DIA荻尔管理咨询面试经验_管理咨询公司面试
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首次杀进全英文面，心情还是相当激动的。
我发现我很是没有找工作的激情，收到荻尔的面试通知是在晚上九点多钟，通知第二天八点多钟就要面试，要准备N多材料，还要准备四分，还要分类分好，装订好。当时我就差点不想去了，那么晚还要去打印，而且全英文面，估计希望也不大，不过最后还是因为这家公司是西安的，也想看看自己英文水平到底怎么样，还是挣扎着去了。结果去了之后也是赤裸裸的被鄙视了。
荻尔咨询管理公司是美资企业，总部在纽约，在中国的分部在西安，据说在西安的新城区，其实内心还是很想去这家公司的，只是这家公司要很好的外语水平，而且要有扎实的理工科背景，我肯定是不够格了。
荻尔在武汉的面试地点是大洋百货星巴克店，好像是包了2层的场地面试，每一个应聘者都可以点饮料。首先是给每个应聘者2个英语小CASE，应聘者用英语写出解题思路和答案。我在这一环节就被活生生的鄙视了，人力资源部的人先给了我一个英语CASE，我没有看懂，然后直接告诉HR说我看不懂，然后HR那是相当的无语，然后很无奈的给我换了一个题，还好我看懂看第二个案例，案例的意思是，有三个门，其中 一个门后面有一百万，你选中了一个门，然后考官打开了剩下的两个门中的一个门，打开的这个门后面是没有钱的，问你是愿意继续选择之前选中的门，还是选剩下那个没有被考官打开的门。我选择的是不换，大概从概率等角度分析了一下，不过实在不知道这个题要考什么素质。
写好之后就交给HR，HR想了又想，决定还是把第一个案例给我做，然后偷偷的告诉我那个案例讲的是什么，题目大概的意思是，有一个日期是2001年10月2号，按照MMDDYYYY的格式书写是10022001，从前往后读和从后往前读是一样的，要找出离这个日期最近的有一样规律的在这个时间之前的日期。
我还是稍微误解了一下题意，我以为要找出这个日期之前的所有的日期，结果题目要求的是找出离这个日期最近的一个日期。在面试的时候被问答案是多少的时候才反应过来。
做完CASE之后就是带着自己做的CASE，和公司CEO FACE TO FACE的面试，外企的文化就是不一样，面试官还要和应聘者握手，然后说NICE TO ME YOU。我之前面试的中文面，直接进去之后就是请坐，或者HR连请坐都不说，直接说自我介绍一下吧，我基本没有什么时间准备荻尔的面试，就准备了一下自我介绍，去了之后人家直接不让自我介绍，肯定知道我们是有备而来的，大概就问为什么投这个公司，为什么选择西安，对这个公司有什么了解，学习成绩怎么样，班级排名第几，面试官特别问了我数学成绩和编程能力，问让我想想我为什么会被叫过去面试，问没有海外培训的机会是不是很是失望，然后问我有没有什么要问的。
由于我的英语水平有限，和HR也只能交流一些基本的问题，面试没有持续多久就结束了，有英语水平好的同学和面试官聊的HAPPY的可以聊很久。
面完之后出来，感觉自信心是前所未有的受到打击，学了那么多年的英语，最后要用的时候还是这么烂的水平，狠狠伤心了一把。
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DIA荻尔管理咨询面试经验
发 布 人：圣才学习网
发布日期：2010-1-4
浏览次数：179
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回去之后咧，门口的工作人员给偶安排了二面。这次面的是个老外，美国人。当然，又是全英文的。说来也怪了，偶这次反倒不紧张了，超脱了吧。面试气氛很是融洽啊。老外先
让偶问问题。偶问了三个，一个是pa的工作性质是干什么，一个是金融危机，他家有没有受到影响，最后一个，偶就问到，公司找kpmg，或者ey，是由于他们不做审计，就违法了，但是不找咨询，企业也没问题，那怎么才能吸引他们去找咨询咧。介个问题，老外觉得偶问的很好。偶一问完，他就相当有兴趣的给偶讲啊讲啊。偶得承认，偶听不太明白啦，但是还是很能被他吸引的，因为讲得很好，有道理有气势，还特别注重跟偶的眼神交流，呵呵。好在偶头天晚上在网上搜资料看到1点多，看了好多咨询方面的资料，才想到这个问题，付出还是有收获的！
