浅谈开展党建带团建的新思路_党建带团建典型材料

浅谈开展党建带团建的新思路由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建带团建典型材料”。

浅谈开展党建带团建的新思路

我公司是一个新建单位，员工趋于年轻化，这给团委工作就带来了挑战性，如何充分发挥好这些青年人的生力军、先锋队的模范作用，如何与实践工作相结合，如何为大集团建设发挥青年团员的优势，我就如何通过党建带团建开展工作浅谈一下我的工作思路。

我公司现有职工643名，其中青年占到211名，为了增强我公司基层团组织的生机与活力，根据上级党组织关于党建带团建的有关要求和部署，物资采购分公司团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司经营这个中心，在加强团的自身建设的同时，全面带领基层各团组织的建设，立足于“带”，致力于“建”，在实践中做了大量的积极的探索，也取得了一定的成效。

一、提高认识加强领导

党建带团建，是不断加强党对青年工作领导的需要，是巩固党的青年群众基础、提高党的执政能力建设的需要。青年是人民群众的重要组成部分，是推动历史发展和社会进步的重要力量。“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。”建设

好后备军队伍的工作是一项事关全局的大事。各级党团组织要高度重视党建带团建，把党建带团建作为一项重要的工作抓紧抓好，以党建带团建促进党的自身发展，以党的建设带动和促进团的建设，为共青团工作的开展和团员青年的成长提供坚强的政治保证，广大团员青年是企业发展的生力军、突击队，只有充分发挥他们的优势，把他们的热情、智慧和力量凝聚到生产经营工作上来，才能更好地推动企业的持续快速协调健康发展。

为了加强新形势下的党建带团建工作，党委一是加强组织领导。坚持对党建带团建工作亲自抓，具体管。对于共青团开展的各项重大活动，党委领导都积极加以指导，提出要求，并经常参与其中，努力为共青团工作创造良好的条件。二是明确工作责任。公司党委建立了党建带团建工作目标责任制，明确党委组织部和公司团委在党建带团建工作中的具体职责和要求，并责成相关各部门，加大检查考核力度，不间断地对各党支部的党建带团建工作进行检查考核，提出指导性意见，使工作形成闭环，确保了工作落实到位。三是完善工作机制。公司党委着力完善党建带团建工作机制，把团建工作纳入党建总体规划，使团的建设和党的建设同步考虑、同步规划、同步实施、同步考核，通过党组织对团组织带好思想、带好组织、带好干部、带好队伍的作法，较好地构建了“四带”、“四同步”的党建带团建工作机制。

二、强化“四带”工作互动

（一）严格政治学习，带好思想建设

近年来，公司团委根据新时期团员青年的思想动态，积极加强思

想政治工作，把带好团员青年的思想建设作为重中之重。公司团委结合创建学习型企业、学习型支部的实际，从加强团的思想政治建设着手，要求各党支部结合单位实际，定期给团员青年上党课，并有针对性地吸收团干部或全体团员参加党的组织生活，学习党的有关文件精神，开展理想信念教育，帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，鼓励和支持基层团组织探索和实践富有时代特点的思想工作方法，切实加强团员青年的思想政治武装。

（二）加强统筹指导，带好组织建设

带好组织建设，是搞好党建带团建工作的基础所在。公司团委根据各单位团员青年分布的具体情况，及时调整和建立了新的团支部，健全了团的基层组织。同时，坚持贯彻一级带一级，层层抓落实的原则，做到了党委带团委、党支部书记带团支部书记、党员带团员，充分体现出党团组织的有机结合。

（三）强化“推优”工作，带好队伍建设

加强对团员青年的培养教育，及时把优秀团员输送到党的队伍中来，是保证党的事业兴旺发达，后继有人的重要措施。我们坚持“三个同时”（在研究党的工作的同时研究推优工作，在制定发展党员计划工作的同时制定“推优”计划，在检查支部发展党员工作的同时检查“推优”工作），立足“三个重点”（优秀团干部特别是团支部书记，三个文明建设中成绩突出的优秀青年和青年技术人员），落实“三项优先”（在基本条件相同的情况下，优先考察、优先培养、优先发展“推优”对象），使“推优”工作的各项措施和要求得到了较好的落

实。

三、围绕中心发挥作用

在团的十六大上，胡锦涛指出，共青团工作要紧密结合党和国家的工作大局，体现党的要求。当好党的助手和后备军，成为党联系青年的桥梁和纽带，既是党对共青团的要求，也是共青团担负的光荣职责。各级团组织要在党建的带动下，努力提升团建水平，紧密结合企业生产经营中心和青年成才的主流需求，充分发挥好各级团组织的作用。

第一，充分发挥好团组织作为党的助手作用。共青团要发挥好助手作用，就要继续发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，利用团的组织优势和活动优势，使团的工作体现时代性，富于创造性。牢固树立“青年为本、以德为先、服务为重”的青年人才工作理念，积极构建青年人才工程的科学工作体系，立足于收集信息、反映需求、搭建舞台、营造氛围，使团的青年人才工程成为党的人才工作的重要组成部分。要及时、准确收集和分析青年人才需求，为党政领导提供决策依据；通过大力开展“双学双过硬”“青年岗位能手”等活动，使其成为优秀青年人才脱颖而出的平台；树立先进青年典型，在全公司营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。

第二，充分发挥团组织作为党的后备军作用。共青团要发挥好后备军作用，就要把立足点放在团员的培养教育上。公司团委要进一步抓好“推优”入党工作。我们要提高各基层团组织的“推优”能力，培养和扩大青年入党积极分子队伍，把生产工作一线、高知识群体和

青年作为推优重点。

第三，充分发挥团组织作为党联系青年的桥梁纽带作用。共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，就要密切与青年的血肉联系。一方面，要始终坚持以科学理论武装团员青年，用青年喜闻乐见的形式，把党的主张、企业的大政方针传递到青年当中，帮助团员青年认清形势，正确对待机遇和挑战，树立必胜的信念，使广大团员青年自觉投身矿井建设当中。另一方面，要充分代表和维护青年的利益，知青年情，解青年难，为困难团员青年送温暖、送信心、送希望，向党组织反映青年的愿望和呼声，把党组织的温暖及时送到青年当中。

在党建带团建工作实践中，我们深深地体会到企业党组织只有站在确保党的事业后继有人的高度，关心支持和指导共青团工作，全面落实党建带团建工作的各项任务，才能充分发挥党团组织的凝聚力和战斗力，使企业在激烈的竞争中立于不败之地。