公司先进集体和优秀个人评选办法_集团先进个人评选办法

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公司先进集体和优秀个人评选办法

第一条：为表彰先进，树立典型，规范和指导年度先进集体和先进个人推荐评选工作，激励广大员工在工作中勤奋实干、务实进取、创新突破，促进企业经营管理提升，公司特制定本办法。

第二条：公司先进集体是指“先进部门/制造厂/车间”；先进个人是指“优秀共产党员”“先进管理者”“优秀带班长”和“先进工作者”。

第三条：评选条件

（一）先进部门/制造厂/车间评选条件

1、工作业绩好。日常工作中能高效地完成公司下达的各项工作任务；圆满完成或超额完成本年度工作计划，（销售条线部门或个人业绩完成率达90%以上）。

2、创新发展好。工作中大胆探索，能积极反映发现的问题，为公司发展提出合理化建议；部门学习氛围良好，积极参加各类业务培训，钻研行业知识。

3、管理规范好。部门内部制度建设比较健全，日常管理规范；部门员工能模范遵守公司各项规章制度包括劳动纪律，全年考核扣罚情况少。

4、沟通协作好。工作中与各部门接口流畅，能与相关职能部门有效地沟通，且获得认可及好评；部门员工时刻以公司的发展战略目标为重,每位员工能对公司的业绩负责。

5、精神意识好。员工队伍思想稳定、精神状态良好，团队忠诚、纯洁、高效率，有较好的凝聚力和集体荣誉感；在公司各项活动和工作中有大局意识、服从意识和团队协助精神。

6、因部门发生工作过失（影响其他部门或公司工作的），或在经营管理过程中因质量、安全事故、计划延误、部门管理等原因