聊城市传染病医4_执业医师传染病

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聊城市传染病医院

第二届四次职工代表大会工会工作报告

（2012年2月11日）

各位代表、同志们：

现在，我受工会委员会委托，向本次会议汇报第二届三次职代会以来的工作，请审议。

第二届三次职代会以来的回顾

我院工会在院党总支和上级工会的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，加强工会自身建设，围绕医院中心工作和文化建院年，服务医院大局，突出医院民主管理，创新院务公开工作，依法维护职工权益，提高职工综合素质，动员和组织全院职工积极投身医院建设，团结奋进，努力工作，实现了我院又好又快发展。

一、持续推进医院民主管理、民主监督。

结合我院实际，工会委员会切实发挥参与职能，组织和引导职工积极参与医院管理，通过完善职代会制度，加强职代会建设，强化医院民主管理和民主监督，调动和维护了职工参与医院管理与发展、决策与实施的积极性和主动性，从源头上促进了我院民主管理工作。

（一）维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作。

11年2月19日召开了第二届三次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近一百人参加了这次职工代表大会，与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告、财务工作报告，讨论了医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策。并提出了有较高的价值提案，反映了职工积极参与民主监督、民主管理的良好愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理、件件有落实。

(二)重视职代会制度落实，职工参与民主管理的内涵不断深化。我院始终把职代会作为推进医院民主管理的重要途径，促进职工代表大会制度有效落实。对涉及医院发展的重大决策，事关职工切身利益的重要问题，都要及时问计于职工，决策于职工，真正做到职工的事由职工当家作主，使职工参政议政的积极性得到有效保护和提高。

在我院中层干部调整工作中，职工代表就参与了干部评议、任期考核、干部聘用的全过程，使整个干部调整工作代表了群众意愿；每年的职称评聘工作，职工代表同样参与了资格审查、量化考核、民主评议、民主评聘的全过程，通过群众参与、公开公平的工作形式，较好地解决了职工群众关注的热点问题。

(三)重视提案落实，职工关注的实际问题得到有效解决。职代会提案是职工代表行使民主权利，参与医院民主管理的重要制度。近年来，院工会重视职代会提案落实，规范职代会提案工作流程，建立健全考核激励机制，每年将提案完成标准、完成时间等都落实到相关科室和分管领导，使提案得到圆满落实。

二、创新院务公开工作，医院管理体制更加规范完善。

近年来，工会委员会始终高度重视院务公开制度的规范和完善，不断探索和实践院务公开民主管理工作，提高了医院整体管理水平。

(一)院务公开的内容不断拓展。在完善院务公开、科务公开的基础上，结合《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》等规章制度，建立院务公开信息目录，从社会公开、患者公开、内部职工公开三个方面，做到了决策依据公开、工作过程公开、实施结果公开的“三个公开”，从医院重大决策、重要事项、职工切身利益、党风廉政建设4个大项，医疗服务、医疗收费、行风建设、业务管理、职工切身利益等28个小项进行量化考核与公开，促进了院务公开的深度和广度，推进了医院决策与管理的制度化、规范化。

(二)院务公开的督导检查不断持续改进。院务公开领导小组和办公室认真履行职责，实施《院务公开反馈制度》，及时征求职工意见，落实工作责任和整改措施，不断改进院务公开工作。

三、认真履行维权职责，职工权益得到有效保障。

多年来，工会委员会认真履行维护职能，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题出发，切实发挥桥梁和纽带作用，做到了主动维权，依法维权，科学维权，形成了依靠职工办医院、全院和谐发展的良好局面。

(一)重视职工劳动保护工作，职工健康权益得到维护。通过专题培训教育、强化督导检查等形式，重视职工安全制度、安全生产措施的落实，保障了职工在安全生产、突发卫生事件救治等工作中的身心健康；依法维护女职工合法权益；坚持职工健康查体制度，特别是根据医学模式变化，及时调整女职工健康查体项目，使女职工合法权益得到切实维护和加强。

