航天一院14所面经_航天一院第十四研究所

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航天一院14所面经

因为之前听说14所早就招完人了，所以在收到14所面试的通知是有些意外，同时也有些惊喜的。对14所整个面试过程的印象是非常不错的。主要概括为如下几点：

（1）各环节面试安排紧凑，不浪费面试者时间，同时也会使人力资源处的工作效率得到提高。这种雷厉风行的作风一般在国企当中不算多见，这给面试者一个很好的印象：这是一个讲究效率、办实事的单位。四轮面试过程在一星期之内一天之内全部完成，而且刚一开始人力的老师也跟我们说了整个的面试流程和时间安排，我作为面试者是非常欣赏的，这样我就能对自己其他事情能有个很好的安排。

（2）面试的形式和内容全面，能较全面的考察面试者的综合素质。在一开始的时候，人力的老师就对整个的面试流程进行了说明，包括自我介绍、答题、专业面试以及人力老师的综合面试和最后的笔试。整个这些过程都在一星期内完成，这对面试者的综合能力和专业知识都是较大的考验，因此，我认为在研究生期间，一定要多干活、多学习。项目经历在专业面试和综合面试中都是非常重要的，另外，在找工作前，多看看书，看看面经，多做些知识储备是非常有用的。

（3）还是时间和效率。人力的老师与各部门之间协调到位，在面试过程中没有出现让面试者干等或者某些部门领导不在而无法进行面试的情况。

（4）14所的offer给的非常快，这是令人欣赏的一点。面试完当天就收到参加体检的通知了，并且还不是差额体检，要知道有些航天院所是差额体检的，这个最让面试者无奈了。Offer给的快，让应聘者可以省去焦虑等待时间，或者避免由于其他企业催着签三方而让应聘者错过一个理想offer。当然，对于招聘部门也是好事，可以尽早把需要的人才招聘过来，同时减少招聘的工作量。

（5）人力的老师都非常热情与敬业。这也是给我印象很好的一方面，对应聘者的疑问都耐心细致的回答。

由于之前也在一直找工作，也参加很多的面试，国企、民企和外企都有，相比之下，我认为14所的面试是做得很不错，既讲究工作效率，同时还保证在招聘过程中对毕业生各个方面的综合考察。希望能对师弟师妹们有些帮助。