领导班子民主生活剖析材料_民主生活会领导班子
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领导班子剖析材料
按照市委统一部署，XX领导班子围绕“加强和改进新形势下领导班子思想政治建设、造就“三宽四有”型高素质领导班子和干部队伍”主题，通过各种渠道广泛征求意见，认真查摆在思想、工作、学习和服务群众等方面存在的突出问题，制定了有针对性的整改措施。根据会议要求，我先代表领导班子作一个简要发言。
一年来，X领导班子同志按照“一年打基础、两年见成效、三年大变样”的总体要求，围绕打造“现代新城、实力新城、幸福新城、魅力新城、活力新城”的奋斗目标，大干苦干拼命干，求实务实快落实，全身心投入到X建设中，取得了阶段性成绩。经济实力不断增强，城市框架不断拉大，城乡面貌不断改观，发展难题不断破解，民计民生不断改善，干部作风不断提升。但是，从市委、市政府要求和人民群众期盼来看，我们的工作还存在以下五个方面的问题：
一是重大项目建设不够快。列入市2012年重大项目的包装文化创意产业园、名优酒酿造技术改造工程（三期）以及X人民医院、九年一贯制学校和酒文化博物馆等项目进度明显滞后。蓝玻二期、盛禾包装、标准化厂房等酒类及配套项目建设较慢，“白酒小巨人”培育没有实现突破，包装文化创意产业园基础设施建设进度不快，签约项目推进缓慢，引进和储备的大项目较少。-1-
二是城市建设管理不够优。新区星级酒店、商务办公楼、精品住宅区还没有开工建设，人流、物流、资金流的积聚没有取得实效。房屋征收过程中，由于政策宣传、政策执行和社会救助不到位，还存在一些问题。老镇区城市管理整体形象还需进一步提升，交通秩序比较混乱，违章建筑仍有发生。基层文化宣传、文娱活动、社区服务相对薄弱，市民生活方式没有明显转变。
三是民计民生改善不够好。义务教育学校活动场所稀少且简陋，学前教育比较薄弱，高中和职业教育仍处于空白状态；辖区内医院仍停留在乡镇医院水平，异地就医加重了居民生活负担。公共交通保障能力不足，居民出行条件亟待改善。对低保户、五保户、残疾户等困难群体的保障水平仍然较低，对老党员、老干部的关心照顾不够细致周到。土地补偿、民生改善等工作不够细致深入，部分群众合理诉求没有得到及时解决。
四是发展瓶颈突破不够大。专业技术人才，特别是规划、建设、园林、市政、招商、审计、统计等方面专业人才缺乏，严重影响工作标准的提高和发展品质的提升。可利用土地较少，项目承载的能力较弱，导致部分工业项目难以落户；集聚财力的方法不够有效，税费征管乏力，融资渠道单一，不能充分利用民间资本和社会资金，造成发展资金不足，融资成本较高，直接影响了新城经济发展的速度。
五是干部队伍管理不够严。X经济发展较快，客观存在的诱惑比较多，党风廉政建设压力很大。领导班子在工作中对市委、市政府部署的中心工作和重点工程投入精力较多，没能时时刻刻
把党风廉政建设抓在手上。尤其对基层干部党风廉政建设的重视不够，对违纪人员的惩处力度不够大，在基层队伍中还存在作风漂浮、纪律涣散等现象。少数村居因为干部失职渎职，在基层党组织分类定级中仍处较差档次。
以上问题表现在工作上，根源在思想上。一是理论学习不够透彻。平时领导班子虽然强调学习，但是没能做到边学边干，学习层次不能适应发展的要求。工作中想问题、做工作、办事情沿袭老方法、老套路，工作效果不明显、成绩不突出。班子学习缺乏制度约束，学习时间、学习效果难以保证。工作中低头干事投入时间多，走出去学习、考察机会少。二是调查研究不够深入。领导班子责任在于出思路、抓队伍、想办法、抓落实。但是领导班子目前没有从繁杂的日常事务中跳出来，静下心来调查研究和深入思考谋划工作的时间较少。三是深入基层不够勤快。对基层布置工作的多，深入基层，听取意见、建议做得不够。工作中听取汇报多，实地调研少；基层找上门来多，深入到村组少；发指令看结果多，沟通交心少，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。四是落实执行不够细致。工作中抓落实力度大，推进快，有冲劲和闯劲，但是对于执行的细节把握不够，缺少过细的调研，对问题没有摸深、摸透。对工作开展的程序、环节督促、检查做得不细。对新城发展存在求快心理，队伍执行力、政府保障力与发展要求不够协调。
针对以上存在问题，领导班子将认真分析研究，切实整改提高，进一步改进工作作风，狠抓责任落实，提高办事效率，全力推动X经济社会又好又快发展。
（一）加强理论学习，做解放思想的表率。不断增强学习的主动性，把学习当作一项政治任务和重要工作，系统学习科学发展观理论，大力提高自身的理论素养。通过深入学习，促进思想认识提升到新层次，科学发展能力得到新提升。进一步解放思想，带头转变观念，带头开拓创新，以新理念、新思路、新举措来开创工作新局面，推动X实现新跨跨。
