“两区”食品、药品管理工作现状_食品药品监管工作总结
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“两区”社会事业局食品、药品管理工作
现状
一、基本情况
辖区内共有卫生院9所,卫生室94个,民营医院1个,诊所4个,药店38个,共有餐饮店356户,其中餐馆277户,食堂79个,饮品店10户,主要集中在倘甸、凤合、转龙三个乡镇。有化妆品专营店4家,无保健品专营企业。
社会事业局有食药监管理工作人员1名,9个乡(镇)卫生院分别明确3名工作人员负责辖区内食品药品监督管理工作。
二、目前工作情况
(一)通过整理原三县区档案,深入各乡镇调查,摸清了辖区药品经营企业、餐饮企业、保健品、化妆品经营企业的数量和布局。
(二)购进打印设备两套,塑封设备一套,基本能够开展行政审批工作。目前共办理《药品经营许可证》3例,《餐饮服务许可证》86例,行政审批工作已逐步正常运行。
(三)按照上级部门要求开展专项检查及餐饮服务食品安全保障工作。今年已开展了“杜绝地沟油流入餐饮服务环节专项整治”、“学校食堂食品安全专项整治”、“药品流通环
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节专项整治”等;完成各项重大活动餐饮保障工作。
三、存在问题
(一)无机构、无车辆、缺人员,工作开展举步维艰食品药品监管工作责任重大,且监管责任已划归地方政府,而“两区”食品药品监管职能设于社会事业局,目前局内只有1名工作人员专职负责食品药品监管工作,无业务用车。每个乡(镇)卫生院虽明确3名工作人员处理本乡(镇)食品药品管理事务,但卫生院也存在缺人的现状,只能安排出1名工作人员协助开展食药监相关工作,该工作人员同时还要承担本院的防保工作。
并且,现有食药监工作人员都为非专业人员,缺乏工作经验,存在业务不熟、工作思路不清晰、工作各环节各步骤实施不规范、抓不住工作重点等问题。
(二)缺乏工作经费
食药监工作需要经常外出监督检查,经费开支大,各乡(镇)卫生院却无食药监工作经费,加大了工作难度。
四、工作思路
(一)逐步补充人员,理顺工作机制,加强制度建设 通过统招、招聘等方式补充3-5名工作人员,专职负责“两区”食药监工作,派遣工作人员轮流到各县区局学习,— 2 —
增强业务能力,提高专业技能,形成一支能够胜任“两区”食品药品监管工作的队伍。同时加强乡级队伍的建设,切实发挥乡级监管站点的作用。
(二)实行食品药品安全保证金制度,增强各乡镇政府食药监工作积极性。
各乡(镇)政府、卫生院分别交纳1万元保证金,年底若完成年初既定目标任务,并且辖区内无食品药品安全事故发生,按个人交纳保证金的1倍奖励,若未完成年初既定目标任务,或辖区内出现食品药品安全事故,则不再退还保证金,保证金将作为食品药品监管工作经费使用。
“两区”社会事业局二○一二年五月十七日
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