劳务工选招复习题库_劳务管理员复习习题
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一、填空：
1、“安全第一、预防为主”是各行各业 都必须遵循的安全生产 基本方针。
2、煤矿主要负责人 是水害防治工作的第一责任人。
3、突出煤层的采掘工作面应设置工作面避难所或压风自救系统。
4、一通三防是指通风、防瓦斯、防尘、防火。
5、揭开煤层后，在石门附近30m范围内掘进煤巷时，必须加强
支护，严格采取防突措施。
6、火灾的三要素指的是火源、可燃物、空气。
7、《煤矿安全规程》规定，采煤工作面 严禁 使用折损的坑木、损坏的金属顶梁等。
8、《煤矿安全规程》规定井下每人每分钟的供风量不得低于4 m/min。
39、矿井通风方式主要有中央式、对角式、分区式和混合式。
10、煤矿的顶板分为伪顶、直接顶、老顶。
11、在煤矿生产中救命三条线是指风管、水管、电话线。
12、现场管理的“三不生产”是：不安全不生产、隐患不消除不
生产、防范措施不落实不生产。
13、采用机车运输，列车或单独列车前后必须前有照明，后有红 灯。
14、主要运输巷自轨面起不得低于2m，轨道不得使用杂拌道。
15、煤体注水不仅可以预防煤与瓦斯突出，还可以减少开采过程 中粉尘的产生和飞扬。
16、个体防尘要求作业人员佩戴防尘口罩和防尘安全帽。
17、防治水综合治理措施是防、堵、疏、排、截。
18、电气设备着火时，应首先切断其电源。
19、现场管理的“三不生产”是：不安全不生产、隐患不消除不
生产、防范措施不落实不生产。
20、采煤工作面必须有2个畅通的安全出口，一条通向回风巷，一条通向进风巷。
21、一般随着开 采深度的增加，井下温度会升高，而氧气的含量 会降低。
22、采煤工作面上、下出口的两巷，超前支护必须用金属支柱和
铰接梁或长钢梁，距煤壁10m范围内打双排柱。
23、创伤急救，必须遵守“三先三后”的原则，对骨折病人应该先固定后搬运。
24、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资 格。
25、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作 业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
26、采煤工作面的炮眼布置方式有单排眼、双排眼和三排眼三种。
二、判断：
(√)
27、采煤工作面的空间直接维护的对象是直接顶。()
28、员工礼仪规范首先强调敬业爱岗 遵章守纪。×(√)
29、骨折、关节脱位共有的特殊体征是畸形。(√)30、立井采用罐笼提升时井口、井底、中间运输巷的安全门应当与罐位和提升信号联锁。(√)
31、报废的巷道必须封闭。(×)
32、跨步电压触电是指人体某一部位触及一相带电体的触电事故。(√)
33、由于直接违章决策、违章指挥、违章作业造成伤亡事故的，对责任者给予干部给予撤职、工人给予开除的处理。()34、“一炮三检”就是在采掘工作面装药后、爆破前和爆破×后，爆破工、班组长和瓦斯检查工都必须在现场，由瓦斯检查工检查瓦斯。(×)
35、井下爆破必须由瓦检员担任。(√)
36、爆破工作人员应尽量在进风巷中进行放炮操作。(×)
37、“一通三防”是指通风、防瓦斯、防水、防火。(√)
38、采掘工作面或其他地点发现在有突水预兆时，必须停止作业，采取措施。(√)
39、井下电缆必须选用取得煤矿矿用产品安全标志的阻燃电缆。(√)40、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产
条件之一。
三、单选
41、(A)是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护 B隔离 C避难
D救援
42、为一个采区服务的巷道称为(B)。A开拓巷道 B准备巷道 C回采巷道“
43、从煤的变质程度来讲，生成瓦斯量最大的是(D)。A褐煤 B焦煤 C贫煤
D无烟煤
44、疏干降压是一种防治矿井水害的(A)。A积极措施 B消极措施 C被动措施
45、对(A)损伤的伤员，要严禁让其站起、坐立和行走。A脊柱 B腹部 C头部
46、根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的(A)，表示禁止、停止，也代表防火。A红色 B黄色 C绿色 D、蓝色
47、工作面后方采空区的压实区处于(C)。A增压区 B减压区 C稳压区
48、矿井产量越大，矿井的瓦斯涌出量(C)。A越大 B越小 C不能确定
D、没有明显变化
49、突出煤层严禁采用(C)采煤。A炮采 B机采 C放顶煤 50、矿井风流的流态必须是(A)。
A紊流 B层流 C过渡流
51、伪造安全生产许可证是一种(A)。A严重的违法行为 B违纪行为 C错误行为
52、严禁从事煤矿生产工作的人员有(C)患者。A鼻炎 B肺结核病 C癫痫病和精神分裂症 D心脏病
53、矿山企业职工(B)对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。A无权 B有权 C不得
五、简答题：
54、什么叫瓦斯，它有什么特性？ 答：瓦斯是成煤过程中的一种伴生气体，是指煤矿井下以甲烷（CH）为主的有毒、有害气体的总称，有时单独指甲烷。瓦斯是具4有无色、无味、无臭的气体，有较强的扩散性，有很强的渗透性，有燃烧和爆炸性。
55、矿井通风的任务是什么？ 答：①供给井下作业场所足够的新鲜空气；②冲淡并排出有毒有害气体和矿尘；③保证井下有适宜的气候条件，创造良好的作业环境。
56、矿井空气中主要有害气体有哪些？ 答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、沼气、和氢气等。
57、现场救护原则是什么： 答：（1）先救命，后治伤；（2）有出血，先止血；（3）有骨折，先固定。
六、问答题：
58、叙述自救器的使用方法？ ①自救器系在腰带上，随身携带。
②扯下保护带。③用拇指扳起红色扳手，拉断封印条。④揭开上外壳。⑤抓住头带，取出呼吸保护器，丢掉下外壳。⑥拔掉口具塞，整理气囊。⑦拉起鼻夹，将口具片放入唇齿间，咬住牙垫。⑧闭上嘴唇，向自救器呼气进行呼吸。⑨拉起鼻夹弹簧，用鼻夹垫夹住鼻子，用口呼吸。⑩取下矿灯帽，带好头带。
⑾戴上矿灯帽，撤离灾区。
59、入井须知有哪些? ①煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。②明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。③入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。④携带锋利工具时，要套好护套，防止伤人。⑤通过班前会可了解工作地点和安全情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。⑥自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥，排队入井，接受检身。60、煤矿工人安全生产主要权利有哪些?
