知民情_知民情解民忧

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永盛公司关于开展“知民情、解民忧、暖人心”

主题实践活动实施方案

为了进一步转变公司的工作作风，强化亲民爱民意识，密切党群干群关系，促进各类矛盾有效化解，全力维护社会和谐稳定。根据地区创先办《关于印发＜阿克苏地区深入开展“知民情、解民忧、暖人心”主题实践活动实施方案＞的通知》（创阿组办发【2011】25号）以及县创先争优办的活动要求，结合单位实际，特制定永盛公司开展“知民情、解民忧、暖人心”实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，仅仅围绕“知民情、解民忧、暖人心”的总体要求，坚持统筹安排、广泛动员、领导包片、干部职工入户原则，组织公司机关干部利用工作或公休日，带着责任、带着感情，深入农村，与群众“零距离”交流，“面对面”谈心，“实打实”帮扶，努力通过“知民情、解民忧、暖人心”活动的开展，为推动温宿县经济稳定发展创造和谐稳定的社会环境。

二、主要任务

1、开展政策宣传。采取多种方式，广泛深入地宣传，永盛公司充分利用学习园地、板报等宣传媒介，深入宣传中央新疆工作座谈会、党的十七届六中全会、自治区第八次党代会精神、党的惠民政策和民族宣传政策；宣传各级关注民生、改善民生的政策，进一步增强干部群众心系发展、促进和谐、维护稳定意识。

2、了解社会民意。坚持问政于民、问需于民、问计于民，摸清群众生活真实情况，摸清群众内心真实诉愿，摸清党群干群关系真实情况，摸清群众对党和政府的真实意见和建议，对群众反映的突出问题，提出解决建议，主动联系基层组织抓好整改落实，并及时将整改落实情况反馈群众。

3、积极化解矛盾。增强群众工作能力，通过群众交朋友、结对子、联络感情，增加交流，理顺情绪，同群众一起讨论化解各类矛盾的办法，教育干部群众以合理合法的方式途径表达利益诉求。

4、帮扶弱势群体。永盛公司党支部和党员干部要主动加强与退休职工取得联系，帮助困难群众脱贫、脱贫群众致富，开展送面粉、送清油、送生活用品，解决生活困难。

5、维护社会稳定。立足永盛公司维稳实情，在党员干部职工中要广泛开展“三亮、三比、三评”（亮观点、亮态度、亮立场，比团结、比纪律、比落实，评氛围、评发展、平稳定）维护稳定创先争优活动，引导公司职工在维护社会稳定中创先争优。加强对口帮扶联系点民族团结教育，帮助抓好社会矛盾的化解、社会综合治理，切实把问题矛盾解决在萌芽时期。

6、大办实事好事。永盛公司党支部和干部职工认真作出为民服务公开承诺事项，进一步明确做实事好事数量、帮扶人数，并作为年度考核的重要依据；紧密结合“扶贫日”、“扶贫周”、“党员志愿日”、“献爱心捐助”等活动，为民大办实事好事，以实际行动检验开展创先争优活动的成果，确保联系群众、服务群众、团结群众工作取得实效。

三、工作要求

1、加强组织领导。公司成立党支部书记段敬河同志为组长，董事长丁永祥为副组长，其他各科室负责人为成员的活动领导小组。局各科室要把此项活动作为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度开展的一项具体措施，结合实际情况，扎实做好此项活动的各项工作，确保此项活动取得实效。

2、建立长效机制。永盛公司全体干部职工积极参与此次主题活动，坚决杜绝形式主义和弄虚作假，注重协调配合，把了解群众意愿、反映群众诉求、协调群众利益、化解群众矛盾、解决群众困难等方面好的做法和经验作为建立制度化、规范化、程序化的长效机制，通过“知民情、解民忧、暖人心”主题实践活动的开展，进一步健全党支部和党员联系以及服务群众工作的有效机制和工作体制系。

3、加大督查和宣传力度。公司活动领导办公室要对公司活动开展情况进行督查，要把活动绩效与干部考核结合起来，对活动期间群众反映好、表现突出的予以表彰。要加大对活动的宣传力度和舆论监督，利用横幅、板报、学习园地等宣传媒介，树立先进典型，宣传先进事迹，形成学先进、争先进的良好风气。