长春堡中心卫生院年终工作总1_中心卫生院年度工作总

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长春堡中心卫生院2014年年终工作总结

尊敬的各位领导： 您们好！

今年，我院在局当委的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生工作会议精神，进一步深化医药卫生体制改革，按照“保基本、强基层、建机制”的原则，突出公共卫生和医疗服务两大重点，着力提高全员素质和业务水平，积极投入全国农村中医药工作先进区、慢病管理先进区、乡镇卫生院提档升级等创建工作，齐心协力，真抓实干，开拓进取、为推进湖乡卫生事业发展不懈努力。

一、公共卫生服务

2014年，我院制定了由一把手负责的公共卫生科目标管理考核体系，定期组织考核，并将考核结果作为年终科室及个人评选先进的主要指标。一年来，在传染病防治、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、血防等工作中取得了一定的成效，并积极协助做好今年的慢性病管理先进区创建工作。

1、计免和传染病

主要抓好规范化接种门诊的建设和管理。每月定期开展预防接种，儿童计划免疫接种率100％，严格按照操作规则做好疫苗的入库、保存，接种等工作。

传染病报告方面：对H7N9等重大传染病，建立了危机制和应急小组，能及时采取有效措失开展防治工作，确保群众健康和社会稳定，并能认真执行传染病的上报工2慢性病的管理

2慢性病的管理

长春堡管辖区户籍人口约 58856万人，已累计建立纸质档案 人，电子健康档案58000人。今年继续坚持加大对高血压和糖尿病的管理和发现，按时按质完成了随访工作和体检工作。

3、健康教育工作

能够充分发挥广播传媒和舆论导向作用。我们定期开展知识讲座、咨询、下乡体检、现场派发等活动，截止12月中旬已开展健康讲座12次，更新宣传栏6次，映发宣传资料3000份。

4、妇幼儿保工作

妇幼保健工作以两个系统管理为重点，认真做好20个村的妇女病普查工作。孕产妇、儿童健康管理各项报表及时准确，资料真实完整。

5村卫生室管理

年初与个卫生室签订目标责任书，落实工作任务，并定期对村卫生室进行培训和指导。卫生院一体化管理对全乡所有卫生室进行督导性考核，并完成年度机构校验工作。

6存在问题

尽管我院采取了许多措失加强人员培训，不断改善服务条件，使卫生服务能力有了较大提高。但由于我院的专业技术骨干相对不足，人员素质与实际需要还有一定差距等原因，基本公共卫生服务质量还有待进一步提高。

二、基本医疗服务 2014年，我院狠抓医疗质量管理，确保医疗安全。以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，强化教育培训，实施各类主题实践活动，促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平不断提高。

1、改善服务态度，优化服务流程。

一是将医德考核与个人考核紧密挂钩。从制度和纪律上约束医务人员言行举止，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。二是利用大厅宣传栏和电子显示屏公示就医流程、药品和诊疗项目价格，让患者清楚明白就医。

2、落实国家制度，提高保障水平。

一是严格落实新农合管理制度，控制入园指征，住院均费等相关指标，进一步理顺乡村卫生服务关系，尽力做到小病不出村，大病不出乡。不定期对辖区村卫生室新农合工作进行监督检查，做到发现问题就及时督促整改。二是坚决执行国家基本药物制度，卫生院和村卫生室全部实行药品零差额销售。

3、深入专项整治，严肃行业纪律。

我院以职工大会，学习培训会等形式学习相关文件，开展职业道德个法制教育，结合实际制定出实施方案，坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风案件。

4、学习先进典型，营造学习氛围。

我院严格落实卫生局下达的各项文件，组织全院职工学习文朝荣同志先进事迹，并写下学习心得。通过学习先进典型，营造了良好的学习氛围。

三、基层队伍建设

我院重视党员素质干部教育，以提高服务质量为着力点，改进服务、提高效能、充分发挥先锋模范作用。加强医德医风管理，约束并激励医务人员廉洁行医、文明就医，依法行医.我院积极投入各项创建工作，并去得一定成加强健康教育，提高居民健康基本知识，知晓率和健康生活。

四、创建工作 我院积极投入各项工作，并取得一定成效。

1、中医先进区创建工作

我院以提档升建设为契机，本着合理布局，统筹规划的原则，大力抓好我愿中医科建立。在新型农村合作医疗、初级卫生保健等方面贯彻落实有关中医政策，不断提高农村中医药服务能力。

五、2015年工作计划

1、以提高公共卫生应急能力为重点，继续推进公共卫生体系建设，完成好各项目标任务。

2、克服困难，保质保量完成卫生院提档建设工作，进一步完善镇区群众的就医环境。

3、狠抓医疗质量，严格核心制度，完善软件配套，使医疗服务进一步规范化、程序化。

4、探索发展特色中医诊疗服务，加强中医软件建设。

5、继续抓好劳动纪律管理，进一步完善绩效考核管理培训。

6、采取专班督导，突击检查方式，继续抓好本院及辖区村卫生室基本药物制度实施等工作。

7加大辖区村医及本院专业技术人员的培训力度，提高整体医疗服务水平。对专业技术性强的服务领域人才争取政策倾斜，吸引并留住人才。

长春堡中心卫生院 2014年12月15日