答：(1)有权对安全生产存在的问题提出批评、检举、控告。(2)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(3)有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。(4)有权要求接受安全生产教育和培训。鹤煤公司企业文化考试题库
一、填空题 1．河南煤化工集团核心价值观是（“用心做事、追求卓越”）。2.河南煤化集团企业文化的企业愿景：（行业领先）、国际一流； 3.河南煤化集团企业文化的（核心价值观）：用心做事、追求卓越； 4.河南煤化集团企业文化的企业使命：报效国家、（惠及员工）； 5.河南煤化集团企业文化的（企业精神）：自强不息、坚韧不拔； 6.河南煤化集团的发展理念：立志高远、（笃行求实）。7.“双基”建设是指（基础建设）和（基层建设）。8.河南煤化集团的成本理念：（精打细算）、开源节流。9.河南煤化集团的安全理念：（从零开始）、向零奋斗； 10.煤炭企业的安全管理是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行（计划）、（组织）、（指挥）、（控制）等一系列的管理活动。11.安全管理要坚持（管人先管思想）和（抓人先抓灵魂）的原则。
12.河南煤化工集团提出的两调整是指（调整优化产业产品结构）和（调整优化人力资源结构）。
13.由于直接违章决策、违章指挥、违章作业造成（伤亡）事故的，对责任者给予（干部给予撤职）（工人给予开除）的处理。
14.河南煤化工集团提出的两提高是指（提高经济增长的质量和效益）和（提高员工综合素质）。15.安全行为6S是指（整理）、（清洁）、（准时）、（标准化）、（素养）和（安全）。16.安全生产的“五要素”是指（安全文化）、（安全法制）、（安全责任）、（安全科技）和（安全投入）。17.陈雪枫董事长在河南煤化转变经济发展方式的战略方面提出的三个匹配是指（硬实力和软实力）要匹配，（发展规模和发展速度）要匹配，（经济规模和自身产量）要匹配； 18.“三个一”的内容是（个人形象一面旗）、（工作热情一团火），（谋事布局一盘棋）。19.企业文化是企业在长期经营管理实践中形成的（使命）、（愿景）、（价值观）、（经营理念）、宗旨、管理制度以及员工行为准则等，是员工坚信不疑的信念和已经形成习惯的行为方式的总和。
二、选择题 20．河南煤化集团企业文化体系中包含有几个核心理念和几个单项理念？（C）A、8和6 B、8和10 C、8和8 D、10和8 21．“发掘潜力、提升价值”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（B）
A、管理理念
B、效益理念
C、营销理念 D、人才理念 22.“精打细算、开源节流”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（C）A、管理理念 B、效益理念 C、成本理念
D、营销理念 23.“自强不息、坚忍不拔”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（D）A、企业哲学 B、企业愿景 C、企业作风
D、企业精神 24.“立志高远、笃行求实”是河南煤化集团企业文化单项理念中的（A）A、发展理念 B、管理理念 C、成本理念
D、营销理念 25．“报效国有、惠及员工”是河南煤化集团企业文化核心理念中的（D）
三、判断题 26.河南煤化工集团的成本理念是精打细算、开源节流。（√）
27.河南煤化集团的管理理念：立志高远、笃行求实。（×）
28.两创新、两带动是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。（√）29．员工礼仪规范首先强调敬业爱岗 遵章守纪。（×）30．公司安全理念是从“0”开始，向“0”奋斗。（√）31.在企业内，会议是交际和培养影响力的重要场所。（√）32.河南煤化工集团的企业哲学是科学发展、善行成器。（×）33.河南煤化集团的人才理念：创新为先、三化为本。（×）
34.河南煤化集团的效益理念：发掘潜力、提升价值。（√）35．河南煤化工集团的企业使命是报效国家 追求卓越。（×）36.安全管理要符合有岗位就有制度、有制度就有考核、有考核就有奖罚。（√）
三、简答题 37．“四不放过”是指发生事故后要做到什么？ 答：①事故原因没查清不放过；②当事人未受到处理不放过；③责任人及职工未受到教育部放过；④整改措施未落实不放过。
38.安全检查的内容包括哪些？ 答：煤矿安全检查的内容包括：查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。安全检查活动要深入到区队班组，检查生产过程中的劳动条件，作业环境，生产设备以及相应的安全设施和人的操作行为是否符合安全法规定，现场安全检查的重点是查议案换和“三违”。39.“两调整、两提高的具体内容是什么？ 答：“两调整、两提高”是指调整优化产业产品结构提高经济增长的质量和效益、调整优化人力资源结构提高员工综合素质。40.“两创新、两带动”的具体内容是什么？ 答：“两创新、两带动”是指管理创新与技术创新、项目带动与品牌带动。
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