大学生的自我营销_大学生营销自我

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大学生的自我营销

世界金融危机的影响下，国内的就业形势变得十分严峻。每当从媒体上读到“二十多名大学生竞聘几个环卫工人的岗位”等相关报道时，我的心中总是涌起一种莫名的苦涩。现实社会生存的压力迫使着我们许多大学毕业生一时别无选择。另一方面，我在与许多企业领导的交流沟通中，企业领导都在叹息人才难找或是合适的人才缺乏。结合本人多年在大型企业高层管理的经验，我知道许多的大学毕业生往往都是过不了面试这一关，而难以实现由学生到人才的角色转变。因为茫茫人海中，企业与就业人员之间的最初的了解和沟通，除了书面的简历以外，面试便成了众多就业人员面临的第一道门槛，门里门外，仅一步之遥。

在这里，本人结合自己多年的经验，传授给面试人员如何见招拆招的应对方法。如果理解并掌握了，可能你的人生从此开始转变。

一、要有良好的外在形象。在面试的时候，我们的服装一定要得体，最好穿职业装，发型要梳理整齐，女性可以化淡妆，与面试的氛围相吻合，使自己能够融入到当时的环境中去。从而赢得面试人员在第一印象上的认可。我们虽然不能改变我们的容貌，但是可以改变我们的形象。良好的外在形象是为个人的成功在做加法。

二、具备良好的心理素质，要有勇气面对陌生的环境和陌生的人员。由于很多人面试都是初次，或是面试方面缺乏经验，在陌生的环境，在面对陌生人的提问时，大脑会因为紧张而一片空白，或是原本流利的语言因为情绪的波动而变得结结巴巴，甚至答非所问。因此，笔者建议缺乏面试经验的人最好事前在家里或是在合适的场所，由同学、朋友帮助模拟训练几次，能够找到陌生人来扮演考官则会取得更好的效果。只要有了模拟面试的体验，正式面试的时候会变得相对从容，减缓紧张的情绪，从而让你能够对答自如，正常发挥，提高成功的概率。

三、面试之前从多方面了解应聘的企业，了解应聘企业的领导。现代社会，信息发达。建议在去面试之前，最好通过网络点击一下应聘企业的网站，通过媒体了解相应的信息，这样在面试时会很容易产生共鸣，会让考官与你有一家人似的感觉，特别是对媒体上介绍的企业领导的情况，更加要关注一下。如果你能牢牢地记住几句该企业领导的管理名言的话，在面试时会让你如虎添翼。

四、注意观察，关注细节。在到达应聘的企业之后，在等候面试的时间里，你要做有心人。关注该企业墙上的文字（往往是该企业的文化或是目标），观察眼前身边的工作人员，看他（她）们的着装、礼仪，有可能的话询问一下主要面试领导的贵姓：是张总还是李总，一旦得到答案，你要默记在心里，这些内容都会对你呆会儿的面试提供很大的帮助。

五、稳定情绪，巧妙应答。进入面试现场后，你在快速观察了情况后，要马上稳定情绪，进入状态，认真听取询问。如果你能主

动出击，根据自己的掌握情况，来个开场白：张总好（或是李总好），各位领导好，我很高兴来到贵公司面试。这样就会一下子引起主要面试领导的关注和兴趣，而这位主要领导又往往起着决定性的作用（有时候是企业老板自己主持面试的）。由于你掌握了主动，情绪就会稳定，思维就会活跃，对于余下的提问就能轻松应对。通常的面试不外乎以下几个常规性的问题和相对标准的答案。

1、请你先作个自我介绍。

（每个人都能完成，关键是如何自我推销。注意，你的讲话速度不能太快，最好是带一点节奏，效果会更佳。）

2、请问你对我们的企业、我们的产品了解吗？

（公司的网页上都有，你提前了解了，自然就能回答正确，得高分了。）

3、请问你为什么要加盟我们的企业？你对未来有何规划或打算？

（你尽量不要说为了找一份工作、为了生活这类俗气的回答。这样的话，录取的可能性很低，就是侥幸录用了，印象分也是很低的。而要把你了解的企业情况说一下，你是因为觉得这个企业有美好的前景、光辉的未来，能够发挥人才的效应，个人能够得到锻炼和成长。所以决定加盟。特别是对企业董事长所讲的“------------”理念，你被深深地感染了，所以觉得这里就是个人要立足生根的地方。这样你就抓住了面试考官的脉搏了，你几乎是提前帮他们下了录用的结论了。）

4、你心目中的期望报酬是多少？也就是工资是多少？

（这个问题的回答一定要慎重，讲多了或讲少了都不合适。讲多了，领导会认为你欲望太高，心高气傲。讲低了，一方面对不起自己，另一方面让人觉得你底气不足。因此，最佳答案是：我相信公司的管理制度，我相信付出总有回报，只要我努力了，公司是会公正地支付给我合理的报酬的。）

只要上述问题过关了，相信企业的大门已经向你敞开了。

六、善于表现自己的长处和优点。有句话说：不被发现的才能等于零。在面试的时候，如果你有长处的话，有可能或有机会的话，不妨展示一下。曾有一位写作高手，在十分钟内现场口述了一篇《××企业印象记》，让面试领导大加赏识，推荐去总裁办公室担任见习秘书，一下子到了一个较高的岗位上。还有一位书法能手，在面试现场写下了一幅美术字，当即被面试的老板聘请去了企划部任美术指导。当然，你的强项一定是不同于一般的，是过人的强项，而且能够即兴当场发挥的，是有明确把握的。

七、礼貌告别。一定要为结尾划上圆满的句号。面试结束后，要和面试领导礼貌地一一道别。并且把自己面试时所坐的椅子归位，给人一个良好无缺的印象。

企业的岗位是一个平台，大学生只有找到了合适的平台，才能发挥自己的特长，才能为社会作出贡献，才能不辜负十几年寒窗的苦读和父母的殷切期望。我真诚地希望大学生们都能顺利通过面试，欣然走上各自的理想工作岗位。这是我真诚的祝福。