转变干部作风个人剖析_干部转变作风个人剖析
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个人剖析材料
根据省委、市委、区委统一部署，按照《关于在全区干部作风大整顿活动中开展专题“主题党日”活动和专题组织生活会的通知》要求，我结合自己的思想和工作实际，深入查找自身在“五弊”方面存在的突出问题，现将自我剖析情况报告如下：
一、存在的问题
（一）关于“宽松软”方面的问题
1.工作中求稳怕事，不敢亮剑、不愿得罪人。存在认为自己是副手，责任在一把手的思想，没有正确认识自己应承担的义务和责任，在具体工作中存在不愿负责的情况。尤其是我分管的下属出现错误或情绪的时候，总觉得自己去批评或处理会得罪人，而把问题推给一把手处理。
2.没有攻坚克难的勇气，面对复杂困难工作不能正面面对，如面对影院职工上访问题，存在历史跨度长，调查取证难等问题，有退缩现象，不想下大力气解决信访积案。
（二）关于“躲怕推”方面的问题
1.怕担风险、怕担责任，复杂工作能躲就躲，能避就避。例如目前全区存在的各区域文体设施不均衡、文体活动开展相对薄弱、文体品牌培育意识不强等问题，自己总觉得是历史长期积累下的问题，不可能很快得到解决，抱着得过且过的想法，对涉及多部门共同处理的问题，没有主动出击，缺乏攻坚克难的决心和勇气。
2.新官不理旧账，对历史遗留问题有畏难情绪。我区的图书馆多年来均未达到最低级馆舍标准，自己分管图书馆后，没有将图书馆建设工作列上日程，积极向上争取汇报图书馆扩建工程，而是觉得多年都没有建图书馆就是因为难度太大，不是我想解决就能解决的，从而消极怠工。
（三）关于“虚飘浮”方面的问题
1.精神状态萎靡，工作热情减退，进取意识淡化。在文体局工作已经15年了，工作上朝气少了，暮气多了，创新意识少了，守成意识多了。在这种思想支配下，对自己的要求有所放松。工作上只求完成任务过得去，作风上只求没有意见不反感。尤其表现在对长年或定期开展的工作，直接将工作安排给有经验的单位负责人或工作人员，使得有的工作虽常年开展但缺乏创新。
2.情况不实、数据不实、报告不实。如在迎接检查时，爱做表面文章，存在临时调整迎检单位，并且专挑基础设施好、内外环境优美、工作成绩突出的社区、村给领导看，为了全区荣誉和自己的政绩而没有把我区个别地方存在的真实情况展示给上级领导，从而造成我区各个社区、村在文化体育建设上发展不均衡。
（四）关于“粗浅慢”方面的问题
1.理论学习抓的不紧，业务水平低，专业知识学习不够，分管业务工作多年，只顾忙具体工作，学习没有跟上，尤其表现在夏季文体活动集中时，经常忽略了理论学习，没有理论的指导，业务学习自然也跟不上时代步伐，造成理论和业务知识更新缓慢，各项能力止步不前。
2.等靠思想严重，掂轻怕重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做。有“推着走、催着干”的现象。干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
（五）关于“慵懒散”方面的问题
1.存在以会议落实会议、以文件落实文件、以批示落实批示，应该说开会发文是传达精神的必要方式，营造浓厚氛围也是必要的，但不应只空喊口号、流于形式。自己随着职务的提升，平时大多数时间不是在开会就是在机关办公，与群众接触比较少，直接深入到农村、社区一线更少，全心全意为人民服务的根本宗旨弱化。2.工作标准低，被动应付、敷衍凑合、交差了事。表现在工作中对重大项目等存在畏难情绪，如东昌文体活动中心项目、凯龙25坊综合文化体项目、文化馆图书馆达标工作等需要费时费力才能做好的工作，自己也知道，任何一项工作都应该落在实处，但在抓落实上经常被动。很多时候是在局领导甚至区领导的督促下，我才去协调沟通请示汇报。
二、存在问题的原因
（一）忽视理论学习，放松世界观改造
之所以出现“五弊”问题，从主观上讲，原因是世界观、人生观、价值观问题没解决好。”自己平时总认为受党教育多年，世界观、人生观早已定型，不会出现问题，从而放松了理论学习，放松了世界观改造。理论上的成熟是党员和党员干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。认真反思自己近些年没有把理论学习放在重要位置，缺乏对理论的系统性、经常性的学习，即使学了也主要是为了完成组织部门制定的培训计划，过于注重形式，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。这是出现了“五弊”问题一项重要原因。
