山东省公务员面试准备流程_公务员面试流程及步骤

山东省公务员面试准备流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员面试流程及步骤”。

★面试内容★

面试采用结构化面试方法，试题由省统一命制，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。

★面试时间★

全省面试时间有统一规定，例如2012年面试时间规定为5月18日—21日，每人面试时间(包括思考、答题时间)为12分钟；2011年面试时间规定为6月17日—20日，每人面试时间(包括思考、答题时间)为15分钟；

★面试程序★

1.面试人员按规定的面试时间，于开考前60分钟凭笔试准考证(加盖审核通过章)和身份证进入指定的面试候考室，由工作人员向参加面试人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项，根据抽签情况公布每个组所在面试室，并抽签排出每名面试人员本场次的面试顺序。

2.面试人员在规定时间由引领员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室面试人员席桌面上，计时员宣布开始并计时后，面试人员方可打开试题，并在规定时间内思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，面试人员将试题放回原处，由引导员引领至相应面试室进行答题(可携带草稿纸)。

3.面试人员进入面试室，报抽签顺序号后到面试人员席等待，主考官宣布面试开始，考生直接答题，规定时间用完，考生停止答题(草稿纸留下)，主考官宣布退场。

4.面试人员退场后，由引领员引领到休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。

★注意事项★

1.面试人员应携带笔试准考证(加盖审核通过章)和身份证参加面试。

2.面试人员必须按规定的时间，于面试开考前60分钟到相考点面试候考室报到并抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号；面试开始后仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。

3.面试人员进入面试候考室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的应交有关工作人员保管。在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。

4.面试时间为面试人员思考、答题时间。

5.面试人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

6.面试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。

2013年山东公务员面试之要点分析

综合能力分析

观察要点：通过、归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题

权重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分

信息获得

观察要点：为了全面、准确了解事件、人物或者问题而采取有效方式获取所需信息权重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分

沟通

观察要点：准确地理解他人，清晰地表达自我，有效的影响他人

权重：20 好15~20分 中8~14分 差0~7分

服务意识与技巧

观察要点：能够觉察他人的需要，愿意并能够以合适的方式来满足他人需要权重：15好11~15分 中6~10分 差0~5分

应变能力

观察要点：在有压力情境下，思考解决问题时能够迅速而灵活的转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理

权重15好11~15分 中6~10分 差0~5分

言语表达

观察要点：针对不同的听众将自己的思想、观点以语言的方式明白无误的表达出来，以便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力

权重5好4~5分 中/差0~3分

行为举止

观察要点：穿着得体，仪表端庄，举止自然，无多余动作

权重5好4~5分 中/差0~3分 人生在世要做一个实干的人，不能只会夸夸其谈。习近平总书记说的“空谈误国，实干兴邦”就是要求我们每个人都能把毕生的力量贡献于保障人民群众的根本利益，实现中华民族的伟大复兴的事业。

“空谈”不可取。中华历史上下五千年，因“空谈”而导致的恶果不可谓不多，以史为鉴，应该引起我们的思考。战国赵将赵括自小熟读兵法，他的父亲身经百战的名将赵奢在战争推演中也不能胜过他，实际上，长平之战的失败不仅让几十万的赵国士兵惨遭坑杀，也让“纸上谈兵”的赵括贻笑万年。更有魏晋时代的文人推崇“清谈”的作风，整个社会陷入浮于表面的境地，而不懂得务实，一味地“清谈”最终导致了两晋的灭亡。

所以说，“空谈”不止误了自己，还误了别人。不仅误了国家，也误了整个中华民族的发展。

当下，我国的改革开放已经到了非常关键的时期，虽然经济发展取得了举世瞩目的成就，人民的生活得到很大的改善，但还有很多问题亟待解决。这种情况下，有些官员却没有意识到问题的严重性和紧迫性，放松了对自我的要求，大搞面子工程和政绩工程，为自己的前途大费周章；也有很多官员利用手中的职权谋取私利，贪污腐败，捞取不义之财；更有甚者，凭借人民赋予的权力而凌驾于人民之上，不想着为人民解决不公平的问题，反而给人民制造不公平。从“食品安全”到“拆迁纠纷”，从“表哥”到“我爸是李刚”，这都是当下社会中“空谈”的表现。这是很危险的，也是很可憎的。这不仅伤害了人民群众对党对政府的感情，也加剧了社会矛盾，是与国家发展和民族复兴及人民群众的根本利益背道而驰的。

但是，拒绝“空谈”并非“不谈”，关键要谈到点子上，提出的策略和方法要与时俱进，要有创新性，最重要的是要能落实到实际行动中，要能切实的为人民群众谋利益，改善人民的生活，推动社会的进步，保障国家的发展。

习近平总书记在参观时谈到了“中国梦”，要实现中华民族的伟大复兴；胡锦涛主席在十八大中提出了“美丽中国”的概念，我认为建设生态文明保障中国美丽是一方面，更多的是对社会上的每一个人提出的“美丽”要求，要求我们必须从自身出发，做出改变

面试的社会现象题的材料来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。因此，寻找热点的工作就显得非常重要。热点的时间范围一般为面试前三个月之内；地域范围一般为引发全国性讨论的热点，仅仅局限于某地的热点很少被考查；主体范围一般为社会民生、经济、政治、文化、生态等，重点是社会民生方面；媒介范围一般为新闻联播、新闻1＋