偶的问题问完了，就是他问了。问题就是为什么想进咨询，有什么项目经验，有什么优点。之后也是给题目做。这次的题目比较简单，一个男生和一个女生约了12点到13点间在公园见，每个人随机到，到了之后等15分钟，问两个人见面的概率。偶做完之后给了他。然后他就直接让偶进三面了。从他的座位到工作人员的路上，偶抓住机会，跟他坦诚的讲了一下偶的offer情况以及对咨询工作机会的重视。然后他真的很nice，跟偶讲，不要担心，如果有别的公司催偶签的话，一定要跟他们联系。偶是相当相当的感动，真的，从来没有哪个公司会这样，一般只要听到你有可能签别家，就对你相当的不爽，理都不想理。
第三面，依然是e文，这个很简单。因为等的人很多，所以就简单的做个自我介绍，然后再问下，除开学术实习获奖这些，你的优点在哪里。最后再问，你觉得你前面两个题目做得怎么样。问完之后，就说因为你过了前面二面，所以我这里就不给题目了。然后就结束了。再次，偶在路上，抓住机会，问了下面试官，偶表现如何，有没有机会。面试官很坦白的说，至少到目前为止，把三个人都面完的很少，你还是表现的很优秀的。听得偶心里喜滋滋，呵呵。
然后偶再次去工作人员那里去登记。值得一提的是，工作人员那里有一张表，记录着每个人的进度。相当的专业啊，不愧是做咨询的！
****************************************************************************** 09.9.23上午网投，下午参加宣讲会，中国CEO满堂侃着英文，听着新奇，略有点费劲，也不乏一丝丝说不出的滋味---在中国的地盘，中国的CEO，面对着满教室黑头发、黄皮肤但可以毫无阻碍听懂英文speech的中国学生，总感觉有点儿小别扭，说不出的一种感觉...然而还是坚持很认真地听完宣讲，虽然说起咨询，自己是个十足的门外汉，甚至连最起码的经济学、管理学之类的书籍都知知之甚少，之所以会投简历、听宣讲，完全是出于好奇，在中国咨询业算是新兴的行业，不了解也情有可原吧！25号晚上7点多，接到面试通知电话，对放交代了特多面试时需要带的东西：中英文简历、证书复印件、一寸证件照各四份，26号午10：00拉酒店一楼咖啡厅进行面试。于是晚上开始准备，查资料，寻找和荻尔有关的信息和评论，只可惜，搜遍众多网站，找到的仅仅是与宣传册布局同样简单的荻尔网站主页，及一篇关于荻尔面试回顾的文章。无奈...公司CEO讲到：“荻尔总部在美国，而且与众多世界财富500强企业有合作交流，在金融危机席卷全球之际，非但未受影响，反而保持着稳步的发展...”，如此强悍且有生命力的公司的网页如此简单，知名度如此之低，这也真是太“低调”了吧。找不到现成的信息和资料，只有备战英语口语和相关外企面试注意事项了（下载面经、逻辑分析题目等等），一直熬到十二点...26早7点起床，继续温习（英文）自我介绍、为什么会选择荻尔、为什么会选择我申请的职位、为什么觉得自己可以胜任这份工作等等面经上讲到的东西，一直持续到9点然后提早出发，由于自己的粗心，出门老远发现未带证书复印件，于是又狂奔回去，喘了半死，然而却没觉得累，心里有些急，此时又接到了荻尔负责人员催着准时过去的电话，真是乱了，出门拦了的（第一次去高新打的，有些心疼呵呵），赶过去的时候离10：00分钟的时间，再次我的“热身”...十分钟后提前轮到自己了，心绷的有些紧，幸运的是我的面试官比较随和，所以自己一下子也平静了下来，做了自我介绍，以上面经里提到的那些问题他几乎照样问了我一遍，最后数学题测试，我抽到的题目是：“你让工人为你工作七天，回报是一根金条。你必须在每天结束时给他们一段金条，并且要保证每天支付的报酬是等额的。如果只允许你将金条切断两次，你会怎样切呢？”，比较幸运的是做这道题确实没费多大的劲，将答案交给考官的时候他的表情和不停地的点头让我感觉有了希望，接着他就问我下午有没有时间继续进行些一轮的面试，因为自己真是有点累了，加上前一晚的睡眠不足，真是不想下午继续了，所以就实话实说，当然是得到了他的同意的理解，那样也行，他会尽量安排我在27或者28号，记得保持手机开通....26号晚九点多接到27日上午进行第二及第三轮面试的电话，同样又是准备，今天去了，对自己感觉不是很好，三轮面试，虽然不同的面试官，全部是英文交流，连数学题目及分析也是英文（有点小难），但是他们都会问你几乎相同的个人问题、选择荻尔的原因、自己的优势等等，还有就是每轮都必须得做题，考试数学逻辑思维能力，但今天的题目似乎比昨天难了一些，而且考察概率的比重比较大，题量也加大了一倍...