通风队安全班长操作标准_通风工安全操作规程

2020-02-28 其他范文 下载本文

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通风技术副队长岗位操作标准

第一条 岗位职责

1、负责双基、创新、计量、培训、青岗和群监等上级对区队的考核工作。

2、指导和监督技术员做好安全质量标准化内业。

3、遵守矿和队各项管理制度、行为规范和标准。服从队长的工作分配。

5、负责通风调度室

6、参与矿和队的业务培训和技术比武。

7、参与爆破作业事故的调查处理工作。

8、提供当地公安部门的无犯罪证明。

9、完成队干安排的其他工作。第二条 工作标准

第三条 考核标准

1、双基内业资料每扣1分罚款100元,每加1分奖励100元。

2、队季度创新绩效考核前三名,奖励1000元;第四~六名,奖励800元;第七~九名的单位,奖励500元;得分低于85分,罚款500元;得分低于75分,1000元;一年之内累计两次考核得分为全矿倒数第一名,罚款1000元。

3、队季度计量考核95分及以上奖励2000元,94~86分罚款100元,85分及以下罚款1000元。

4、队月度培训考核结果作为发放培训工资依据,标准如下:100分及以上,400元;100>成绩≥95,350元; 95>成绩≥90,300元;90>成绩≥85,250元; 85>成绩≥80,200元;80>成绩≥75,150元;75>成绩≥70,100元; 70分以下,0元。另外

培训对表考核货第一名时奖励1000元,第二名时奖励500元,最后一名 时罚款500元。

5、队月度青岗考核给双基加一分,奖励50元,扣一分,罚款50元。

6、队月度群监考核给双基加一分,奖励50元,扣一分,罚款50元。

7、不能按时批好安全技术措施,罚款50元/班。不能按时做好通风旬报和通风月报,罚款50元/天5。

8、制定各类仪器仪表相关表格和考核标准,每个月对各类仪器仪表发放、维修和校验记录检查一次,并做出检查通报。没有考核标准罚款200元,考核标准不全面罚款20元/处,没有检查通报罚款100元。

四、本标准从2011年4月份起执行。

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