十月初，我们组织全体在职职工和80多名离退休人员进行了健康查体。为感恩职工、职工感恩、献爱心，也为解除职工后顾之忧，同时给全体职工的父母进行了健康查体。

(二)坚持以职工为本，关怀职工利益，积极为职工谋福利、办实事。我们坚持以职工为本，依靠职工办好医院。关怀职工生活，为职工办实事、办好事。我们抓住医院所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，运用好赋予的资源，努力为广大职工办实事、办好事、办难事。

我院四病区杨飞飞同志检查出患有尿毒症，在医院住院治疗，工会代表医院领导和全体职工送去慰问金5000元。经过精心治疗、透析很快得到恢复。医院派专人与省立医院多家联系肾源，也及时找到了肾源。对于一个父母年近花甲，没有多少收入来源的农村家庭来说，高昂的医疗费用难以承受，急需进行肾脏移植手术，而治疗费用需20万元，这对于她的家庭来说是一个天文数字。面对杨飞飞被病魔折磨的痛苦表情及家庭困难的情况，我院党总支向全体职工发出爱心捐款倡议，让我们用博爱的胸怀铸就世间的真情，用我们的爱心拯救杨飞飞的生命，职工为其捐款5万多元，医院又捐1万元。

职工子女高考优秀者、考研录取者给予爱心奖励500—1000元。我院为每位职工送上生日的贺卡、手机祝福信息、休假一天，红包200元；还为每位职工订做了高档西装，增强了职工的爱院意识和归宿感。

为了让离退休职工安全的旅游，可根据自己的身体状况选择参加一日游或两日游，确保了旅游的质量和安全。

离退休职工的生日为他们送上鲜花和200元红包，祝他们生日快乐，健康长寿。

四、积极开展丰富多彩文体活动，努力营造科学、文明、健康的医院文化环境，满足职工不断增长的精神文化生活需求。

（一）春节前夕举办了迎新春联欢晚会，全院各科室的节目积极演练参加；与我院协作的高唐、茌平、经济开发区的三所卫生院也积极参，整场晚会演出20多个精彩节目，受到大家的一致好评，市政府分管卫生的马市长、市委秘书长、宣传部长、市卫生局长等领导应邀到会，全场爆满，大家欢聚一堂，载歌载舞，收获一年的快乐。

（二）一年来，我院篮球队与多个单位进行交流、比赛，大大提高球员的技术，也展示了球队的球风，同时也宣传了医院的品牌。

五.一前参加了全市继续提升年乒乓球比赛；五一后参加了全市继续提升年蓝球比赛，都取得了较好的成绩；为庆祝建党90周年，举办了党的知识竞赛，各支部积极准备取得了较好的效果；全院还积极准备参加红歌演唱会，有大合唱、小合唱、独唱等形式，为党的生日唱出了心声。

我院积极演练文艺节目，参加了中通社区庆祝建党90周年红歌演唱会；参加了中通社区举办的消夏晚会。我院刘延如参加了全省庆祝建党90周年书画展。

总结和回顾我院今年的工会工作，我们的主要体会是:坚持科学发展观，是做好工会工作的根本保证，学习和实践科学发展观，是促进工会工作健康发展的根本指南；坚持围绕中心、服务大局，是做好工会工作的根本要求，只有围绕医院中心工作，才能发挥优势，有所作为；坚持维护好职工合法权益，是工会工作的根本职责，只有真心实意地为职工群众办实事，才能真正赢得职工信赖，凝聚人心，形成合力；坚持创新服务，是做好工作的根本动力，只有不断适应新形势，解决新问题，开拓新思路，才能使我院工会工作始终充满生机和活力。

一年来工会工作取得了显著成绩，在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要是创新意识需要进一步提高，服务能力需要进一步增强；维护职工合法权益的工作仍然需要进一步完善和提高。对工作中存在的问题和不足，都需要我们高度重视，在今后工作中认真研究，加以解决。

