中关村北大青鸟模拟面试职场人生_北大青鸟模拟面试总结

中关村北大青鸟模拟面试职场人生由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“北大青鸟模拟面试总结”。

中关村北大青鸟模拟面试职场人生

2013年8月27下午，中关村北大青鸟在中关村中心对25名处于Y2期的学员进行了近四个小时的模拟面试，面试过程包括自我介绍，面试官提问以及10分钟的现场机试，整个过程在两间多媒体教室举行，四位面试考官和两位机试考官对25名参加面试的学员进行了综合评估，并且最后得出了总分。

27日下午1点半，北大青鸟中关村校区青鸟学社和学生会组织的“模拟面试”正式开始，由学术部李老师宣读了本次面试的意义和活动流程，并宣布“模拟面试”正式开始。

面试的顺序是按照抽签来决定，1到25号标签分别由25名学员选取。

面试学员按照序号携带自己制作的简历来到面试考场，四名考官由中关村校区的三位老师以及从合租企业邀请来的人事专员组成。第一个步骤是学员的自我介绍，学员的个人信息和兴趣爱好的简介以及对所应聘岗位的理解，同时，面试官对学员的简历进行了迅速的阅览。在学员的自我介绍之后，四位面试官对学员进行了简单的点评，然后开始了现场提问环节。

在提问环节，面试老师对除了对学员软件工程师的基本职责的提问之外，更多的一个问题是“你是如何规划你的职业生涯的？”这个问题也是目前所有面试官在进行面试的时候经常问及的问题，对于这个问题的回答面试学员不尽相同。有些人已经对自己的人生有了长远而且明确的目标打算，但是有些学员好像对自己的职业规划完全没有方向，只是找一份靠谱的工作来养活自己。

之后的机试过程是对学员进行简单的常识考核，并且通过系统的测评和两位老师的阅卷最后得出了分数。面试的总分是100分，其中面试包含60分，机试40分，最终有七位面试者得到了优异的成绩，得到了面试老师们的高度评价，绝大多数面试学员成绩在70多分。

经过了成绩统计，学术部李老师公布了成绩并对部分学员进行了表扬并再次强调了面试对于求职的重要性。李老师邀请来自鸿远车载技术公司的人事部王经理对学员的表现进行了评估。其中对学员的简历作出了评价，并提出了很多建设性的意见，点明简历的真实性和亮点在一个人事人员眼中的地位。

部分学员发表了自己对本次活动的收获，并阐述了对以后学习和职业生涯的信心和目标。下午17点半，中关村北大青鸟“模拟面试”圆满结束。

官方网站