兼职人员工作基本要求（整理）_工作人员基本要求

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英之才教育兼职人员工作基本要求

一、面试

作自我介绍，了解应聘者基本情况，以及兴趣爱好、特长等，最后进行信息登记入册。

二、培训

1、对学校企业文化的基本认识；

2、了解学校课程设置、招生对象、特色学科、地理位置等基本概况、告知市场部主管的联系方式；

3、工作人员基本要求：

A、每位工作人员均安排有固定（或固定范围）的工作岗位，工作人员应按要求及时到岗。

B、发单时应积极主动，做到亲切友好，不漏发，不多发，严禁视而不见的行为发生。

C、若发现地上有我校宣传单时，应主动拾起，放入包中。

D、当有家长或学生出入时，杜绝坐在一旁或坐在宣传单上，一经发现，扣除当天全部工资。

E、严禁将宣传单随手扔到别处，给学校造成生源和经济的损失，一经发现，扣除当天全部工资，并赔偿经济损失。

F、工作期间不得擅自离岗，一经发现，将视情节轻重扣除部分或全部工资。G、每位工作人员应佩戴我校工作牌，并处入最醒目的位置。

三、管理与监督

1、相互监督机制。在同一地点工作的多个工作人员采取互相监督的机制，对举报者给予奖励。

2、我校市场部管理人员会不定期的到各个工作点进行视察监督，即时传达学校的要求并记录每位工作人员的表现行为，然后将表现行为传递到市场部。

3、对表现优秀的工作人员，将长期录用，并给予更多兼职或实习的机会。

英之才教育

2011年9月1日