1、人民日报、人民网、新华网等；我们还建议考生平时养成关注热点的习惯，尤其是考前更要多关注热点。

第二重修炼：阅读热点——读(提取法、归纳法)

寻找到热点之后，就进入第二重修炼阶段了，那就是阅读热点。热点的素材是方方面面的，并不是所有的素材都是公务员面试所需要的。阅读热点有两个基本方法：提取法和归纳法。提取法是从热点素材中提取与公务员面试相关的信息，比如热点的观点、原因、背景、对策、影响、原则、方案、方法及相关的信息。归纳法是从提取的信息中进行总结归纳，将各种热点问题进行分类总结，按照经济、民生、政治、文化、生态五个维度，民生维度可按照教育、就业、医疗、住房、保障等进行总结，特别要注意对对策、原因等共同性的表述习近平总书记在与代表共商“美丽中国”发展大计时，引用网友要求“市长以身试污”的话。这个举动，看似风趣幽默，只是一句玩笑，但是饱含深意，值得各级地方政府深思。

近年来，诸如雾霭掩城、地下水污染、河道的垃圾污染等环境问题突出，总书记提到的“市长以身试污”充分体现了我们党和国家对环境污染的重视，体现了国家治理污染问题的决心，与十八大报告中提到的“政治文明建设、经济文明建设、文化文明建设、社会文明建设、生态文明建设”五位一体的思想不谋而合。同时体现了党中央对社会舆论热点的关注，对社会民生的关注。体现了对民意的尊重，对民声的回应。此外，实践是检验真理的唯一标准，“市长以身试污”的方法也是倡导地方官员多以深入实际的方式体察民意、解决民需，会在一定程度上对治理环境污染问题起到促进作用，而且会提升政府“立党为公、执政为民”的良好形象。

口说不如躬行 “市长以身试污”的确是一种独特的治污理念。但是仅仅靠习总书记的倡导和国家领导人的重视是不够的。要从根本上解决治污问题，建设“美丽中国”，需要多方努力。因此我们应该从以下一个方面入手，多管齐下，才能从根本上解决环境污染的问题。第一、做好上行下效。让环保局长“以身试污”这一新的形式作为尝试性的实验，如果效果实施的好，其他地方可以总结和借鉴这一经验，并不断的推广。在推广的过程中，不仅限于治理环境污染的问题，可以拓展到民生的方方面面，如让药监局长“以身试药”，让质监局长“以身试奶”等等。

第二、完善试污标准。在治理环境污染的过程中，单纯靠环保局长是否敢下水游泳作为衡量湖水的污染是不全面的，也是很主观的一种做法。因此，在相关部门负责人进行实地考察的同时，进一步细化我们的考核标准，加强“技术检测”的技术。从技术层面和人性化两种方式共同制定治污标准。

第三、健全监督机制。对违法排污企业，不仅依法处罚，使之付出巨额成本，还要公开曝光处理，震慑违法行为，增强企业的自我约束力和自制力。在媒体监督的同时，可以充分利用网络监督、意见箱、电话举报等多种监督形式，共同对违法违章企业起到威慑性。第四、加强考核制度。相关部门在细化相关企业的排污标准的同时，要进行定期检查、不定期的抽查，发现问题，制定合理科学的时间表和军令状，对整改不合格的相关责任人，进行严格的处罚。

相信，获得政府高度关注，制定健全的治污标准、考核制度、监督机制，在不久的将来我们会有蓝天绿水、美丽中国。

综合分析题含义：

结构化面试考试中，综合分析题是比较难懂一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，一直是公务员必考、常考的考试题型。在考官评分考核表中，对于综合分析题是这样定义的：对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互联系及各部分之间的有机协调组和。

综合分析题测评能力

综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力，也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中，要常用辩

证思维方法，既要有宏观的把握，还要有微观的深入，如此，才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘，形成一个基本的框架，而要将题答好，还需要有理有据，由浅及深，由点及面。正所谓，答出来容易，答好却很难。

题型分类

（一）社会现象类

社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点，其中以社会民生热点出题最为频繁。社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法，或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。此类试题一般难度较大。例如：广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患，一周后取消，对此你怎么看？（2011年2月23日上午深圳、天津等海关系统面试真题）

（二）名言俗语类

名言俗语类主要以观点形式出现，包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。主要考查考生对观点的理解分析能力，题中观点或者单一，或者对立，或者多元，考生需要从中选择一种观点进行阐述。此类试题一般不难，例如：原谅别人的错误，不一定是美德；原谅自己的错误，却是对自己的一种放纵。你怎么看？(2011年2月23日陕西国税面试真题)

（三）政策理解类

政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解，从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘扬等各方面，以民生居多。例如：为保障老年人权益，给予老人更多精神关怀，国家拟立法规子女除了赡养老人之外还要时常地关心和看望老人，对这一做饭你怎么看？（2011年2月24日上午国家公务员考试多部委面试真题）

（四）故事理解类

故事理解类主要以富有哲理寓意的小故事为主体。在面试试题中，哲理故事一般包括寓言故事、神话故事、民间故事、社会故事等。故事短小精悍、寓意深刻，通过有趣的故事来考查考生能否从故事中提炼出富有价值的面试答案。例如：古希腊以为哲学家一日在院子里晒太阳，亚历山大大帝驾临他的住所，问他要什么恩赐，他回答说：“只要你不挡着我的太阳就好。”你如何理解？

（五）原理效应类

原理效应类主要以管理学上的基本原理和法则为考查点，诸如木桶理论、南风法则、“离心力”现象等。