人防办廉政规定做法_人防办纪检工作计划

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锦州市人防办开展贯彻执行

《廉政准则》专项检查工作的几点做法

根据锦州市纪委开展《廉政准则》专项检查的通知要求（锦纪发[2011]20号），我办精心部署，狠抓落实，确保了自查工作面达到100%，人防办开展贯彻执行《廉政准则》专项检查工作做法如下：

一、统一思想，提高认识

市纪委下发贯彻执行《廉政准则》专项检查通知后，人防办党组高度重视，立即组织传达学习市纪委的通知精神。刘荣林主任强调，贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作，它是一项大的政治任务，《廉政准则》贯彻落实的好坏，它代表着执政党的形象，关系到执政党的兴衰，每位党员领导干部都要站在讲政治的高度，以这次开展贯彻执行《廉政准则》自查自纠活动为契机，从内心深处剖析自己，认真地开展批评和自我批评，要坚决防止只讲工作不讲思想。只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。在自查自纠的过程中，要认真培养“五种风气”，即要培养实事求是的思想作风；要培养学以致用的学风；要培养联系群众、秉公用权的领导作风；要培养真抓实干、务求实效的工作作风；要培养讲操守、重品行的生活作风。要端正态度，切实把思想和行动统一到中央纪委和省、市纪委的部署上来。党组成员都赞同刘主任的讲话，一致认为贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作是对党员领导干部的关心和爱护，作为领导干部要带头开展好自查自纠活动，努力提高自身素质，不断加强党性修养。

二、加强领导，落实责任

为了使自查自纠活动取得实效，人防办召开了贯彻执行《廉政准则》自查自纠动员部署大会，刘主任在会议上明确了自查自纠的任务、方法、时间和要求，号召全体干部职工积极参与监督。成立了贯彻执行《廉政准则》自查自纠工作督导检查组，刘主任为第一责任人，党组成员、纪检书记于革学同志具体负责落实，其他党组成员参与自查自纠。制定了自查自纠工作方案，纪检组负责协调工作。

三、对照标准，认真自查

（一）查学习宣传《廉政准则》情况。人防办领导干部能带头学习《廉政准则》，《廉政准则》实施后，人防办党组非常重视，下发了关于认真学习贯彻《廉政准则》的通知，征订了相关学习辅导资料，给领导干部发放了《廉政准则》读本，召开党组会，统一党组成员的思想，让每位党员特别是领导干部掌握规定，吃透精神，打牢贯彻执行《廉政准则》的思想基础，从思想上树立起遵守准则的意识，在行动中严格按照制度办事，把《廉政准则》8个禁止、52个不准作为

从政的红线，严禁党员领导干部有违反准则的行为。办中心组组织了两次《廉政准则》集中学习，利用星期四下午学习时间，组织广大干部职工观看了《廉政准则》解读光盘，学习的过程中，领导干部能自觉做到了“三个结合”，一是学习《廉政准则》同贯彻落实党的十七届四中全会精神相结合；二是学习《廉政准则》同政治理论学习相结合；三是学习《廉政准则》同工作实际相结合。组织领导干部进行了《廉政准则》知识考试，通过深入学习，提高了廉政意识，把握了行为标准，坚定了理想信念。

（二）查领导干部廉洁自律方面的突出问题。特别是治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题，我们开展了专项治理。采取了教育动员、自查自纠、群众评议等形式，组织领导干部开展了自查自纠。从自查情况看，领导干部能认真贯彻执行《廉政准则》，没有违反8个禁止、52个不准的事情发生。

（三）查涉及领导干部廉洁自律方面的信息举报及案件受理情况。近几年来，人防办纪检组没有收到关于领导干部廉洁自律方面的信访举报，没有发现领导干部存在廉洁自律方面的问题。

三、下一步打算

一是强化学习，不断增强党员领导干部的廉洁从政意识。《廉

政准则》理论学习是一个长期过程，必须持之以恒、坚持不懈，思想上要高度重视。

二是深化政务公开，不断增强党员干部的自律意识。干部选拔任用相关情况、领导干部个人重大事项、公车使用，工程审批等群众关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题及时公开，扩大干部群众的知情权和参与权，提高工作的透明度，激发干部群众的监督热情。

三是强化监督机制，不断增强预防腐败的能力。要变“被动监督”为“主动监督”，采取定期与不定期相结合的方法，有计划、有重点地深入重点领域、关键环节，开展监督检查，从事后监督向事前、事中监督转变，实现监督关口前移，及早发现问题，纠正失误；要变“盯人式监督 ”为“盯权式监督”，紧盯腐败易发、高发的岗位和环节，预防违规问题的发生；要变“单一式监督”为“立体式监督”充分发挥人大、政协、舆论等各种监督力量，进行全方位的监督。