每个岗位都是舞台_岗位是干工作的平台

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每个岗位都是舞台——读80后“铁路时传祥” 蒋明轶事迹有感

集便专修工，车辆段的一个工种，一个岗位，专修客车车辆集便箱，与粪便打交道，工作地点就是厕所，脏累可想而知，蒋明轶就是在这样的一个岗位上，踏踏实实，兢兢业业，一干就是六年，人们都叫他“铁路时传祥”。“脏了我一个，方便千万人。”蒋明轶一心为旅客服务的行为和事迹得到了各级党组织的充分肯定和认可。今年“七·一”，他一举获得“火车头奖章”、“全路优秀共产党员”、“全路‘三保一促’先进个人”三项殊荣。

铁路是个庞大的系统，分工很细，岗位众多，整个铁路系统的正常运转需要各个岗位充分发挥作用，就像一台机器，每个人的岗位就相当于一个螺丝钉或零部件，一个螺丝钉松了或者零部件出了问题，都会影响到整台机器的正常运转。岗位的工作环境不同，待遇不同，但都只有一个目的，就是把旅客和货物安全、快捷、高效、便利、舒适地运送到目的地。

我周围也有很多“80”后，“90”后的年青铁路职工，和他们一起聊天的时候，发现大家的牢骚很多，有的抱怨工作环境差，有的认为待遇太低。他们把工作只是当做一个养家糊口的工具，责任心和自豪感严重缺失。我认为，我们不要回避这些问题，因为这些问题是确实存在的。年轻职工对于工作的认识和态度，决定了到退休前相当长的一段时间他们在岗位上的表现，他们的表现会影响到铁路的安全、稳定。所以我们要认真分析问题发生的原因，然后才能有针对性的做好他们的思想工作，激发他们的工作热情。

先说待遇，这几年铁路的工资每年都有不小幅度的涨幅，双职工的话，收入可算小康。很多职工说自己待遇低，很大一部分是存在攀比的心理。和工资最高的企业比，铁路的工资当然是低的，然而工资的高低由有很多因素造成的，有一部分历史的原因，而且目前铁路负载率高，职工人数庞大，在这种情况下，铁路依然每年给职工涨工资，应该说是很不容易。和不同岗位的相比，工资也确实存在不小的差距，然而不同的岗位有不同的要求，在嫉妒别人工资高的时候，是不是也要审视一下自身，是否能够达到别人的岗位的要求。临渊羡鱼，不如退而结网，不断提高自己的业务能力和综合素质，严格要求自己，在自己的岗位上做出成绩，才能胜任工资更好的岗位，机会是留给有准备的人的，与其在抱怨中蹉跎岁月，不如努力工作，为自己争取更好的机会。

再说工作环境，铁路的特性决定了每个岗位的工作环境，比如蒋明轶的工作，不是他愿意在厕所工作，而是这个岗位决定了的，因为旅客在列车上要上厕所，而车辆的特性决定了只能用集便器这种方法解决粪便的排放，集便器的维修也只能在厕所中。在这样的工作环境中，蒋明轶不抱怨，不退缩，踏踏实实，兢兢业业，做出了不平凡的成绩。

“80”后，“90”后的特点是有主见，喜欢自由。当今社会是个高度开放的社会，每个人只要有一技之长，在哪里都可以赚钱，每个人都有选择职业和企业的自由，铁路也只是众多企业的其中一个。选择铁路这份工作，如果觉得不适合自己的，完全可以另谋职业，而且要尽快，优柔寡断，只能让自己既错过了去其他企业的机会，在铁路的工作岗位上也不会干的太好。如果选择了铁路这个行业，就要充分认识到，铁路作为一个企业，和其他企业一样，不是完美的，存在着一些问题，而且刚参加工作，可能岗位的工作环境和待遇不是完全符合自己的心意，但是岗位不是为某个人设置的，是整个铁路系统分工的需要。

除了基本的生活需要，“80”后，“90”后更注重精神上的要求，其中很重要的一个方面，从心理学的角度来讲，叫做社会认同感，虽然“80”后，“90”后有主见，有创新精神，但是自己的想法和做法也希望得到别人的认同，比如自己的一件作品得到大家的喜爱；自己在工作中的一个点子能够提高工作效率，别人都纷纷效仿；自己的努力工作得到领导的表扬，那种被认同的感觉甚至高于他们对于金钱和物质的需求。每个工作岗位都是一个舞台，年轻职工完全可以在工作中发挥自己的聪明才智，努力工作，做出成绩。如果在工作中，除了能满足物质上的需求，更能得到精神方面的需求，我想每个年轻职工都可以在岗位充分发挥自己的作用，铁路这个大的系统才能安全稳定有效的运转。

为了保证年轻职工可以把岗位当做舞台，充分展示自己的能力，我们还要做好舞台的搭建，建立通畅的向上通道等等工作。年轻职工想学习业务，可能会遇到老职工不愿意教，或者别的方面的阻碍，这就需要我们给他们提供学习和进修的机会，形成你追我赶积极向上的氛围，让他们迅速成长起来，敢于让年轻职工挑大梁，更好地磨练他们，把舞台搭好，让年轻职工充分展示自己的能力。干部身份和工人身份的打破，迫在眉睫。只有建立通畅的、公平的升迁制度，才能更加激励年轻职工努力工作。更高的职位，代表更好的待遇，更大的展示自己的舞台，同样有着更重要的责任。很多职工进入铁路是工人身份，发现自己向上的路非常困难，期望值大打折扣，已经严重影响到了年轻职工工作的积极性。这些是铁路市场化改革中，人力资源方面必须考虑的问题。

年轻职工代表着铁路的未来，年轻职工要把岗位当做舞台，与时代共舞，用青春与激情谱写出锐意进取、蓬勃向上的乐章。