线路晃车偏差的原因分析及 病害整治办法_曲线晃车原因及整治
线路晃车偏差的原因分析及 病害整治办法由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“曲线晃车原因及整治”。
线路晃车偏差的原因分析及
病害整治办法
为了科学地指导线路维修、掌握线路状态,工务主管部门在机车上安装了车载式晃车仪。其主要原理就是通过检测机车车体振动加速度的大小,实现适时监测线路状况,及时发现线路不良处所来评价线路质量状态,但是,现场作业人员对车体振动加速度超限处所产生的原因和整治方案还不太了解,下面我对这一问题进行简单的阐述。
1、车体振动加速度病害的危害
车体振动加速度分为垂直振动加速度、水平振动加速度。车体振动加速度过大,直接影响列车的平稳度、旅客的舒适度,在其他附加因素作用下还可能引起列车脱轨。他的偏差值大小除了与机车、车辆技术状态有关外,还于列车速度、轨道结构状态、轨道各种不平顺的幅值、波长、分布及变化率等有关,是列车运行状态的综合反映。
2、影响车体垂直加速度的因素 2.1轨道影响车体垂直加速度的原因
影响机车车体垂直振动加速度的原因有:轨道几何尺寸不良(如高低不平顺、连续小高度、轨面波浪形磨耗、不良焊头等)、接头综合状态不良(如上下错牙、大轨缝、空吊低塌、轨头掉块、马鞍形磨耗、轨枕失效等)、道床弹性严重不良或不均匀地段(如板结、翻浆冒泥、桥梁两端、道口及道口两端、隧道、新老路基结合部、木枕与水泥枕连接处、路堤与路堑连接处等)及多种病害的叠加。
(1)轨道几何尺寸不良,特别是轨面的短波不平顺,会引处机车的跳动,危急行车安全。
(2)接头综合状态不良、道床弹性严重不良或不均匀地段都会增加轮轨间的动荷载,引起机车的剧烈晃动。
2.2影响车体水平加速度的原因
影响机车车体水平振动加速度的原因有:曲线、道岔区连续小方向,钢轨硬弯,接头支嘴,轨距及轨距变化率不良,钢轨直线区段交替不均匀磨耗,水平和轨向的逆向复合不平顺,曲线超高设置与即时速度不匹配(如欠超高、过超高),路结构状态不良(如扣件缺失、松动或扣件扭力不均匀、枕木失效、轨度胶垫压溃、翻浆冒泥等)及多种病害的叠加。
(1)如果线路水平状态不良,机车车辆的重心来回改变,从而使两股钢轨所受的冲击力不同。当速度提高时,轮轨作用力加大,导致钢轨挠度增加,促使水平不平顺加大。如果遇到轨距及轨距变化率不良时,就会导致列车做剧烈的蛇行运动,晃车剧烈。
(2)对于客货混跑的线路,超高的设置与速度的平方成正比,与半径成反比,然而列车通过某一曲线的速度各不相同,因此所设的超高不可能适应每一趟列车,普遍存在着过超高或欠超高现象。提速后,一些旅客列车的运行速度往往接近线路最高允许运行速度,即使曲线状态良好,当列车以最高速度通过曲线时,理论上也将出现未被平衡的离心加速度,列车运行到曲率变化点时(直缓、缓圆点)水平加速度发生变化,列车也会产生晃车现象。
(3)直线须钢轨的交替不均匀侧磨。机车车辆在行驶中,由于轮轨间设置了9毫米的游间,轮对踏面又为锥形,因此理论上轮对在构造上就不利因素耦合时,列车就十分容易在同一地段发生同形态的蛇行运动,在线路通过一定动量后,便逐渐出现钢轨交替不均匀侧磨。轮对蛇行运动时,车轮轮缘是贴靠在侧磨一侧作用边,如果磨耗幅值大而车速又高,势必产生剧烈的晃车。
(4)逆向位复合不平顺。在线路的同一位置上同时存在高低、水平与轨向、轨距在一起的病害称为轨道复合不平顺。复合不平顺的组合有多种形式,当存在逆向位复合不平顺时,列车速度较高时将引起较大的晃车。
(5)扣件缺失、扭力不均匀。列车通过时,在动荷载的作用下,钢轨会向两侧发生不均匀的弹性挤开,列车速度较高时也会引起较大的晃车。
(6)枕木失效、翻浆冒泥者会增加轮轨间的动力响应,加剧钢轨的外挤,特别是机车高速运行时,会引起机车的剧烈晃动。对晃车的整治办法 3.1改变设备的检查思路
现场静态检查时,不仅要检查轨道几何尺寸,还要检查结构病害(如不均匀磨耗、不良焊头、硬弯、翻浆冒泥、失效轨枕、扣件状态);不仍要检查明的,还要检查暗的(空吊、暗坑);不仅要查一处、核一处、还要核查一下同一处有否多种病害的同时存在,尤其是轨向、水平的逆向位复合不平顺,同时还要核查一下前、后撬之间病害的组
合情况(如50米范围内的连续小方向、小高低、水平、轨距的变化率等)。曲线要加密检查,增加5米的副桩,以确保曲线的圆顺,曲线地段2块板量1处,以确保轨距变化率和超高顺坡率符合要求;同时要查看缓和曲线正矢差之差,圆曲线正矢差;并检查直缓点、缓圆点的有无鹅头,直线段轨向等,严格按精检细修的方法,按“321”的检查理念,认真做好设备的检查工作,这是确保不晃车的前提。
