监测和测量控制程序_测量控制程序
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监测和测量控制程序YG/EMS/OHSMS4.5.1-200
5版本：第1版
修改码：0 1.目的对公司可能具有重大影响的活动或服务的关键特性进行检测和测量。其中包括对环境、职业健康安全绩效、有关的运行控制、环境、职业健康安全目标、指标的符合情况的跟踪信息记录，定期评审有关法律、法规的符合性。2.适用范围
适用于本公司环境、职业健康安全监测和测量以及所有的环境检验、测量和实验设备的管理。3.职责
3.1综合管理部负责监督体系的总体运行情况，并向管理者代表汇报。
3.2各部门负责本部门的体系运行情况进行自查，对可测量的环境、职业健康安全绩效进行监测，并对本部门适用的法律法规进行符合性评价。4.程序
4.1监测设备的配置
4.1.1综合管理部根据过程所需准确度要求，配制与要求相一致的监测和设备。
4.1.2综合管理部根据环境监测要求，提出测试适用的计量器具配置计划报管理者代表。4.1.3当监测设备需添置更新时，由使用部门向综合管理部或管理者代表提出申请。综合管理部或管理者代表提出必要性和可行性意见，选择适用的监测设备报批准后方能实施。
4.2环境、职业健康安全监测设备的计量
4.2.1综合管理部负责制定全年量值传递计划，一般监测设备由公司计量标准器按计量周期进行量值传递，对不能覆盖的计量器具由综合管理部负责送资质的单位计量检定。4.2.2计量检定后的各种计量器具，均贴上相应的合格证。
4.2.3综合管理部负责对鉴定证书、测试报告、原始计量数据、计量技术资料的保管和管理。
4.2.4各部门应对计量器具进行维护保养及计量器具有效期的管理和控制。4.3环境监测设备使用过程控制
4.3.1周期计量检定的环境检测设备，由使用部门按周期检定计划表送综合管理部，由综合管理部送出计量检定。
4.3.2对检定不合格的环境环境监测设备，由综合管理部办理修理手续，修理后的检测设备须经计量检定，合格后方能投入使用。
4.3.3当计量器具在使用中发现问题或偏离校准状态时，及时与综合管理部联系，待原因查出后，由综合管理部评定已检验和试验结果的有效性。
4.3.4环境监测设备在搬运、防护和贮存过程中，必须轻拿轻放，保持整洁，合理贮存，确保在用计量器具处于完好状态。4.4监测
4.4.1日常环境检查 4.4.1.1符合性检查
综合管理部，每周一次对各部门与环境、职业健康安全相关的重点岗位进行符合性检查，填写«重点岗位观察报告单»，若有轻微问题当场纠正，问题严重填写不符合报告。4.4.1.2日常行为对环境管理系统的符合性检查
管理者代表组织综合管理部每月一次对相关领域内的活动与现行标准程序和作业指导书符合性进行检查。记录于«体系监控记录表»中。4.4.1.3目标指标实施情况检查。
管理者代表组织综合管理部每月一次检查目标指标的执行情况，综合管理部，每年一次组织中层以上管理人员对各部门目标、指标的符合性进行评价。
4.4.1.4若有目标指标没按计划执行，管理者代表向相关负责人提出整改要求并跟踪检查。
4.4.2特殊环境、职业健康安全监控
当法律法规发生变化或公司活动有重要变化时，由管理者代表根据新的情况对环境、监测和测量控制程序YG/EMS/OHSMS4.5.1-200
5版本：第1版
修改码：0 职业健康安全管理活动进行监控，保存监测记录。4.5不符合项的处理
以上检查中如发现有严重不符合项，按«不符合纠正与预防措施控制程序»。4.6日常环境、职业健康安全的测量 4.6.1需定期测量的项目
a.用水测量：测量并记录用水量。
b.噪声测量：噪声的测量点为施工工地的四周，离界限1米处。
4.6.2以上测量由综合管理部负责联系第三方的环保监测部门进行监测，由综合管理部派人陪同，综合管理部负责保存监测结果。
4.6.3除区监测站监督性监测外，委托有资质的实验室对噪声每年突击监测一次。4.6.4每月对生活污水总排放做好记录。
4.6.5灭火器由综合管理部每年验证其有效性。
4.6.6监控设备由综合管理部负责定期验证其有效性。
4.6.7若监测数据超标，综合管理部部长报告给管理者代表按照«纠正与预防措施控制程序»执行。
4.7适用法律法规的符合性评价。
4.7.1各部门每半年评价一次本部门的活动或服务是否符合适用的环境、职业健康安全法律法规和其他要求的相关条款，将结论提交综合管理部。
4.7.2综合管理部每年底对体系环境、职业健康安全方针，目标指标及重大环境因素适用的法律法规和其他要求的符合性进行评价。4.8环境绩效（能源控制）的检查。4.8.1能源控制的检查内容：
每月由综合管理部统计水、电等能源消耗情况，并在每月初把上月能源消耗情况上报给管理者代表。管理者代表组织综合管理部进行能源资源消耗检查，频次为每季度1次，并写在书面报告。4.8.2控制措施
当能源消耗发生异常或增加时，管理者代表组织综合管理部调查其原因，并提出节能方案报告给总经理，若发现不符合立即按照«纠正与预防措施控制程序»执行。5.相关文件
纠正与预防措施控制程序
方针、目标、指标和方案管理程序 法律、法规与其他要求管理程序 6.记录
重点岗位观察报告单 体系监控记录表 监视和测量装置台帐 监视和测量装置申购表
监视和测量装置周期检定计划表 监视和测量装置历史记录卡
