第二部分指标测算[小编推荐]_指标测算表

第二部分指标测算[小编推荐]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“指标测算表”。

2018年电费指标测算情况

方案一：2018年电费测算情况，按比2017年吨煤下降10%控制测算。

2017年全年电费支出3642.49万元（不含税），全年商品煤产量111.82万吨，吨煤电费32.57元/吨。按照2018年电费吨煤下降10%计算，2018年吨煤电费为29.31元/吨，2018年商品煤计划产量120万吨，计划电费3517.2万元。

一、2017年1-12月份预计用电情况

1、企业收入电量6280万kWh2、企业综合用电6280万kWh3、原煤生产5160万kWh4、商品煤产量99.3万t5、综合电耗63.24kWh/t6、原煤电耗51.96kWh/t

二、2018年用电计划产量120万吨，现行电网电价0.575元/度

1、企业综合用电

(63.24×120+300)×0.775=6114万kWh×0.575元/度=3516万元，月均293万元

2、原煤生产用电

(51.96×120+300)×0.77=5032万kWh×0.575元/度=2894万元 3.洗煤用电

11.28×120*0.8=1082万kWh×0.575元/度=622万元 综合用电量增加原因：

井下新增KM3000型制冷机组及附属设备一套用电量增加=1207×3100×0.8=300万千瓦时。

方案二：2018年电费测算情况，按比2018年用电计划（含新增负荷）下降10%控制测算。

2018年全年计划电费支出4018万元（不含税），全年商品煤计划产量120万吨。按比2018年用电计划下降10%计算，2018年计划电费为3616.2万元，吨煤电耗30.14元/吨，较2017年32.57元/吨，降低7.46%。

一、2017年1-12月份预计用电情况

1、企业收入电量6280万kWh2、企业综合用电6280万kWh3、原煤生产5160万kWh4、商品煤产量99.3万t5、综合电耗63.24kWh/t6、原煤电耗51.96kWh/t

二、2018年用电计划产量120万吨，现行电网电价0.575元/度

1、企业综合用电

(63.24×120+300)×0.797=6288万kWh×0.575元/度=3616万元，月均301.33万元

2、原煤生产用电

(51.96×120+300)×0.797=5208万kWh×0.575元/度=2994万元 3.洗煤用电

11.28×120*0.8=1082万kWh×0.575元/度=622万元 综合用电量增加原因：

井下新增KM3000型制冷机组及附属设备一套用电量增加=1207×3100×0.8=300万千瓦时。节电措施及奖惩规定

一、节电措施

1、区队单位正职为单位用电管理第一责任人，同时每个单位必须指定一名专职用电管理员，负责本单位日常电力市场管理工作。

2、各单位用电管理制度和节电措施实行月度更新制度，针对现场实际情况及时调整，将用电指标和管理人员工资相挂钩，切实提高单位管理人员节电意识和工作责任心，并根据用电管理办公室要求及时修改、上报制度、节电措施。

3、各单位月初根据本月生产计划排定本月用电计划，并向用电管理办公室申报用电指标，月底根据现场变化向电管理办公室申请指标调整。

4、各单位各岗点张贴或悬挂“分时计价电费表”，张贴电费与工资挂钩明白纸，普及电费基本知识，让每一名员工清楚时间段及电价，调整设备运行时间，集中运行，提高设备使用率；调整生产组织，集中在尖高峰时间进行检修和其他辅助工作，减少设备运行，集中在低平谷时间组织生产，降低电价。

5、采煤工作面合理组织生产、缩短单刀运行时间、提高开机率。

6、掘进工作面集中时间出货、根据采煤面出货时间进行集中出货，按照“顺煤流”启动皮带机，减少空运行时间。

7、运输工区严格控制主运皮带运行效率，运载量不足三分之一或皮带空运行时间超过15分钟时，及时联系调度室停皮带，待掘进迎头及采煤工作面集中出货时再开机运行。

8、机电工区及时清理定量斗积煤，确保每勾提升11吨；调整地面水处理和井下泵房运行时间，确保开泵时间集中在低谷时间段；压风机房加强检修保证设备性能，及时根据风压调整运行台数；夏季制冷机组运行期间，对制冷系统不间断维护，减少制冷系统损耗。

9、通防科负责全矿井下的节水、节风工作，合理安排各采区节水、排水、高压风、风机、风量，减少风水浪费、远距离供风和多级排水造成的用电。

10、调度室制定调度节电管理规定，根据现场实际协调各用电单位生产组织和工艺穿插，充分利用煤仓、矸石仓进行缓冲，最大限度实现局部节电，并在调度台醒目位臵张贴“分时计价电费表”，每月根据用电指标完成情况对调度室相关人员按照20%进行奖罚。

11、洗运公司、生活服务公司、运行管理中心负责各分管单位的日常用电管理，电力市场办公室直接对上述公司进行用电结算和指标考核。

12、三公司一中心电费支出与分管领导、分管副总按比例考核，全矿总负荷 超支挂罚总工程师，全矿总电费、电价超支挂罚生产矿长。

13、各单位根据现场用电情况和指标完成情况，上报本单位周用电分析、月用电分析和其他需协调事项，周用电分析于每周日上午10:00前，月用电分析于每月27日上午10:00前发送电子版至cmz_jdk@163.com。