3.2转变观念,改变维修作业的方式
作业杜绝单打一,如改道要注意轨距变化率、方向,同时要做好线路的结构整理工作,捣固要注意水平幅值及水平变化率,作业要认真做好“自检、回检、抽检”三检制,确保作业质量达标,并观察动态轨面、轨向、结构的变化,质量上必须按“零缺陷”要求,作业一处达标一处。
3.3合理设置曲线超高
根据轨检车动态检测的结果和现场的结构状态,对一些超高不合理的曲线,及时进行测速,重新进行超高检算,合理调整设置曲线超高。
3.4预防与整治直线钢轨不均匀磨耗 3.4.1预防措施
(1)加强换轨、道岔大修后轨道的早期养护。大中维修换轨、道岔大修后,工务段应组织专业队伍,对小方向、小高低、轨距及轨距变化率进行细拨细改,力求做到零误差;扣件螺栓应用内燃扳手全部复拧一遍,确保扭力达标,同时达到无任何缝隙。轨道结构要做到
“全、紧、密、靠、实”,加强对钢轨接头的养护,预防接头记忆病害的产生。
3.4.2直线钢轨不均匀磨耗病害形成后的整治办法
(1)精细改道。当钢轨侧磨小于7毫米时,通过改道可以消灭轨距不良处所,改善轨距变化率,减小机车车辆的蛇行运动幅度,从而降低晃车程度,延缓钢轨交替不均匀侧磨的发展。
(2)当钢轨侧磨大于7毫米时,单凭改道已很难消除病害,这时对于长轨条应切割换边,对于普通线路应倒换作用边,同时对病害线路进行全起全捣,消除蛇行运动的激扰源,防止新一轮不均匀侧磨的产生。
3.5加强设备养修,做好设备病害的整治
(1)对于线路轨道方向不良病害,分别要采取精量、细算、绳正法拨正曲线。
(2)钢轨存在的硬弯、错牙、支嘴等病害应有计划地进行调查整治。
(3)加强接头养护工作,消除低接头产空吊板,充分发挥现场焊补打磨的作用,及时打磨、焊补接头。
(4)加强薄弱环节的养修工作,对道口、桥上及两端、路基软硬不均地段要采取加强措施。
(5)加强结构养护工作(更换失效轨枕、处理道床病害、更换锈蚀轨距挡等)。
3.6加强轨道复合不平顺的控制
通过在现场对多次晃车仪病害的复核,轨道单项几何尺寸很少有超限的,但均存在小值的各种几何尺寸、状态不良复合在一起的现象,这些复合不平顺的存在,就是产生III级偏差晃车的主要原因.所以,在日常养护维修,设备检查时,一定要注意分析复合不平顺的存在,并进行综合整治,控制轨道复合不平顺的发生与发展。
工务工作的基本任务就是经常保持线路设备完整和质量均衡, 使列车能以规定的速度安全、平稳、不间断地运行。因此,只要在日常养护维修工作中,通过科学的检查手段,认真细致地分析,按精养细修和零缺陷的要求,加强现场作业的控制,努力提高现场作业质量,一定能够实现我们的目标。
我是一名铁路工人技师,下面是我对自己工作总结:
加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:
1、先找出曲中点,然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。
3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。
4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000配合大机捣作业中,自已就积极与段技术科联系提前介入抄平,一改往日靠眼观起道的不科学方法,使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时,提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽,嫁接到内燃螺丝机上,使工作效率成倍增长,在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务,且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度,而且节约了大量的人工费用,受到了车间、段技术科的好评。一次,在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃车和车晃的论文后,自已不断摸索和总结,在添乘设备时应验率达到了90%以上,避免了多次浪费人力的情况。
进一步提高认识,不断提高管理工作水平。
