苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告(二)_苍南县公安局

2020-02-29 其他范文 下载本文

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苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警人员公告

(二)因工作需要,苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警20名,其中驾驶员5名、信息员10名、财务人员3名、理化检验人员2名。现将有关事项公告如下:

一、驾驶员(5名,其中招聘持有B驾驶证以上的2名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、对象:23周岁至35周岁(即1988年1月31日前至1976年1月31日以后出生),男性,具有苍南县常住户口,身高168CM以上,五官端正,两眼裸视力4.8以上,持有C1以上驾驶证(另招持有B驾驶证以上的2名),安全行车6年以上。

4、有公安工作经历,或具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。

(二)招聘程序

1、测试内容:驾驶技术操作考试、面试。

2、按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以驾驶技术操作成绩在前者优先),按招聘计划1:1.5进入体检(参照公安机关录用人民警察体检项目和标准)、政审。

3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以驾驶技术操作成绩在前者优先)予以聘用。

二、宣传、信息人员(10名,其中宣传人员4名、信息员6名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、熟练掌握文秘业务知识,具有较强的文字写作能力;

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1981年1月31日后出生,男女不限,苍南县户口或苍南生源毕业生,全日制普通高校大专及以上学历,新闻、中文、文秘专业或有新闻媒体实践从业经历者优先。

(二)招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为300分,其中笔试总分200分(文化考试100分、计算机操作100分)、面试总分100分。同时根据提供的新闻作品,依照国家级、省级、市级、县级消息类新闻分别予以15分、10分、5分、2分的加分,最高加分不得超过30分。其他新闻体裁依照消息类酌情加分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试+加分),按招聘数1:

1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2011年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

三、财务人员(3名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、取得会计资格证书;

4、具有计算机操作和办公自动化水平。

5、1976年1月31日后出生,男女不限,全日制普通高校大专及以上学历,财会专业,苍南县户口或苍南生源毕业生,从事财务工作经历者优先。

(二)招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为300分,其中笔试总分200分(文化考试100分、计算机操作100分)、面试总分100分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本

人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试),按招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2011年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

四、理化检验人员(2名)

(一)招聘对象条件

1、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

2、热爱公安事业,不怕艰苦,工作事业心、责任感强;

3、具有计算机操作和办公自动化水平。

4、1981年1月31日后出生,男女不限,苍南县户口或苍南生源毕业生,全日制普通高校大专及以上学历,化学专业或检验专业,具有相关实验室工作经验者优先。

(二)招聘程序

1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法,总分为300分,其中笔试总分200分(文化考试100分、计算机操作100分)、面试总分100分。

2、笔试后,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定人员进入面试阶段,如遇最后一名同分的,则一并进入下一阶段。

3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

4、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求,携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。若在面试前3天,具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的,其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。

5、面试结束后,根据考试总成绩(笔试+面试),按招聘数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

6、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次(同分条件下,以笔试名次在前者优先;若笔试名次也相同,以文化考试名次在前者优先;若再同名次,依次类推)予以聘用。体检、政审合格后未录取人员,录用资格保留至2011年12月31日,期间如有相应岗位空缺,按岗位从高分到低分排列递补录取。

六、报名办法

1、报名时间:2010年7月14日——7月15日,上午:8:30——12:00,下午2:00——5:00。逾期不予报名。

2、报名地点:苍南县公安局政治处(灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室),咨询电话:68710026。

3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件(报考驾驶员岗位的需携带驾驶证)的原件及复印件,近期免冠正面一寸照片3张。

4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘协辅警人员报名表》,经资格审查同意后,取得相应招聘岗位考试资格,具体考试时间地点项目另行通知。

5、报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将相应核减招聘计划或不开考。

六、其他事项

聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同,派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度,经试岗期三个月鉴定合格,正式聘用后,享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。

苍南县公安局

二〇一一年七月十一日

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