麦肯锡方法读书笔记_麦肯锡方法读书心得

2020-02-28 其他范文 下载本文

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2012.10.13

解决问题的程序:

以事实为基础、严格结构化、以假设为导向。

“有三方面原因。。”不要怕事实,认清事实才能找对解决方法。

事实弥补了直觉的缺陷,假期了跨越可信度鸿沟的桥梁。

MECE相互独立,完全穷尽。

定义、创造、检验最初假设

所呈现出的问题是不是真正的问题。

碰到难以解决的问题:

重新定义问题,锲而不舍地实施你的解决方法(确认方案正确,只因外因无法实施)解决政治问题(How to do in China?)

掌握二八法则分配资源

找到关键驱动因素

电梯测验 30秒吸引别人的注意力(简历):提出最重要的三个建议而非支持性资料 “今天我学到了一件最重要的事情是什么?”

一垒一垒地打,把自己的事情做好——别试图干整个团队的工作。你不可能一直把一切都干完。

如果你设法做到了一次,你会引起周围人对你不切实际的期望。下一次一旦没有满足这种期望,要想重新赢得信誉是很难的。

只管说“我不知道”。

小心自己的承诺。

选择团队(无法选择的时候?)

智力(成绩等)真正要紧的是特殊的经验和技能。

团队=人脉

让上司高兴最重要的是让他脸上有光。

保证你知道的一切你的上司也指导:在哪儿、在干什么、有什么问题

形成自己的信息网。

特殊的研究秘诀:从年报入手,找出暴露的东西(特别好的和特别差的)找出最佳经验。

走访:1做好准备:写出走访提纲 a 自己需要答案的问题 b 定义目的 c 了解被走访者 问自己:我最想问的3个问题是什么?成功的7个秘诀

a 让被访者 的上司安排会面

b 两个人一起进行访问

c 倾听,不需要指导,少出现选择疑问句

d 复述

e 采用旁敲侧击的方式

f 不要问的太多

g 采用考伦波的策略“对不起,有件事情我忘了问了‘走访之后写感谢信

情况介绍结构化deadline到来之前24个小时完成管理内部沟通让信息流动起来有效信息,简介 完整 结构化

在麦肯锡生存:找到自己的师傅

无论到哪都要带三样东西:旅行计划的复本、要见的每一个人的名字和电话号码的单子、一本好书

当面对难以捉摸的情形时,用结构对付它

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