当前正值铁路唱响二次创业的发展时期,对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识,在班组管理上狠下功夫,全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了,不能代表班组好了,而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班
组建设上等均有提高,才是真正意义上的提高。因此,自已也认识到了不足和缺点,需要走的路也还很长,要学的东西也还很多,全面发展提高了才符合二次创业的要求和理念。一年来我的收获颇丰,越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队,才能同班组的职工一起将六大理念树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!
在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。
今年,是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加,在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调,加之阴雨天气的影响,车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况,自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天,共整治道岔7组,正线10公里,曲线2条,均达到了段轨控组要求的质量标准,同时,也得到了其他班组的认可和好评。
鼓励职工奋发好学,争当星级职工。
在日常的工作管理中,自已时常鼓励职工奋发好学。去年,段实行星级职工带薪制度后,自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理,目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间星级职工考试比武中共15个名额,我们班组占到了6个,占车间总人数的40%以上。职工学到了知识,尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。
技师、高级技师技术总结撰写要求
一、学习经历:主要反映报考人在学历方面的状况,多年来参加培训的情况以及自学课程及掌握的程度。
1、学历:何时、何专业、什么学校毕业:
2、培训:何时、何地参加什么培训班,学习时间,主要课程;
3、自学:自学那些课程,教材、层次(大学、中专、技校)自订专业杂志。
二、工作资历:主要反映报考人的工龄、担任的工作职务、参与各种工程施工的经历、主持参与的技术工作项目、主持、参与的技术攻关项目以及QC项目等方面的情况。
1、工龄情况
2、职务年限:担任工班长、领工员、安全员、组长、项目负责人、技术攻关负责人、QC小组长等方面的情况;
3、工作经历:历年参加或主持制造、修理的机器型号、数量。主持或参与修建的工程项目,特别是重点工程项目。主持或参与新技术、新工艺、新材料、新方法的应用经历。主持或参与的技术攻关、QC小组的项目等。
4、其他工作经历:特别是相关工种的工作经历,掌握技术的程度。
三、实际成就:主要反映报考人解决关键技术问题的能力,本人高超的技能,主持或参与的技术革新、技术攻关、提出的合理化建议,应用四新技术合理组织施工生产取得的效益以及历年所获奖励等方面的情况。
1、解决关键技术问题:
应从四个方面叙述:1)、问题的提出,现象应表述清楚;
2)、理论分析,问题产生的原因,涉及的领域,参考的资料,最好能图文并茂;
3)、解决的措施和方法及手段;
4)、实际效果,经济效益;
2、利用本人高超的技能解决的实际技术难题,也应详述;
3、主持或参与技术革新、技术攻关、QC小组、提出的合理化建议的具体内容,本人负责的项目,解决的问题;
4、应用四新技术合理组织施工生产取得的效益,新、老的对比,经济效益的分析;
5、历年所获奖励情况,应附奖状等证明材料的复印件。
四、传授技艺:主要反映报考人发挥传、帮、带作用的情况。
1、是否在各类学校、夜校、培训班授课(包括理论和实作指导),担任的课程、课时、传授的主要内容;带徒情况,传授技术时传授的项目、方法以及传艺的效果,学员或徒弟目前的技术水平,实际成就等。
更多铁路评论请登陆 中国铁道论坛(http://bbs.railcn.net/)