纪检信息_纪检监察信息查询

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****林业局努力提高林业纪检监察能力

****林业局纪检组大胆开展工作，认真履行职责，将纪检工作的重点放在重大工程项目、春秋季造林、公路行树栽植、义务植树、调苗等干部职工和群众关注的焦点问题上实行监督，效果良好，得到干部职工的充分肯定。

县林业局纪检组深知肩上的重任，以抓好队伍建设入手，除纪检组长每周组织单位职工进行政治和业务学习外，还积极组织单位职工参加有关部门组织的培训，不断提高工作人员政治素质和业务水平。为使纪检工作有条不紊地开展，纪检组根据各级党委、纪委和监察部门的要求，建立健全《纪检组工作职责》、《纪检组干部守则》等制度，明确工作要求，规范工作议程，积极稳妥地开展工作，努力提高林业纪检监察工作能力。纪检组针对林业工作的特点，在搞好局机关干部职工的考勤外，对下乡工作人员实行定期或不定期的实地和电话抽查，认真登记出勤和外出办实事情况；月底和年终，全局干部职工参与差旅费审核工作，从根本上遏制虚报、谎报的情况，杜绝工作中钻空子的现象，调动了人员的工作积极性；实施苗木采购全过程的监督，及时将采购情况向社会公布，接受社会监督，有效避免购买“关系苗、人情苗”的情况；纪检组主动将纪检工作介入退耕还林、天然林保护、三北防护林等重大工程中，参与准备工作的研究，分析工程实施中可能会出现的问题，制定预防出现问题的措施和办法，从而保证了工程建设资金的有效利用，促进了工程按时、按质、按量完工。

****林业局推行“一线工作法” 架起干群连心桥

****林业局以“廉洁、勤政、务实、高效”为出发点，积极探索推行“一线工作法”，着力推进机关效能建设。一是落实一线责任。修订完善了绩效考核办法，层层落实分解责任。将工作具体分解到到每一个分管领导、科室负责人、具体工作人员身上。局机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在一定的范围内公开。实行定期和不定期相结合的动态考核，对没有完成工作任务的职工，年终不得参与评先评优。

二是简化一线办事程序。对现行的行政审批项目、实施主体作了进一步清理，并逐项进行规范。规范完善了林木采伐许可证核发、木材运输证核发、植物检疫证核发等共12个林业行政审批办法，对办理流程进行了简化。

三是树立一线形象。面向社会办理行政许可或非行政许可审批及其他申报事项，都在规定期限或承诺时限内办结，大力倡导“当日事，当日毕”，特别紧急的事项急事急办、随到随办。推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。

****林业局五项举措抓廉洁自律

****林业局党组提出五项措施，狠抓廉洁自律，大力促进全县林业系统党风、政风、行风和廉政建设：一是落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”制度，强化对党员干部的警示教育，增强拒腐防变能力；二是建立完善防治商业贿赂的有效机制，进一步搞好优质服务，严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派以及收受“红包”、“财物”、接受“宴请”等问题，严肃查处以权谋私、渎职失职、违法乱纪行为；三是健全各项规章制度，认真落实“收支两条线”规定，继续推行政务公开，完善招投标制度，实行森林公安、林政、纪检监察联合执法制度，从源头上加大治理腐败的力度；四是协调林业、纪检、监察和财政联合开展退耕还林工程执法监察，切实维护退耕农户和国家利益，巩固退耕还林成果；五是加强对安全生产的监督检查，杜绝在森林防火、野生动物保护、林木采伐、林地征占用、林业有害生物防治和林业生产中出现失职渎职行为和责任事故。