学生会招新方案_院学生会招新方案

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机械工程学院学生会

招 新 方 案

2012．8．

一、招新目的：新的学期开始，为了扩充机械工程学院学生会的力量，同时给广大新同学提供一个锻炼自我的平台，一个施展才华的机会，机械学生会真诚欢迎每一位有志新生的加入。

二、招新方向：

1、招新对象主要面向机械工程学院12届新生，学习工作方面有突出表现着优先考虑；

2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系；

3、招新数量：原则上各部门招新数量与上一届保持一致，即每部门招收8~9名新干事；

4、招新形式：统一报名，然后根据报名者的意向按部门分开进行面试、考核。三．招新流程：

招新由前期宣传、报名和面试三部分组成。

（一）前期宣传——“学生会风采展示” 宣传形式：展板、传单 地点：新生宿舍楼下

宣传内容：机械工程学院学生会在去年一年中的风采展示，展示内容可按部门分区进行。重点介绍部门职能、工作形式

（二）报名：

报名前期准备部分：招新具体工作安排 招新时间：2012届新生军训期间 招新地点：机械工程学院梅一宿舍大厅 流程：

宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。

各部门安排若干名人，以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。

在宿舍大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室以传单等形式进行宣传

（二）面试 面试流程：（1）一轮面试：（2）二轮面试： 面试内容：

（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。

（2）有评审向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否进入下一轮面试，说明理由。并告知通过的应聘者下轮面试的时间和地点。（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。

评审标准：（见学生会招新制度及选拔标准）