门卫职责及量化_门卫制度及职责

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门卫岗位职责

学校门卫值班人员负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。

一、服从安排，听从指挥，全面履行安全保卫人员的职责，搞好学校的安全保卫工作，切实保障全校师生生命和财产安全，保证良好的教育教学秩序。

二、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，按时交接班，不迟到，不早退，认真履行交接手续，24小时不断岗。

三、监督学生出入大门时的情况（学生凭证出入），门卫要认真审查学生出入证。

四、保护好学校监控设备，没有学校的许可，任何人都不准动用、操作学校监控设备。门卫值班人员不得利用监控多媒体进行打牌、听歌、看视频等娱乐活动。

五、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类学校招生人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等）随意进入校内。及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，出示有效证件，登记后，方可进入学校。

六、外来机动车辆需要进入校园时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。

七、负责打扫并保持门卫周围50米以内及学校门前三包区域的清洁卫生。

八、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，在岗值班时不得下棋、打牌，白天不得看电视。

九、晚上必须在值班室值夜班，做好夜间大门保卫工作，搞好校园巡夜工作。

十、上课期间，不允许学生离开校园。因病或其他特殊情况需提前离开学校的，必须持有书面请假条，并作好情况登记，不允许学生独自离校。

门卫量化管理细则

为了更好的保证学生安全及学校财产安全，全力服务学生，也为了考核门卫人员的工作情况，目标精细化，制定此管理细则细则如下： 每位门卫老师基础分为100分，学期结束根据个人工作情况及奖、扣分规定量化统计每人积分。

二、满意度测评

学期末有政教处组织学生、教师分别对门卫进行满意度测评，分为满意、基本满意、不满意三个档次，得分依次为10、8、6分。

三、奖分规定

1.能按时交接班，认真做好记录，及时向主管领导反映情况，工作认真负责，每学期加10分；

2.服务态度好，能热心帮助学生，受到学生好评，每学期加10分； 3.有效制止校门口突发事件一次加10分；

四、扣分规定

1.工作期间不坚守岗位，一次扣5分；

2.交接班不及时一次扣2分，因交接班不及时或值班不在岗造成损失的视情节一次扣1-10分；

3.上班期间未按照要求着装的每次扣2分；

4.外来人员、领导检查、陌生人员进校，第一时间通知相关领导并认真盘问、登记，凡因工作疏忽造成事故视情节扣1—10分；

5、学生早、中、晚进出校门必须出示证件出入，因未检查证件学生外出造成后果的一次视情节扣1—10分学校定期不定期检查、抽查，发现一次不规范扣2分。