（二）理想信念淡薄
自己虽然从入党那一天起，对实现共产主义是党的最高理想和最终目标坚信不疑，但随着世界政治格局的变化，党内腐败问题，及社会群众关注的诸多现实问题没有很好解决，对理想信念产生了模糊认识，感觉最高理想与现实离得太远，形成理想信仰淡薄，造成了精神上缺钙，反映在思想上追求安逸享乐，反映在工作上不求进取，满足现状。在新的历史条件，只有坚持理想信念，才能在大是大非面前把握住原则、辨明方向；才能自觉履行党员义务，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（三）宗旨意识淡化，缺乏公仆意识
理想信念不牢固，必然导致全心全意为人民服务的宗旨淡薄。正是由于自己宗旨意识淡化，导致自己在工作上为民务实的作风不够扎实，群众观念差、公仆意识不强，工作浮在上面多，深入基层少，考虑自己的事多，关心群众的事少，说到底是党性问题，是人生观、价值观问题，这个问题解决不好就会出轨越界。作为党的干部，就是要全心全意为人民服务，就是要诚心诚意为党和人民事业奋斗，就是要大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。
（四）两个务必思想树得不牢
随着我国经济快速发展和生活水平的不断提高，公务活动吃住行都发生了较大变化，自己逐渐产生了特权思想，享乐主义，奢侈浪费现象在滋长，工作不愿下基层，不愿吃苦受累等等都是两个务必思想树得不牢而产生的。这些虽然构不成严重问题，从某种角度说是共性问题，如不及时纠正，任其滋生蔓延，党员的先进性丢失了，党群干群脱离了，随着奢侈欲望的增长也是很容易出大问题的。在新的历史条件下能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能保持共产党人应有政治品质问题，归根到底也还是人生观、价值观问题。只有坚持两个务必就是永远保持党同人民群众的血肉联系，才能永远立于不败之地。
三、整改措施和未来努力方向
通过这次教育活动，自己对自身存在的问题有了深刻认识，明确了整改方向。
（一）加强学习，提高理论水平
结合自己实际制定学习计划。当前重点围绕十九大精神的学习，加强自己的理论建设、思想建设和作风建设。学习要做到理论联系实际，尤其要结合我区文体事业、文体产业繁荣发展选择学习内容，真正做到通过学习提高理论水平，提高政治思想觉悟，提升用理论指导工作的能力。
（二）坚定理想信念，增强宗旨意识
习总书记指出“理想信念是共产党人精神的钙，理想信念不坚定就会缺钙，就会得软骨病”，自己作为一名党员干部，今后要加强党性修养，坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，要牢固树立全心全意为人民服务思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入党的事业之中，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，倾力投入到实现“中国梦”伟大事业中。
（三）发扬“钉钉子”精神，切实把工作落到实处 要转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，一步一个脚印地做好各项工作。一是要切实解决“做一天和尚撞一天钟的思想”，认真履行岗位职责；二是要解决工作浮在上面不务实的问题，深入实际抓落实，对年度工作计划要一项一项落实，要分解落实到部门、人头及时限。每年要根据自己分管的工作，确定一至两个题目，深入实际调研，深入思考在公共文体服务体系建设工作中面临的新情况新问题，大胆探索新形势下推进工作的方法、措施。
（四）牢固树立两个务必思想，保持清正廉洁 要保持谦虚谨慎、不骄、不躁和艰苦奋斗的优良作风，要严格遵守“党员领导干部廉洁从政若干准则”，顶得住诱惑，甘于清贫，甘于平淡，乐于奉献，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、权力观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，在履行岗位职责和权力时，真正做到廉洁奉公，勤政为民，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽力把工作做好，为我区文体事业的繁荣发展贡献自己的一份力量。
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