（二）增强宗旨意识，做服务群众的表率。牢固树立以人为本、执政为民的理念，始终把群众利益放在首位来考虑，把群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、赞成不赞成作为评判各项工作的最高标准。加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，特别是在征地拆迁、城市规划等重大事项、重大政策制定等方面要坚持问政于民、问计于民、问需于民，努力为群众办好事、办实事、办成事。
（三）强化作风建设，做求真务实的表率。工作中坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，深入实际，靠前指挥。尤其是在重要工作部署、重大任务展开、重大政策出台时，更要到工作第一线，掌握第一手情况，切实增强工作针对性，掌握工作主动权。同时，狠抓工作落实。要通过严格责任制抓好工作落实，凡是决定做的事情，要事事有回音，件件有着落，不开“空头支票”。
（四）提高党性修养，做廉洁自律的表率。牢记党的宗旨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉把好权力关、人情关、金钱关，时刻做到自重、自省、自警、自励，做廉洁勤
政的人民公仆。同时，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，进一步细化责任目标，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确，确保党风廉政建设责任制落到实处。
（一）切实改进思想作风，牢记宗旨讲党性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，全面落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，强化宗旨意识。坚定不移地贯彻执行解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，不断更新发展观念，创新发展思路。进一步保障和改善民生，多为群众办实事、办好事，在破解难题中利民惠民，在创新服务中执政为民，在解决群众热点问题中服务于民,不断提升人民群众的生活幸福指数。
（二）切实改进学习作风，提升能力强素质。按照理论与实际相结合的要求，积极推进学习型政府和学习型干部建设，带头学习党的基本理论、基本路线、基本方针和各项政策规定，不断提高学习的系统性；认真学习经济、政治、法律法规等知识，学习科学技术和现代管理知识，不断提高学习的全面性。注重把理论学习与与实际工作结合起来，与解决工作中遇到的难点问题结合起来，真正做到学用结合、学以致用，不断提高工作水平。
（三）切实改进工作作风，求真务实谋发展。发扬密切联系群众的优良作风，切实加强基层调查研究工作，减少事务性活动，多深入基层了解情况，多深入现场解决问题。对作出的决策、确定的目标、安排的任务，采取措施，逐项推进，动真碰硬，一抓
到底，务求实效。在各项工作中全面推行倒逼工作法和一线工作法，扎实推动各项工作快速落实，力争尽快实现市委、市政府对X提出的发展目标和任务。
（四）切实改进领导作风，团结协作干事业。认真贯彻民主集中制原则，在领导班子成员中充分发扬民主，重大事项坚持广泛听取各方面意见，经过集体讨论，由会议研究决定。在实行分工负责的同时，坚持以发展的大局为重，做到互相支持，互相配合，真诚共事，坦诚相见，加强与其他同志的思想沟通，及时消除不利于团结的因素，共同营造一个民主团结、充满活力的领导集体，不断增强班子的凝聚力和战斗力。进一步加强干部队伍建设和基层组织建设，引导基层干部创新群众工作方法，增加群众工作实效,努力培养一支素质过硬、作风优良的干部队伍。
（五）切实改进生活作风，廉洁自律树新风。认真落实党风廉政建设责任制，深入推进政府廉政建设，注重加强教育，不断完善制度，切实强化监督。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，树立正确的权力观、地位观、利益观，不为名所累，不为权所缚，不为利所驱，警钟长鸣，防微杜渐，做到堂堂正正做人，清清白白为官，实实在在干事。注重培养正派的生活作风和健康的生活情趣，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，切实维护领导班子的良好形象。
