呼叫中心员工工作纪律发布_公司员工工作纪律

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员工工作纪律

为明确全体员工的职业行为要求，维护员工与公司利益，制定本制度。请全体员工认真学习并执行。

一、工作仪容

1、佩戴工作证。

2、衣着整洁、大方。

3、鞋子干净，不穿拖鞋。

4、头发整齐，不化浓妆。

5、男士勤剃须、女士穿端庄。

二、工作礼仪

1、在走廊上见到同事时，应侧身让路并点头致意。

2、早上先到办公室的人，对经过您身边的后来者致意“早上好！”。

3、进入座席区：

 轻开门，轻关门；  走路、挪动物品动作要轻。

4、会议中上司到来：

 向上司简单汇报一下会议的内容，然后继续会谈。

三、办公纪律

1、不大声喧哗、嬉戏。

2、不在工作台上用正餐。

3、不工作时间打游戏。

4、不在办公室内吸烟。

5、工作区域内将通讯工具置为振动或无声状态。

6、不在工作时间使用QQ、MSN聊天。

7、不利用公司网络资源下载大型程序、软件。

8、不利用公司网络资源玩在线游戏、看视频、BT等工具下载、看网络电视。

9、不干与工作无关的事。

10、执行公司考勤制度规定。

11、未经主管批准不在办公室会客。

12、较长时间离开座位时应告诉同事去向。

四、保密纪律

1、遵守保密协议，履行保密义务。

2、不得在会外谈论会议争论内容。

3、不向竞争对手泄露公司的投标资料信息。

4、不泄露自己知悉的公司和合作单位的商业秘密。

5、管理好经手的保密资料，按规定借阅、归还、销毁或锁柜。

6、设好开机及屏保密码、禁止文件共享，对个人电脑中的资料保密负责。

六、会议纪律

1、会议组织者应提前一天发出会议通知，通知应包含议题、主持人、议程、时间、地点。

2、不能按时参加会议的应向会议组织者或主持人请假。

3、提前1至5分钟到达会场。

4、急事离场应向组织者请假。

5、通讯工具应调至振动状态。

七、严重违反工作纪律的处理

以下行为视为严重违反工作纪律的事件，一旦发生，公司有权无条件解除劳动合同，给公司带来损失的，有权追究当时人的责任：

1、在竞争单位兼职者；

2、利用公司资源从事个人投资经营活动的，被通报批评后重犯者；

3、泄漏公司商业秘密给公司名誉受损、竞争力降低或经济利益受损者；

4、利用公司名义，进行个人技术与经济商贸活动，使公司名誉或经济受损害者；

5、窃取公司机密者；

6、殴打同仁，或相互斗殴者；

7、提供虚假应聘资料，被查证属实者；

8、对同事暴力威胁、恐吓，影响团体秩序者；

9、偷窃、盗用、藏匿公司或公司有关人士的财物者；

10、三个月内累计旷工达6天以上或一月内累计达3天以上者；

11、违抗命令，不服从管理，二次及以上，或污辱上司人格者；

12、聚众罢工、怠工、造谣生事、破坏正常工作和生产秩序的主要骨干分子； 13、生在其他制度中明确属于严重违反公司制度（规定）行为者。