一个上午下来真的感觉有点心力憔悴，走出香格里拉大厅的时候已是下午两点，浑身带着疲乏，然而满脑子晃着的却依旧是那些数学题和英文单词（真是崩溃）。今天的面试，虽然感觉不是很好，但是却有一种如释重负的轻松和充实，至少自己尽力了，也经历了，即使fail了也无所谓，在小小的失落之余也是一种莫大的鞭策吧，努力提升自己是硬道理！****************************************************************************** 时间大约15分钟，问题有：对荻尔咨询公司的了解，对应聘职位的理解，在班内的成绩排名，所学专业，假期准备干啥，你的本科专业，特长，愿不愿意在西安工作。。早知道就来这看看了，之前一点准备也没有。
好久都没讲英文了，有点生。电面刚开始还有点小紧张。也不知道结果如何。
想给投过简历到DIA的同学说: 面试官都蛮和气的，正常发挥就好。事先可以练练英语口语。
恩 电话从国外打来的 问了写对荻尔咨询公司的了解，对应聘职位的理解，在班内的成绩排名，所学专业，假期准备干啥，你的本科专业，特长，愿不愿意在西安工作。。但HR很nice 声音比VOA的都好听
我还是学自动化的呢,我被电面了,我想它不是太在意学的专业吧,感觉比较重视学习成绩和表达能力,不过有机会就试试啊,就算不行也可以当作一笔财富啊....嘿嘿
貌似先是电话面试，然后校园宣讲会，再是face to face的面试。
应对电话面试：
第一招：记得微笑，对方会感受到你的笑容；
第二招：准备一杯水，在面试的过程中你肯定会需要它；
第三招：不要主动把时间拖得太长，对方也有一个时间表，不可能在一个人身上花太多时间； 第四招：不要主动提出薪水报酬方面的问题，但如果被问到这样的问题，也不要刻意回避； 第五招：面试是双方相互观察和了解的过程，应聘者也可以向面试官提出任何你想了解的问题，这样会显得你更加关注公司。
这个我也就不是很清楚了，我想应该要问些和专业相关的吧，可能还要智力测试吧，紧张ing 学文的可以报信息分析师啊
信息分析师负责多项关键职能，包括调研、分析和沟通。他们充满创新精神，有着出色的沟通技能，深入掌握行业知识。我们的信息分析师团队是向客户交付价值的重要一环，负责确保所交付产品的质量、与客户保持有效沟的通以及日常业务的稳健拓展。
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Dear Candidate,Thank you for your continued interest in DIA Aociates.This is a reminder that next week, we will be on campus.At that time we will hold a campus presentation and would like to invite so that we can share a lot more detail about our background, work and vision as well as all the exciting opportunities with DIA Aociates.Soon after that, we are going to invite selected candidates for face-to-face interviews.Because of the approaching deadline, we are limiting the number of phone interviews we are conducting.Therefore, our campus talk would be a great opportunity for you to learn more about us and us to learn more about you.Best Regards
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