14、各单位严格执行以上条款，若出现用电单位不服从管理，导致工作被动的，每次考核单位1000元，联责单位正职200元。

15、对于本规定未尽事宜或各单位在电力市场运行期间遇到的问题，各相关单位需及时向电力市场办公室协商解决。

16、各单位排水电泵或风泵不得常开，要等水位涨到满仓时，才能开启排水，严禁风泵常开。

17、夏季室内空调温度设臵不得低于25℃，冬季室内空调温度设臵不得高于20℃，空调运行期间禁止开窗，人员长时间离开时，必须随时关闭空调及其他电气设备。

二、奖惩规定

1、矿井尖高峰用电比例控制在30%以内，每节超1%，奖罚节电办公室成员每人100元。

2、各单位用电尖峰之和比例不超过30%，机电科每月进行分析并进行奖罚，尖峰之和比例以30%为基准，每节超1%，奖罚责任单位100元，奖罚单位主要负责人20元。

3、矿井功率因数奖罚按照单县供电公司奖罚10%对电力市场工作人员进行奖罚。

3、各单位计量电表出现故障的，及时向机电科汇报并申请更换，否则考核责任单位500元，挂罚责任人100元。

5、各单位各岗点张贴或悬挂“分时计价电费表”，未张贴或悬挂的，考核单位主要负责人50元/处；现场提问司机或值班人员等，不清醒分时时间段的，考核50元/次。

6、各单位安排专人每班进行抄表并填报，第二天早8:00前将前一天三班抄表情况经分管机电技术员审核后，发送至机电科公共邮箱（cmz_jdk@163.com），对于不按时上报或上报存在明显错误的，考核技术员50元/次。

7、机电科要充分发挥设备管理的职能，严把负荷审批制度执行，对于相关单位不经负荷审批的（新增、调整、撤除）的，发现一次考核责任单位1000元，挂罚责任者500元。负荷审批需提供电子图纸的，各单位按照机电科要求统一绘制上报，不按要求上报的，考核分管机电技术员100元/次。

8、外单位用电必须单独电表计量，按照市场化进行一月一结算；本单位用电实行定量用电制度，多余部分高价购买；未按照规定执行的，考核服务中心负责人100元/处。

9、采掘单位风泵无水情况下仍然开启的，考核责任人100元/次。

10、采煤单位严格按照矿上的检修时间停产检修，检修时间段内除乳化泵外，其它设备没有特殊情况都必须停止运行进行检修，不按规定执行的，考核单位1000元/次，挂罚盯班区长100元/次。

11、采煤单位每天早、中班尽量在用电尖峰、高峰时段内进行拉架工作等合理穿插工艺，减少设备开机时间，不按照规定执行的，考核盯班区长100元/次。

12、掘进单位严格按照矿上的检修时间停产检修，不按规定执行的，考核单位1000元/次，挂罚盯班区长100元/次。

13、掘进合理调整穿插生产工艺，避开尖峰段生产，减少高峰段生产，同时掘进服从采煤，不按照规定执行的，考核盯班区长100元/次。

14、因皮带跑偏、底皮带积煤磨皮带、托辊不转等原因造成皮带机运行阻力大、电量浪费，考核责任人100元/处。

15、中央泵房主排水泵集中在夜班23:00-7:00排水，其他时间严禁开泵排水，特殊情况必须请示机电科同意方可开泵；3400泵房排水必须安排在23:00-7:00期间排水，其他时间严禁排水，不按照规定执行的，考核单位1000元，挂罚当日值班干部100元。

16、压风机房压风机运行，不按照规定进行巡检、记录、及时停压风机的，考核当班司机100元/次。

17、主井严格按照检修时间进行检修，检修期间减少空勾运行次数，不按规定执行的，考核单位1000元/次，挂罚盯班区长100元/次。

18、副井提升人员时，非特定情况下人员不足10人时不予提升，特殊情况请示调度室方可，不按照规定执行的，考核把钩工100元/次。

19、副井提升期间，不执行避峰填谷措施和装填罐规定的，考核信号工100元/次。

20、洗煤厂严格执行每天检修时间，动筛车间9:30-11:30，不按照规定执行的，考核单位1000元/次，挂罚盯班区长100元/次。

21、检修期间，主洗车间、动筛车间、配电室、维修车间、厂房等地点不按照规定执行的，考核责任人100元/项。

22、服务中心对将空调系统内的机组、水泵、地源热泵车间内机组等设备不按照规定执行的，考核责任人100元/次。

23、服务中心每周进行一次检查，重点检查办公室和宿舍的用电管理、空调正确使用、常明灯、大功率电器使用，考核通报，不按照规定执行的，考核责任人100元/次。夏季室内空调温度设臵不得低于25℃，冬季室内空调温度设臵不得高于20℃，空调运行期间禁止开窗，人员长时间离开时，必须随时关闭空调，违反上述规定的，考核责任人100元/次。发现常明灯、常流水（冬季防冻除外）的，考核责任人100元/处。

24、根据月度节电效果，提取用电考核的30%对节电办公室成员进行奖励。

机电科 2018.1.11