网购的发展历程与进展_网购发展历程
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随着网购 人数不断的增涨,总有一天网购人数比例会达到网上超市大发展基本要求点,网超商家能够在此基础之上组建便利优惠的配送网络,它刺激更多顾客 选择网购,更多的顾客又反向促使网超商家经营成本曲线降低,网超长尾效应逐步发挥作用,良性循环,最终网上超市成为主流零售模式。网上购物http://www.daodoc.com 的发展我们把未来零售业态模型命名为网上超市,上文分析了零售业态发展的本质和网上超市 的优势。它投入更低,效率更高。未来一定会取代旧的零售业态。但这需要一个过程。只有 当在网超消费者足够多时,网超商家才可能密集设点,统筹配货,提高送货效率,降低配送 成本。现在顾客不选择网超主要因为网超购物并不比传统渠道优惠方便。而网超不够优惠方 便的原因又是因为顾客不够多,所以不能密集设点、统筹配货、造成运营成本高。我周围很多朋友同事有这样的购物习惯,他们需要数码电器商品时会先到互联网查询相 关资料价格,在到实体卖场去试用商品,如果卖场价格不能达到他们的期待值,他们就会到 淘宝、京东等商城购买。互联网未出现之前,人们没有这样的习惯。当在淘宝、京东商城购 买过商品,得到实惠后。人们就不愿意在回到以前的购物渠道。有这类网购经历的人是网上 超市的主力目标顾客。这类人会越来越多,他们是网上超市发展的软件基础,当他们达到一 个数量级时,就到了网上超市大发展的时候。网购发展第一个阶段。互联网出现之初,网民数量很少,销售额很少,多数人没有网购 意识,这个时候出现了 C2C 平台淘宝、易趣、大货栈、全棉时代等。对这个平台的经营者 来说不需要自己管理商品,管理这个平台比较简单。淘宝 2006 年销售额是 167 亿,2007 年 销售额是 433 亿,2008 年销售额是 1000 亿。返利网是真的吗它启蒙了网购意识,使网购行 为司空见惯。网购发展第二个阶段。淘宝在经营中遇到一些不能解决的问题,比如假货问题、交易诚 信问题、交易方便度问题、售后问题等。这时 C2C 平台已经培养了一大批有网购习惯的顾 客,B2C 平台出现解决了假货、交易方便度、诚信等问题。淘宝推出 B2C 平台淘宝商城。美国 B2C 平台亚马逊的销量已经超过 C2C 平台易趣的销量。网购发展第三阶段网上超市营运模式探索阶段。C2C 和 B2C 平台培养大量的网购消费 者。网购者对网购提出更高的要求,而全国性大型 B2C 和 C2C 平台无法解决一些要求,比 如网购需要配送费,成本要求。网购送货时间较长,及时性要求。网购不便于销售超市商品。网购售后问题不便解决。创业者会尝试多种网购运营模式,其中有的模式具有网上超市特征。网购发展第四阶段。创业者实践大量的网购模式,总有一些会盈利发展。它们就像区域 便利店烟杂店一样,没有名气,但能够在自己的领域发展壮大。它们针对的是小部分群体某 方面的侧重需求,这些网站销售的是部分超市商品,进销配存全线自行管理。他们具有了网 上超市的基本特征,他们不断创新,积累了团队、管理能力、市场洞察力及资金。在网超发 展时机到来时,他们是推动网上超市发展成熟的中坚力量。互联网的出现和发展已经对传统零售业有了一定影响。媒体对网购报道铺天盖地,美国 网民网购普及率超过 66%,中国已经超过 25%。网购已经侵占了部分传统渠道市场份额。随着网购顾客数量增长,在某些地区已经出现适合某种网超运营模式环境条件。现在网超无法全面取代传统购物渠道,但是网超能够灵活调整运营政策,使它能够满足 某一类人特别关注的侧重需求,比如一号店能够满足的侧重需求就是当顾客购物超过 100 元时比在传统渠道购物更加便宜。我长久以来也是以此为出发点,关注网超商机。在此基础 上总结出几套网超运营模式,这些网超能更佳的满足某类人侧重需求,对他们来说有强烈的 购买理由。我们要做的是进一步积累完善这类网超模式,实践这些网超。赚取利润并积累网 超运营经验,在网上超市大发展时机到来时拥有先发优势
适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平 担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。