银行面试备考指导13_金融银行面试备考

2020-02-28 其他范文 下载本文

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2013银行面试备考指导

(十三)中国银行山西分行面试(回忆版)

考生感言:

在毕业前的职业生涯规划时,觉得银行的待遇相当不错而且稳定,加上我本身学的是经济学相关的专业,于是我选择了银行。笔试顺利通过,收到了面试的通知。虽然自己的性格比较外向,之前也参加过多个企业的面试,但对于银行面试毫无概念。只是听说银行面试很正规,要注意的技巧、细节很多,我觉得自己很难把握,而且准备时间很短,所以就果断决定报班了。在网上查阅相关资料,反复对比之后,我报了中公金融人面试辅导强化班。在课上,老师给我们详细讲解了面试基本理论知识,我不仅了解了无领导小组讨论和半结构化面试的基本形式,还掌握了在面试过程中一些技巧和要注意的细节。在理论的基础上,老师还带着我们进行实战演练。在开始时我还是有些紧张,不过老师独到的点评和同学的鼓励让我慢慢认识到自己的优势,我还是具有一定的领导能力的,只要改掉急躁的毛病,我相信自己一定能行的。可以说,这次辅导不但帮助我掌握了很多理论知识,还让我变得自信了。

【考试过程】

我去参加面试的时候很多人是第一次参加面试,毫无经验可言,在面试中暴露了很多问题。这也是我能够迅速在面试中脱颖而出的一大原因。在这里我给同学们提一个在辅导过程中总结的心得:在参加心仪银行的面试之前,一定要多积累面试实战经验。在这个过程中,你的问题暴露的越多,你学习到的就越多。有了几次的面试经验,再面对你心仪银行的面试官时,你会应对自如,甚至你已经能够猜测他会问你什么问题了。

1、一面(无领导小组讨论):

考场布局:我们群面是一个圆形的桌子,九位面试的同学坐成一个半圆,面试官坐在对面的另一半。进去后由于我在模拟训练中经常扮演领导者的角色,我就直接坐在了正对面试官的位置,也就是半圆在中心位置,其他同学分别在我的两边,这样我在面试之前已经占据了主动。

题目:说出一个你认为人在职场中最应该具备的技能(文凭除外),每个人的观点不能与之前组员说的观点一样,并根据刚才说出的技能对其按照重要程度排序。在十五分钟讨论后需要给出一个统一的意见。不能用投票的方式,但是还要形成统一思想。

过程:在这次面试经历中,我担当的是无领导讨论中的领导角色,同时在这里忠告各位考生:不是每个人都适合领导,也不是每个人都有机会做领导。如果没有拿到领导的位子,那么在讨论中积极贡献自己也是OK的,领导做不好也许是被刷的首选目标呢。

在讨论的开始,我首先发言对其他小组成员说:“各位组员,我有一个建议,为了提高我们大家讨论的效率,我们可否将我们的讨论进程按时间分配好?”经过我的引导,有一位组员自愿来为大家规划时间分配。然后我们就开始陈述观点,在此过程中由于少数组员的意见出现了分歧,我就在此时提出了建议:“各位组员,我们现在首要任务是要形成统一认识,现在时间快到了,建议持不同意见的考生可以暂时保留自己的观点……”,最后由于我在面试中一直起到了引领作用,自然而然的被推举为总结陈述者。

总体感觉自己发挥的非常好,因为在面试前参加了中公金融人实战式的训练辅导,老师一直在鼓励我,让我充满了信心。假如没有接受系统的训练,真的是无法想象自己在如此激烈紧张的环境中会是怎样的。

2、二面(半结构化面试):

过程:人力资源经理问了一些人力常问的问题,比如说说你在学习工作中遇到的最大挫折,你是如何克服的等等。我在参加辅导时认识到考官想了解到的信息是你处理这些问题的心得,并从中看出你应对事情的能力。所以我在训练的时候就总结了我在学习或者生活工作中出彩的地方,并就如何取得这些成就做了详细描述。所以这部分的回答还是相当顺利的。

另一个面试官对我的回答还是相当感兴趣的,于是他接着问我:你作为研究生,如果工作了一段时间周围的本科生应届同事都陆续调到其他待遇好的部门,而你的工作比他们出色,学历也比他们高,却还是原地不动,这时候你怎么办。这一部分更是在平常的模拟训练中被时常问到问题,于是我就根据自己的情况认真回答了,接着面试官就问了问期望待遇,我如实回答。

【结果反馈】功夫不负有心人,终于收到了录取通知,非常感谢中公给我带来的帮助,面试成功的我对于未来更加信心满满了。在此建议各位想要在银行工作的考生一定要对自己负责,一旦确定了目标,就要付出全部努力。也祝大家有个好前程!

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