小学生减负案例_小学生减负典型案例

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小学生减负措施

工作要求

1、领导小组对“减负增效”的各项规定开展随机抽查及时纠正违规现象。

2、领导小组每月至少召开一次“减负增效”工作专项会议交流汇报“减负增效”工作实施情况。

“减负”规定

1、严格遵照国家教育部制定的课程计划组织教育教学活动不得私自增加和减少课程和课时。不得增加周活动总量更不得增加学科教学的学时。

2、教师必须按时授课不拖堂完善“两操两活动”制度即课间操、眼保健操、课外活动、综合实践活动不得占用学生的课间休息时间。

3、学校或班级要严格控制考试次数语文、数学学科每学期期末只考试一次其余学科作为考查科目不得组织平时阶段考试。不频繁组织教学竞赛次数。

4、学校或班级测试实行等级制不张榜公布成绩或排榜不用成绩作为衡量老师的标准。

5、严禁教师挤占音、体、美等课时补习语、数科目积极培育学生自主学习习惯。

6、保证学生的节假日及休息时间杜绝有偿补课或全员补课。不得占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课更不得收费上课、有偿补课另有规定的除外。

7、严格控制作业量作业内容要符合大纲、教材的要求难易适当课内的作业要在课堂上完成课外的作业分量要适中注意突出训练重点尽量减轻学生负担。非毕业年级学生每天的课外作业量控制在不超过60分钟毕业年级学生每天的课外作业量控制在不超过90分钟。切实做到不滥订复习资料、不向学生推荐各种用书。实行练习编印教导处审批油印室逐项登记。学期总结评估、落实、检查的制度积极倡导练习作业精练高效。严格过程管理和终端评价相结合。

8、教学中要关心、爱护学生不得休罚和变相体罚学生要给学生一个宽松、和谐的学习环境。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。

学校“减负”工作奖惩制度

1、实行“减负”工作领导责任制由校长任第一责任人严格要求、严格管理。

2、成立学校“减负”工作领导小组召开小组会议研究本校“减负”工作的实施方案制定出切实可行的奖惩制度。

3、召开学校全体教师会议积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等宣布我校的具体实施措施和奖惩制度。

4、学校对“减负”工作定期检查并将结果存入资料档案并实行奖惩兑现。

5、定期听取家长对“减负”工作的建议和要求结合实际按上级规定改进。