方林森调队工作安排

2020-02-28 其他范文 下载本文

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方林森调队2012年工作安排

2012年森调队要深入贯彻落实党的十七届六中全会和省委十届十八次全会精神,我们要把握好这一时机,为林业的振兴,为全球的生态效益,为了林业局木材生产,搞好调查设计工作,使全年的调查设计工作更上一层楼。既要为木材生产服好务,保质保量完成调查设计任务。又要向上级提供准确的第一手资料,向林业局党委、林业局交上一份满意的答卷。所以,我们对明年的工作进行如下安排:

一、指导思想

继续以党的十七大会议精神为指针,认真分析森工林区面临的新形势,围绕总局党委提出“四八四三”长远发展战略和实现“七大定位”目标,确定经济转型发展的主攻方向、主导产业、主要项目和发展布局,以强企,富民,兴林为目标。着眼于战略性转变和结构性调整。在林业局党委、林业局的正确领导下,推进林区经济快速发展,以改革为动力,以创新争活力,全面落实科学发展观,加强天然林保护工程的实施,为保质保量完成勘查设计任务提供良好理论航标。

二、抓好党建工作,发挥党组织的核心作用。

以开展“三级联创”活动为载体,不断加强党的组织建设,深化“六个好”和“两创一争”活动,创新“3456”方略,全队党员干部要认真学习邓小平理论,加强党员先进性教育活动,做好党员的日常性管理工作,搞好争先创优活动,发挥党员的先锋模范作用,真正带动职工干好工作、搞好多种经营增加经济收入,为群众解决实际问题。建立党员领导干部责任制,层层分解落实,搞好党风廉政防控机制建

设活动,做好党建基础性工作,发挥党组织的核心作用。

三、精心设计,挖掘潜力,保质保量完成勘查设计。

1、抓好基础工作,利用冬季调查淡季,继续搞好业务知识培训,坚决按照上级的要求,认真组织学习《森林法》和《东北内蒙古国有林区森林采伐更新实施细则》以及林业的当前相关规定,建立考核制度,成绩不及格者,坚决不允许上岗,提高管理力度,确保设计资料准确性和严肃性。

2、加强本单位管理和建设,搞好党员争先创优活动,坚持党管干部原则,积极发展和培养有能力的年轻干部。在选用人才方面,选好人,用好人,特别是选用大中专毕业生充实本单位,不仅迎合新形势工作需要,而且提高了队员整体战斗力、组织力,为大队提供有利的人才保障,提高职工的整体文化素质。

3、按照上级指示精神,结合现实状况,工作要有超前意识。在小队入山前,联系各林场生产人员,提前上山踏查,找伐区,为小队入山调查做好充分准备,并要多调适销木材。既要保护好资源,不浪费木材,又要为企业创造出最大的经济效益。为确保林业局“四保”目标得以实现,严格执行采伐更新技术规程和当前上级的各项规定,加大对天然林的保护,设计合理的采伐方式,既利用资源,又保护好资源。

4、进一步加大检查验收力度,抓好三级验收,建立健全质量责任追究制和奖罚制度,按抽查比例采取随机抽样的方法来验收伐区,不合格者要重新设计调查,对在工作中玩忽职守,弄虚作假,造成损失的,要追究负责人的责任。

四、在创建“平安单位”活动中,根据上级精神,实施细胞工程,结合本队实际情况,我们提出:创建平按小队,创建平安家庭,高高兴兴入山,安安全全回家,确保无安全事故发生。

五、以“四八四三”长远发展战略和实现“七大定位”目标,确定经济转型发展,鼓励职工发展多种经营。

认真组织全队职工认真学习十七大精神,学习林业局党委精神,加强中心组集中学习,把建设一个好的班子作为经济转型的基础,只有好的领导班子,才会带领职工群众走强企富民之路。大力扶持职工群众发展多种经营,如:木耳的种植。搞好特色产业,鼓励职工走致富之路,把发展特色经济和小康工程紧密结合起来,领导干部要积极为职工群众创造条件,鼓励他们的积极性,扩大职工群众特色经济的队伍,不仅要树立典型,而且要求他们带动更多的职工走富裕之路,增加职工收入,提高职工的生活水平。

六、充分发挥工会的职能,发挥群团先锋作用。

充分发挥工会四项职能,认真召开职代会,充分发挥民主,弘扬主人翁精神,维护职工合法权益。搞好党务、队务、政务“三公开”,增强透明度,强化民主管理。抓好职工的后勤保障工作。特别是对老干部、老工人和困难职工及孤寡鳏夫的走访慰问,及时了解和掌握他们的思想动态。同时,尽力帮助他们解决了实际困难。共青团是无产阶级的先锋队,也是全队的生力军,通过举办丰富多彩娱乐活动和技术比武,增强全队队员的积极性,便于调查设计工作保质保量顺利完成。

七、搞好综合治理工作,为调查主业提供良好的工作环境,创建

平安单位,构建和谐社会,创建“细胞平安工程”,做好防火防盗工作,加强队员上山的管理,一是对队员入山教育加大力度,坚决不允许带火入山作业,二是要管理好本队队员使用砍刀等危险工具,深入群众调查走访,为职工解决问题,发现问题及时解决,及时处理,走访慰问老干部和困难户,为他们解决实际问题,确保安定团结的局面。

八、树“过紧日子”思想,加强资金管理,严把工资审批关,保证全年管理费不超支,今年工作难度要比以往面临的困难要大,如何杜绝一切计划外支出,首先要进行预算,经济指标层层分解,定期召开经济活动分析会,履行行政一把手一支笔签字,确保全年管理费不超支,坚持督导检查推进,跟踪问效,强化工作落实和成效。

九、做好计划生育工作,坚决杜绝计划外生育。计生员要定期做好计生工作的汇总工作,积极宣传计划生育法律法规,积极引导职工群众遵守法律法规。

在今后的工作中,我们要深入领会上级部门的工作精神,用先进思想武装头脑,增强适应力,增强凝聚力,增强创造力,增强竞争力,增强拓展力,增强约束力,在总局、管理局和林业局党委、林业局的正确领导下,勤奋工作,扎扎实实,开拓进取,保证完成各项的调查设计工作,以上是明年工作安排,不足之处请予以批评指正。

方正林业局森调队

2011.11.16

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