通风队副队长_通风队副队长岗位职责

2020-02-28 其他范文 下载本文

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通风队副队长

一、岗位名称

通风队副队长

二、直接上级

通风队队长

三、岗位工作理念

一通三防 恪守尽责

四、岗位任职条件

㈠具有通风安全专业大学专科及以上学历,有在基层工作十年以上的工作经历。

㈡具有煤矿安全管理资格证书,并有参加培训与复训的记录。

㈢熟知通风专业知识,业务素质较高,并且熟练操作制图软件,井下通风系统了然于心。

㈣掌握必需的计算机网络、办公自动化、应用写作技能。㈤有一定的决策能力、协调沟通能力和组织管理能力。

五、岗位职责

㈠岗位职责、工作任务

1.通风设施的正常使用及完好情况,分管生产安全、培训的副队长是直接责任人;

2.严格贯彻执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、各工种《操作规程》及施工措施。3.认真组织员工学习安全知识、技术知识及上级所发各种文件的学习。

4.定期将系统内的所有设施及时排查,对检查出来的所有问题及时解决。

5.是矿井所有防爆、消尘措施的安装、调试、维护的主要责任人。

6.配合技术副队长对材料的消耗要严格控制。

㈡岗位工作内容

1.每天协助队长安排井上井下有关工作任务,指派带班班长到现场监督落实,重点工程、危险工程安排技术人员盯紧,确保万无一失。

2.关于调整系统、通风设施的构筑措施制定,组织技术员调研,实地考察评优,制订科学有效的安全技术措施。

3.定期组织本队队干对全矿井“一通三防”工作方面进行总结分析,对存在问题拿出对策。

4.监督指导班组各项工作,做好“一通三防”日常管理工作。

5.队长外出不在情况下,负责通风队的日常工作。6.按照《煤矿安全规程》,组织技术人员完成年度“一通三防”工作安排。

7.按照煤业公司总体布署,配合通风部做好“一通三防”各项活动的策划的组织、检查、考评及经验推广工作。8.协助队长对职工进行岗位培训,着力点放在队伍整体素质提高上。

10.负责组织好上级检查、督导人员的接待工作。11.注重与职工沟通、谈心,以掌握其思想、工作和家庭生活情况,帮助解决实际困难,调动工作积极性。

12.加强理论业务学习。

㈢岗位工作标准

1.在矿长领导下积极完成队长交给的任务,直接负责“一通三防”工作。

2.协助队长搞好所负责范围内的“一通三防”工作,熟悉有关通风的规程措施,坚持跟班指挥,严禁违章,带领职工积极完成各项工作。

3.协助队长、技术员搞好各种规程措施、岗位责任制,审查各种原始记录,测风报表、瓦斯日报表等,要做到及时准确。

4.当队长不在时要行使队长责任,确实做到对工作负责,对队长负责。

5.工作中出现的事故隐患或造成的事故,要及时处理整改,确保施工安全。

6.定期巡查通风设施,确保通风系统稳定可靠。7.组织好通风队员工的班前会学习,提高员工的业务素质。8.按照安排进行值班,值班期间全面负责本队“一通三防”工作,遇到问题及时汇报处理。

9.现场监督验收通风设施建筑情况。

六、岗位主要工作(流程)程序

每天按照规定进入矿井,按照矿区规定时间上班。先参加密闭班班前会,安排当天的日常工作、新隐患的安排处理及前一天的隐患落实情况。做好密闭、消尘处理记录,遗留问题提出后,安排其他人处理。带着任务入井检查。检查工作中能现场处理的现场处理,不能马上处理的升井后拿出解决方案尽快处理。完成一切工作后,按照精细化管理要求离开矿区。

㈠按时上班,接受当日工作任务,协助队长安排当天工作。㈡按照队长的指示,实施当天的工作计划。

㈢深入基层现场检查通风设施施工情况,重大隐患当即落实整改。

七、岗位工作易出现的偏差(失误)、导致的风险及防范措施

㈠通风设施施工质量与设计问题,导致通风系统出现状况,不能满足设计要求。因此及时与通风部联系,妥善完成通风设施的设计,确保系统稳定正常。

㈡没有现场监督工人施工,施工期间存在安全隐患没有及时得到处理,导致工人受伤等。因此提高工人安全意识,做到“三不伤害”原则,要求带班班长,队长现场监督,发现问题及时处理,将隐患消灭在萌芽状态。

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