2012年的主要目标和任务

2012年是我院实施新的“三年发展规划”的一年，我院今年的主题是“水平提升年”。新的一年，我们将进一步突出内涵建设，创新质量服务，促进整体水平再上一个高的层次。新的一年，我们将会进一步让职工充分享受到改革发展的成果，使我们医院这个大家庭更加和谐，幸福美满。2012年我院工会工作的总体思路是：全面落实科学发展观，紧紧围绕医院的发展目标和医院“水平提升年”的具体部署，继续推进“文化建院年”的办院方针和文化理念，在促进改革与发展中充分发挥工人阶级主力军作用，以发展和谐劳动关系为主线，健全组织，完善机制，创新方式，提高能力，深化民主管理，提高职工素质，依法维权，促进发展，努力开创工会工作新局面，团结动员全院职工为实现医院新的跨越发展而努力。主要目标和任务是：

一、以科学发展观为指导，在观念更新上实现新的突破。

要坚持用科学发展观统一思想，指导实践，进一步推动我院工会工作。要紧紧围绕发展第一要务，把工会工作放到医院工作的大局，围绕中心，服务大局，创造性的开展工作。要结合发展实际，拓宽教育形式，增强各类学习的针对性和有效性，解放思想，更新观念，进一步增强全院职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，努力建设一支高素质的职工队伍。

二、围绕中心，服务大局，在建功立业活动中取得新的成绩。面对新的机遇和挑战，工会委员会要进一步创新活动载体，引导职工在不同的工作岗位建功立业。

(一)深入素质教育工程。结合我院文化建院年主题活动，继续开展多种形式的培训活动，努力提高职工队伍的整体素质。继续深入开展群众性的精神文明创建活动，弘扬医院“家文化”。大力倡导和塑造爱岗敬业、诚实守信、礼貌周全、服务群众、奉献社会的良好职业道德。

(二)深入实施技术创新工程。围绕建设现代化区域医疗中心的战略要求，组织全院职工积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新等群众性的创新工作，最大限度地调动和发挥全院职工的积极性、创造性。

三、强化民主管理,实施民主监督,增强工会参政议政意识 民主集中制是我们党的优良传统,事业发展离不开民主,民主离不开监督。我院工会在党政领导的大力支持下,充分发挥自身作用,积极发动职工参与医院的民主管理、民主监督和民主决策,让广大职工享有知情权、参与权和监督权,充分发挥主人翁作用,为医院的发展出谋献策。首先,我们充分利用院务会、院周会等各种会议、文件、院报、医院网络以及院务公开栏等宣传阵地,向职工和患者公开相关内容,坚持做到公开内容有针对性,公开范围有涵盖性,公开程序有规范性。较好地实现了让职工明白,让患者明白,有效拉近了干群关系,融洽了医患关系。近年来,医院的制度完善出台、绩效方案、年初工作计划、年终总结、重大工程建设等都经过职代会讨论。而且每次职代会从职代会审议的事项到提案征集,从职工代表培训到提案落实等,院工会都非常重视,确保了职代会质量。职工代表充分感受到了自己肩上的责任和无限的荣光。

四、关心群众生活,为职工办好事、办实事,增强单位凝聚力 维护职工合法权益,做职工的贴心人 持久开展“凝聚力工程”,使职工有困难就想到找工会,切实发挥工会维权作用,为职工办实事做好事,保证职工合法权益和特殊权益落实。积极协调解决医患纠纷、婚姻纠纷、家庭纠纷、职工之间的矛盾。做到“三必访”,即职工生日送上贺卡必访、职工生病必访、职工亲属去世必访。并对发生意外事故的职工家庭、困难职工和身患重病者,每逢节日医院领导和工会组织会带着慰问金和慰问品上门慰问,温暖送到职工心坎上。每年组织职工体检，40岁以上的职工每年体检2次。为关心职工的身心健康,排解职工的心理压力和工作压力，组织职工分组外出旅游，既释放了压力，又增强了团队凝聚力。

