压铸车间管理办法_压铸车间管理制度
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压铸车间管理办法
为了更好的使压铸车间提高产量，合理的分配薪资，特作如下管理规定：
1.压铸车间原则上实行按劳分配，实行计件制，如遇生产不饱和或重大机械、模具问题，则实行保底，保底工资按4000元/月，但需调往其它工作岗位工作，不得推迟，否则不实行保底；
2.每月开机按26天计算，未达到4000元/月，则保底4000元；如开机26天以上，未达到4000元，则不予保底。
3.压铸车间具体产品单价，由主管申报公司上级，审批回复为准。
4.压铸件质量要求，各操作工必须执行公司品质部所要求的质量标准生产，否则不予计数，如未按品质要求生产的，造成批量报废的，则应承担相应的经济责任；报废率允许范围为3%以内，超出此数后的报废件则按市场价赔偿。
以上事宜如有未完善的，按公司统一管理规定执行，如有与公司管理规定抵触的以公司管理为准。
本规定从2013年11月1日起执行。
重庆轩锐机电设备制造有限公司
2013.11.1
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