滴的成长和进步，现已初步成形，正在不断完善中。本学年，我校更加注重学生综合素质的培养，组织学生开展丰富多彩的活动和比赛。
“推普周”中开展“诵读千古美文”活动，编写手抄报，组织学生参加县局“中小学生经典诵读大赛”，肖瑶、徐海博获个人二、三等奖，学校获优秀组织单位奖。
“英语百词大赛”“汉字听写大赛”“小小啄木鸟捡字大赛”“少年科技艺术制作大赛”等一系列活动的开展，极大地提高了学生的学习兴趣，培养了孩子们的综合素养。
我校德育工作由张春波副校长负责，制定了具体的工作计划和方案。
本年度，我校新成立了学校家长委员会，创建了家长学校，班主任不定期进行多种形式的家访，构建了家校联动的育人机制。
每周一，除了恶劣天气外，坚持举行升国旗仪式，并利用国旗下讲话的契机，对学生进行法制、纪律、安全、文明礼貌系列教育。
本年度，我校利用重大节日，班队会等开展了一系列的主题教育：学生诗歌朗读会、“六一”儿童节文艺汇演、清明节祭扫烈士墓、“捡拾白色垃圾共建文明城市”、中秋节敬老院慰问演出、安全礼仪法律知识竞赛等。
《小学生守则》和《小学生日常行为规范》我校保持了常态化落实，学生孰知内容，并能认真遵守、践行。本年度，我校加强了校园文化建设。走廊文化、班级板报、校报等文化载体对学生、教师发挥着潜移默化的影响。以古诗词为内容的高中低三个年段三册校本教材的开发，为打造我校学生的诗词文化底蕴，奠定了基础，提供了丰富的精神食粮。
本年度，我校的两操两课按《关于进一步加强中小学体育工作的若干意见》保证按时开展，保证了学生每天一小时的校园体育活动时间。
我校本年度举办了一次“春季运动会”和一次“六一”校园文化艺术节并积极组织参加了县运动会，教育局教师排球赛，实验小学大学区跳绳、毽子比赛，并取得优异的成绩。
我校还组织，对全体教职工和学生进行体检，形成了体检报告。对师生体质状况，学生的近视，肥胖等形成了有效的监控。
在法制教育方面，我校由校长杨春红同志亲自担任普法领导小组组长，由张春波同志具体负责普法工作。制定了较具体的普法规划和普法年度计划。
我校本学期由聘请的法制副校长和法制辅导员——西南街派出所所长孙晓东同志和刘正元警官，进行了以“远离危险，珍爱生命”为主题的法制安全知识讲座。
学校领导、老师积极参与学法、用法、并写有学法笔记。进行了年度一次的法律知识考试。本年度，我校安全工作被提到了一定的重视高度，严格建章立制，由工会主席张影同志和保卫科科长高松林同志具体领导负责学校的安全工作。
学校制定有安全处置应急预案，本学期我校依照预案共进行了四次防震减灾、防火避险安全演练。
本年度，我校还利用国旗下讲话，班队会、黑板报、手抄报、安全讲座等形式开展密集的法治安全教育及培训，效果显著，我校本年度没有发生一起安全责任事故。
我校实行了二十四小时值班制和领导带班制，保卫科早晚和课间巡查制度，确保了学校师生人身，财产，交通，消防，食品卫生安全和教学安全。
雄关漫道，而今迈步，新的征程将充满压力，充满挑战，更充满机遇，充满希望，智睿者求真，志宏者求上，这里学校文化必将传承和延续。我们衷心祝愿：长岭县第三小学的教育教学工作，能够迎风楫桨，飞舟破浪，永立潮头…… 2014年获奖情况：
一、小学六年级成绩抽测全县第七名。
二、全县六年级任课教师业务考试，总成绩第一名。
三、参加长岭县中小学学生经典诵读大赛获优秀组织奖。
四、参加长岭县实验小学大学区跳绳、毽子比赛获团体一等奖。
五、参加长岭县中小学生运动会获精神文明奖。
六、参加吉林省“奥妙杯”科技创新大赛获团体二等奖。
2015年重点工作设想
一、改善办学条件。
1.我校教室和功能教室计80余间，修建于90年前后，木质的窗门已多数腐朽，既不保暖，又存在安全隐患，所以计划2015年全部更换为塑钢窗。
2.学校学生课间活动区的大部分和操场皆是裸露的沙土地。雨季积水成洼，旱季浮尘飞扬，既不利于师生健康，也存在安全隐患，所以2015年计划对操场和未硬化的学生课间活动区进行硬化，共计一万二千平方米左右。3.2015年，计划给每位班主任教师和业务领导配备笔记本电脑，以实现教师的电子化备课和办公自动化。4.装备微机室一个，购置电脑45台，并接入网络。二.队伍建设：
领导班子队伍重点提高领导们的自动化办公水平，加强优、能、学、识的培训和修养。教师队伍建设，在加强和提高现有教师的现代化教学技能的基础上，争取能解决教师短缺的问题，补充新教师：xx名。三.教育教学工作：
1.要努力保持学校现在教育教学工作的发展进步的好势头，稳定学校的先进导向和先进地位。
2.在“合格+特色”上做出新的努力和尝试。在聘用校外书法名家在我校二年级开设书法课的基础上，在全校铺开，使长岭三小毕业的学生都能写一手漂亮的“字”。
对局里工作的建议
在每年一次学校管理工作现场会上，不要让承办现场会的学校领导做长篇累 的报告，让他们制作成影片给参观学习的领导们观看，也不要让参加现场会的领导们走马观花地参观他们打扫的一尘不染、陈列整齐的实验室、图书室……，可以让他们正常地上课、实验、阅读……，参会领导随机地去听课，看孩子的实验、阅读……，这样，不走形式化，更真实地区感受“真教育”。