五、创“学习型”组织,搭好职工施才展能的平台

深入开展群众性经济技术创新活动,积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设，以“患者为中心、以提高医疗服务质量”的活动为主题,不断提高服务内涵;广泛开展“服务广大患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等活动。

进一步开展创优争先活动,大力推进职工队伍的知识化进程 深刻认识“创优争先”活动是激发职工热情、调动职工工作积极性、推动医院内涵建设的需要。为此,以扩大参与面、增强实效性为目的,巩固和发展单位创优争先活动成果,同时推动创优争先活动不断拓展、延伸,提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力,推进职工队伍知识化进程。

充分调动广大职工主人翁精神,保持和发展工人阶级先进性 做好劳模先进人物的培养、选树和宣传工作,积极帮助劳模解决实际问题,充分发挥先进人物的示范引领作用,为医院发展凝聚强大的精神力量。

职工思想政治工作和职业道德建设应常不懈,结合医院实际,在加强医德医风建设中,把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务,培养每位职工对医院的感情,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的队伍。

通过工会组织创造性开展工作,有效发挥工会的作用。通过这些有益的尝试,提高了人员素质,展示了职工才能,推进了医院民主,和谐了医患关系,凸现了工会作用。医院工会真正成为联系干群的路桥、沟通上下的纽带、营造和谐的沃土。

六、强化机制建设，创建劳动关系和谐医院。

(一)深化“创建劳动关系和谐医院”活动。结合实际，加强协调劳动关系，突出解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等问题，进一步建立和完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

(二)突出加强职代会建设。继续坚持和完善职代会制度，大力推行院务公开、科务公开民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、监督权，不断完善职工参与的民主管理形式，强化内涵建设，促进医院民主管理和民主决策。

(三)依法抓好劳动保护工作。要进一步加强安全督导，督促严格落实安全生产措施，加强安全生产知识教育，提高安全生产管理水平，切实维护职工的正当权益。要探索“健康基金”等事关职工切身利益的工作，切实保障职工的生命健康权利。

七、积极开展丰富多彩的文体活动，努力营造科学、文明、健康的医院文化环境

开展丰富多彩的文体活动,活跃职工文化生活。健康向上的文体活动是陶冶情操,提升职工凝聚力和向心力的重要载体。我院不断加强医院文体建设, 以庆“三八”“五〃一”“五〃四”“五〃一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，摄影比赛，知识竞赛，体育活动，大型联欢活动。使职工在追求“更快、更高、更强”的体育境界过程中激发奋发向上的顽强斗志。

八、加强工会自身建设，在增强服务能力上实现新的提高。

结合我院工作需求，加强工会干部素质学习，提高工作能力和服务水平。要继续加强工会内部管理工作，完善内部管理制度，使工会组织切实成为联系群众纽带，增强发展活力的桥梁。要继续扎实开展建设“职工之家”活动，把建会、建制、建家有机结合起来，促进我院工会工作整体水平全面提高。

各位代表、同志们，回顾过去，我们倍感欣慰和自豪；展望未来，我们倍感振奋和自信。2012年充满着机遇，蕴含着希望，实现我院又好又快发展的重任，已落在我们肩上，建设现代化专科医院的战略目标，将引导我们在新的征途上不断奋进。我们的使命崇高而光荣，我们的目标宏伟而高远，我们的前景灿烂而光明。我们一定继续母爱童心，难中求进，不辱使命，不负希望，勇挑重担，勇往直前，按照《医院工作报告》提出的奋斗目标，紧紧依靠各位代表，全院职工，开拓创新，扎实工作，我院的发展一定会实现新的跨越，我们的明天一定会更加美好！

谢谢大家！