感人至深的一封信_关于诚信的一封信

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敬爱的伯伯:您好！

今年闽侯县新任教师招聘工作刚结束，已在福清市榜上有名的应聘者张某瞬间成了闽侯县英语教师。突如其来的一招，着实火候、利索、诡秘，令许多应聘者惊讶、意外。究竟是什么魔力通天？许多弊端只能向伯伯倾诉。

我省从今年起施行中小学新任教师公开招聘，采取多志愿报名应聘、统一命题、统一笔试，这对于规范标准、择优录用、防治腐败具有治理价值。遗憾的是这种统合治理的战略思想却被地方的即得利益堵住了，顺从面试让位放权到地方。其结果如何？

数月来，我们广泛了解参加福清市应聘面试的同学，深感面试弊端多多，性质相当严重。那么，福清市是怎样主政面试?不妨与福州市比一比就一目了然。

福州市，通过几年来的实践，在新任教师应聘面试工作中吸取教训，积累经验，探索出一整套严谨规范富有制约性的防范措施。从筛选评委到面试考室定位，从评委组织构成到面试综合成绩公布，都在限定时间内严谨监控、隔离抽签，可谓无机可乘、天衣无缝，为我省各类招聘树立了榜样。福清市呢?背道而行之。千里迢迢到莆田钦定面试评委，紧接着又巧妙地将应聘者面试考室组别号早在发面试准考证之前明明白白印在准考证上，接下来又把常规的七人评委减少到三人。这至关重要的面试禁区都敢冲破，显然有不可告人的动机。人们难免质疑：面试考室定位应在第一时间内隔离抽签这么关键的措施为什么不执行?是不是暗地里夯下暗桩为自己谋私寻得天机？评委七人组织构成这是数年面试尝试的教训取得的经验结晶，也是相互制约、防范舞弊的重要措施，为什么不仿效？莆田那些所谓评委，根本没经过培训，评课水平相当低，工作态度相当不负责任，请这样的评委是不是逢场作戏，掩人耳目？终究的破绽捅破了绝妙的三步棋的面纱，我们要撕掉伪装，看清其真相。

通过曲线长时间了解，种种迹象表明，凡在桩室面试的，个个都是状元胚。张某亲朋透露：她家人花了十多万才摘取了面试的状元桂冠，许多应聘者称之为“桩室状元效应”。闽侯县是向全国招聘，招聘人数少；福清市是向五区八县招聘，招聘人数多，自然闽侯县录取线比福清市高得多。因此，你去福清应聘，你能入围上线，移用你的基本分到闽侯，那就不一定了。张某通过人际关系，偷梁换柱，竟然赤裸裸地违反招聘相关规定，克掉了闽侯县候补者，真是无法无天！1

从福清市新任教师面试弊端暴露出来的问题，使我们联想起清朝三起科场弊案:

顺治十四年丁酉科场案，考官经不住个别考生的贿赂，私自泄露考题，评卷不公，才低品劣的纨绔之徒弹冠相庆，而饱学之士名落孙山。文庙看榜现场有人大呼“考场不公”，引来无数人围观。事情传到顺治那里，皇帝下令彻查，并下令让已录取的举人重考。复试在紫禁城太和门举行，顺治帝亲自主持，复试后有１４人被取消了举人资格。同时，顺治皇帝严惩舞弊人员，主考官着即正法，１７名考官着即处绞。

康熙五十年辛卯科场案，科考后，优秀学子名落孙山，不学无术之徒纷纷上榜。考生游行示威。康熙派钦差大臣查案。此案查了一年多，最后查清了总督噶礼、副主考官赵晋等人舞弊的事实。康熙下令，将副主考官和另外两个考官处斩，噶礼革职。

咸丰八年戊午科场案，考后发榜，人们在前十名中赫然见旗人平龄。他是一个著名的京剧票友，经常登台演出，因而引起舆论大哗。朝廷立即进行调查，发现此次乡试中错误试卷竟有５０多本，甚至有一人的试卷错别字达三百多个，竟然也能中举。咸丰闻讯大怒，将主考官“斩立决”，同案犯被押往菜市口斩首。

现在，高考加分，部分省市异化中央高考加分政策，偏离政策设计初衷而另搞一套，这与某些当权者贪腐有关；房价过高、囤地投机暴利，百姓不满愤怒。可如今那些戴着桂冠的学者们还在喊着“宏观调控”，可越调越糟，这与官商有染；如今，各类招聘，一些当权者经不住金钱诱惑，打着“公正公平”的旗号，暗地里进行权钱交易，这种肮脏的行径，已严重地损害了党的形象机体，把笔试一统的价值毁灭得一干二净。

前车之鉴，后事之师。最近胡主席和中纪委就当前反贪倡廉的工作作了指示和通知。胡主席强调要着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。中纪委通知，重大决策，必须依法、公开、透明，让人民有知情权、表达权、监督权，形成制约监督机制和反映问题处理工作机制。权力使用要规范，权力监督要强化，要从源头上防治腐败，绝不能让一些贪腐者凭借手中权力为所欲为主沉浮。中央决策圈定了今后防腐倡廉工作中的人民地位、权力和作用，体现了中央时时处处不忘群众利益，我们打心眼里高兴。

伯伯，我们都是刚走出校门未出道的人，目睹一些县的建设局干部督查房地产建筑质量，进了大酒店吃饱喝足，拿了红包拍拍老板肩膀走了；耳闻福清市应聘面试种种丑恶的行径；观察师范院校许多毕业生一大批一大批地失业，在当前教师招聘人数极少量的情况下，我们心已灰意已冷，决定不再考了。在告别教育职业门坎之际，我们唯一的希望就是实现新任教师笔试面试的大统，以避免福清市类似事件去伤害我们的后来人。我们建议：五区八县的新任教师应聘面试最适宜集中在福州市举行，其原因有四：

一、福州市具有得天独厚的师资力量，名师云集，有着高超的教学评价水平，是五区八县最理想可胜任的面试评委。

二、福州市有着一整套面试监控机制。这对于遏制考场舞弊事件发生，防止腐败滋生，有着制约的效力。

三、福州市有极高的组织能力，五区八县那么庞大的应聘者笔试组织工作能做到召得来、展得开、收得了，那么，为数不多的应聘面试者的组织工作更是轻而易举。

四、福州市一统五区八县面试，一则，可以解除“麻雀虽小，五脏俱全”的繁杂考务工作，为国家节约了大量的人力物力财力。二则，可以斩断地方错综复杂的人际关系，使地方政风顺畅、政务协调。

伯伯，我们认为：一个人生病不要紧，要紧的是要及早就诊治疗。否则，病入膏肓就难以救治了。一个国家出现这样那样的问题并不可怕，可怕的是随之任之，最后搞得众怒民怨，触了礁，就难以收拾。新任教师公开招聘除聚点统考、强化监控外，我们还必须提出以下几点建议：

1.无论笔试成绩还是面试成绩，都必须做到公开透明。成绩公告要贯穿应聘工作全过程。不能搞形式主义，更不能昙花一现。

2.笔试评卷要加大监督力度，评卷者不能私自拆封，更不能涂改加分。

3.面试考场严禁他人随便进出，门卫要切实负起责任，防止有人从中舞弊。伯伯，谢谢您能在百忙之中看完我们的这封信。

致以崇高的敬礼！

应聘者

二零一零年12月10日