江西省大学生村官考试_江西大学生村官

2020-02-28 其他范文下载本文

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村官政策：

1、在村任职期间，参加新型农村合作医疗，办理人身意外伤害商业保险；工作、生活补贴和保险费用标准为每人每年1.8万元，一次性安置费按每人2000元发放。

2、聘期工作表现良好、期满考核合格的，3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

3、从2010年起至2014年，每年从县、乡机关招考公务员的职位中拿出30%—50％，定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。在县、乡公务员岗位表现突出的，可以调入市以上机关工作。

4、从2010年起，省、市组织选调生统一招考，原则上定向招录在村任职期满、考核合格的选聘高校毕业生。

5、在村任职期满且考核合格的高校毕业生，自愿留在农村基层工作的，由县（市、区）委组织部会同有关部门办理接收手续，根据实际情况，一般安置到乡镇基层事业单位。

6、被党政机关和企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。在职考生（含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的）可连续计算工龄。

7、选聘到村任职的高校毕业生聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘、进入市场就业的，有关部门应协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。

聘用期满考核不合格的高校毕业生，不享受以上2—7项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

村官现状：

准备或已经考上村官的人群的心态大致可以分为以下几类：

1、真真正正想实现自己的理想，为自己的理想而奋斗，想在农村做些实事的；

2、目前还没有考上研究生，准备继续考研的潜在的考研一族；

3、准备考公务员的潜在的考公务员一族；

4、冲着2年后能转事业编制，工作比较稳定而去的。2、3、4 类人员暂且不说，对第1类人员我表示无比的佩服。

但现在的现实是，村官往往大多都留不住。

留不住的原因在于2、3类人员根本就没有想过要真正的待在农村，村官只是他们暂时的栖身之所、临时工作，一旦考上研究生或者公务员，他们会立马走人。

而对于第一类人员而言，现实与我们的理想之间的差距是如此巨大，我们以为大部分的我们都是会分到具体的任职村工作，能实实在在的为农村、农民做些事情，以此来实现我们的理想与抱负。可是到最后我们会发觉，原来上面说的和下面做的根本是两码事：省、市、县三令五申要求我们下到具体的任职村而不能借调到乡镇工作，而到了乡镇这一块，大部分的我们都会被分到乡镇政府的计生办或者党政办工作、任职。我想，鉴于此类现实，大部分的第一类人员到最后都会选择默默的离开。

说了这么多废话，我想每个人都有自己想法了，让我们进入正题：

考试内容：

《行政能力测试》——仅此一门考试科目，题目不难，但是题目量还是比较大的，2010年是135道题目，大家要多多练习，注意分配好每类题型的时间。

尤其要记得：考试时一定要戴个手表，以方便掌握时间。

面试情况：

最主要的就是解决紧张的问题，要注意和考官之间的交流问题，尤其是要记得和考官之间要有眼神上的交流（这个很重要，个人觉得此环节是得分的关键所在）。至于其他的诸如说话声音的大小问题、语言是否流利的问题都是些老生常谈的话题，当然也是特别的重要，在此就不多说了。

体检项目：

和我们平时体检的内容差不多，没有什么特殊的，对视力、身高也都没有具体要求。

资格审核：

要准备好身份证、毕业证、学位证、党员身份证明、在校表现证明（这个在校表现证明记得最好能在离校前就办理好，免得到时离校后要再去学校办理的话就更麻烦了，我就正好遇上学校放暑假的时间，结果是着急、无奈）。

岗前培训：

在上面的各项都通过了之后，就是静静的等待岗前培训的通知了，2010年等待的时间很长，从体检结束到通知岗前培训这中间很长的一段时间里都没有任何的消息。